Social vicevært til Housing First – projektstilling i Bo Bedre i Bispebjerg

Vil du være med til at gøre en forskel for udsatte borgere?
Så er vi på udkig efter dig. Housing First har fået projektmidler til en social vicevært, som skal tilknyttes tre almene boligafdelinger, der ligger tæt på hinanden i Københavns nordvestkvarter og er en del af helhedsplanen beboerprojekt Nordvest. Der er tale om en beboergruppe, der er udfordret på en række socioøkonomiske indikatorer.

Den sociale vicevært vil være forankret i Housing First i socialforvaltningen sammen med Boligrådgiverne, men vil have sit daglige arbejde i de tre lokale boligafdelinger i tæt samarbejde med helhedsplanen, driften og andre aktører i området.

Projektets målgruppe
Projektets primære målgruppe er kendetegnet ved at have betydelige sociale udfordringer i form af stof- og/eller alkoholmisbrug, psykisk sygdom, ensomhed og begrænset socialt netværk, erfaringer med kriminalitet m.m.

Projektets sekundære målgruppe er øvrige beboere i afdelingerne, som har behov for støtte, vejledning eller hjælp fra den sociale vicevært, herunder beboere, som er i risiko for at blive udsat af deres bolig – eller som har brug for hjælp ift. konfliktløsning og skabelse af et bedre naboskab og bomiljø.

Hvem er Boligrådgiverne?
Boligrådgiverne er indgangen til Københavns Kommune for den almene boligsektor. Boligrådgiverne støtter socialt udsatte borgere, som er i risiko for at miste deres bolig, og er desuden en brobyggende indsats, hvor der skabes sammenhænge mellem borgere, professionelle aktører og civilsamfund.

Boligrådgiverindsatsen er en del af Housing First, som også omfatter CTI, ICM, Modificeret ACT og ACT. Alle indsatserne har det fælles formål at understøtte borgere i at bo i egen bolig. Housing First-metoderne arbejder helhedsorienteret og individuelt med afsæt i recoverytænkning. Indsatserne har høj politisk prioritet og bevågenhed.

Social vicevært
Som social vicevært vil din primære funktion være at hjælpe beboerne med at skabe og opretholde et trygt og godt bomiljø, herunder et godt naboskab i de omfattede boligafdelinger. Konkret vil arbejdet omfatte følgende funktioner

• opsøgende arbejde over for socialt udsatte beboere
• konfliktmægling ifm. nabokonflikter
• brobygning til øvrige kommunale støtteindsatser, gældsrådgivning, sundhedsvæsen, regional psykiatri m.fl.
• samarbejde med den lokale drift om håndtering af vedligeholdelsesproblemer
• rådgivning og støtte til naboer, der bliver presset i deres boligsituation som følge af fx husordenssager
• etablere netværksskabende aktiviteter for anviste og socialt udsatte beboere, herunder brobygning til lokale civilsamfundsaktører

Som social vicevært skal du være med til at forebygge og løse nabokonflikter ved at tale med parterne og indgå aftaler. Det er et mål, at antallet af nabokonflikter skal nedbringes, hvilket skal medvirke til at forebygge antallet af husordenssager og i sidste ende antallet af udsættelser med deraf følgende risiko for hjemløshed for målgruppen.

Som en vigtig del af projektet skal den sociale vicevært være særligt involveret ved indflytning af boliganviste borgere, så der så tidligt som muligt skabes et gensidigt kendskab og kontakt mellem beboeren og den sociale vicevært.

Det kan konkret betyde, at den sociale vicevært deltager sammen med Socialforvaltningens boligrådgiver eller bostøttemedarbejder ved nøgleoverdragelse.

Afprøvningen af netværksskabende aktiviteter for anviste og socialt udsatte beboere skal modvirke social isolation og social deroute og hjælpe borgerne til bedre trivsel i livet i egen bolig, og derved understøtte fastholdelse af boligen.

Om dig
Du har en socialfaglig uddannelse, fx pædagog, socialpædagog eller socialrådgiver, og har gerne bred erfaring med målgruppen. Du har kendskab til sociallovgivningen, og det er en fordel, hvis du har erfaring fra det boligsociale område.  

Der er tale om et meget selvstændigt arbejde, hvorfor gode kommunikations- og samarbejdsevner er en vigtig forudsætning. Du skal kunne indgå i et tæt samarbejde med borgerne i lokalområdet, og desuden evne at samarbejde med øvrige kommunale og regionale indsatser samt være opsøgende og brobyggende til civilsamfundsaktører. Derudover 

• har du erfaring med at arbejde i borgernes hjem
• har du erfaring med målgruppen og viden om psykisk sygdom og misbrug
• kan du se dig selv opsøge borgere i boliger, som kan bære præg af mislighold, skadedyr og uhygiejniske forhold
• har du faglige og menneskelige værktøjer til at kunne arbejde med målgruppen på en kvalificeret, hensynsfuld og inkluderende måde
• har du erfaring med konflikthåndtering og gerne konkrete værktøjer, som kan anvendes i konflikthåndtering- og mægling
• er du tålmodig og vedholdende i den opsøgende kontakt

Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til væsentlige instanser og aktører i privat og kommunalt regi, som kan være relevante at inddrage i arbejdet. Du har den nødvendige livserfaring og faglige baggrund til at kunne arbejde selvstændigt med målgruppen under de nævnte forhold.

Ansættelsesvilkår  
Vi ønsker, at du kan starte snarest muligt og senest den 1. marts 2026. Stillingen er en projektstilling frem til den 31. december 2027. Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, dog ikke efter overenskomst for akademikere. Aflønning sker indenfor rammerne af lokal løndannelse. Arbejdstiden er i dagtimerne. Vi indhenter privat straffeattest ved ansættelse. Housing First ligger på Sundholmsvej 22 i København S.

Yderligere oplysninger
Kontakt afdelingsleder Sofia Pecorelli på 24 52 68 74, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Søg via linket senest onsdag den 7. januar 2026
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 3.