Socialfaglig vejleder til Enheden for Kriminalpræventive Indsatser i Socialforvaltningen i Københavns Kommune

Vil du være med til at gøre en forskel for borgere, der ønsker at forlade kriminalitet og skabe en ny begyndelse? Er du fagligt engageret og klar til at indgå i et stærkt tværfagligt team, der arbejder for at støtte borgere med komplekse sociale udfordringer? Så kan du være vores nye socialfaglige vejleder i Enheden for Kriminalpræventive Indsatser (EKI) i København.

Enheden for Kriminalpræventive Indsatser (EKI) søger en socialfaglig vejleder med erfaring fra samtalebaseret forandringsarbejde, der kan skabe tillid og motivere borgere til at tage de nødvendige skridt mod et nyt liv. Som en del af EKI vil du spille en vigtig rolle i et tværfagligt team, hvor vi sammen arbejder for at skabe positive forandringer for vores borgere.

Hvem er vi?
I EKI arbejder vi med målrettede indsatser for voksne borgere, der er involveret i alvorlig kriminalitet, bande-/rockermiljøer, eller som har begået, eller er i fare for at begå, kriminalitet med ekstremistisk motiv.

Vi er en dynamisk enhed med 28 engagerede medarbejdere, hvor faglig tillid og et stærkt fællesskab er i centrum. Vi tror på, at vores forskelligartede baggrunde og erfaringer styrker vores arbejde – og vi værdsætter, at alle bidrager med deres faglige perspektiv. Hos os er der plads til at være sig selv, og vi støtter hinanden i at udvikle både vores faglighed og personlige kompetencer.

Vi arbejder målrettet med at skabe varige forandringer for borgere, der ønsker at bryde med kriminalitet, og vi gør det gennem metodisk, strukturerede samtaler, socialfaglig vejledning og en stor portion menneskelighed. Vi vægter åben dialog, videndeling og en afslappet, sjov omgangstone. Sammen gør vi det komplekse arbejde håndterbart, og vi har det godt med hinanden undervejs.

Som en del af EKI vil du opleve et tæt samarbejde på tværs af fagområder og forvaltninger. Vi arbejder sammen om at varetage borgernes behov, og vi deler viden og erfaringer for at yde den bedst mulige indsats. Du vil være med til at udvikle vores metoder og få mulighed for løbende faglig udvikling gennem supervision, sparring og efteruddannelse.

Hos os får du en unik mulighed for at bringe dine kompetencer i spil i en meningsfuld kontekst – hvor din indsats kan skabe en reel forandring for mennesker i en kritisk livssituation.

Vi leder efter en kollega, der

• har erfaring med kriminalpræventivt arbejde, med målgruppen og med samtalebaseret forandringsarbejde
• kender til, er uddannet i eller har erfaring med Motiverende Samtale (MI) og kognitive samtalesystemer
• trives med samarbejde i tværfaglige teams med afsæt i en metodisk struktureret tilgang
• er tålmodig, nysgerrig og anerkendende i mødet med borgere og kolleger
• kan arbejde med modstand og svingende motivation hos borgerne og er fleksibel i tilgangen til borgerne
• trives med både den nære borgerkontakt og ambitiøse dokumentationskrav
• har en relevant uddannelse og erfaring fra det socialfaglige felt
• er klar til at følge de anvendte metoder og tilgange

Det er en fordel med kendskab til det kommunale system, men ikke et krav.

Vi tilbyder, at du

• bliver en del af en dynamisk og engageret enhed med blandede fagligheder, der har fokus på trivsel og en uformel omgangstone
• indgår i et tværfagligt team med samarbejde på tværs af forvaltninger
• får mulighed for at udvikle dine kompetencer gennem faglig sparring, uddannelse og supervision samt deltagelse i udvikling af indsatser og metoder
• deltager i at styrke og videreudvikle vores kriminalpræventive indsats

Ansættelsesvilkår
Stillingen er med opstart den 1. oktober 2025 og aflønnes i henhold til gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt.

Vi gør opmærksom på, at Københavns Kommune rekvirerer straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, skal du ikke tøve med at ringe til koordinator Pia Madsen på 29 66 42 14 i uge 27, 28, 31 og 32 eller Nynne Tange på 40 25 94 45 i uge 29 og 30.

Du kan læse mere om EKI på Københavns Kommune hjemmeside.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Søg via linket senest onsdag den 6. august 2025 
Der vil være to samtaler, hvor kandidater, der går videre til anden runde, vil få præsenteret en case som en del af ansættelsesforløbet. Samtalerne finder sted henholdsvis den 19. august og den 22. august 2025 mellem kl. 09.00 og 13:30.