Social- og sundhedshjælper til spændende stilling i selvstyrende teams i Guldbergs Have
Vil du være med til at eksperimentere med selvstyring og selvvisitering i hjemmeplejen? Vil du være med til at tage beslutningerne?
Så er denne stilling noget for dig.
'Guldbergs Have Integrerede Tilbud' er en eksperimenterende selvstyrende hjemmepleje i Københavns Kommune med cirka 300 borgere og 33 ansatte. Stedets afgrænsede størrelse og centrale beliggenhed gør os ideelle til at afprøve nye måder at drive fremtidens ældrepleje i kommunen.
Vi søger dig, der
- er uddannet social- og sundhedshjælper
- er nysgerrig og ambitiøs
- tager ansvar for borgerne og samtidig er god til at samarbejde med dine kolleger om den rette hjælp og pleje
Om Guldbergs Have Integrerede Tilbud
Vores mål er at udvikle en helhedsorienteret hjemmepleje/sygepleje med fokus på borgerens gode ældreliv, samtidig med at vi skaber et arbejdsfællesskab, hvor dit arbejdsliv er i centrum.
Vi har organisereret os i tre selvstyrende teams bestående af social- og sundhedshjælpere, sosu-assistenter, sygeplejersker og tilknyttede terapeuter og pædagoger. Dagen begynder med, at du og dit team planlægger jeres arbejdsdag. I har en fast borgergruppe, som I alle kender og arbejder sammen om.
I teamet visiterer I selv borgernes ydelser på servicelov og sundhedslov, og I er fortløbende i dialog med hinanden om aktuelle justeringer heraf. Guldbergs Have er et afgrænset ældreboligområde og ikke større end, at vi kan gå rundt imellem besøgene.
Vi støtter og hjælper borgerne i Guldbergs Have med praktiske, plejekrævende og rehabiliterende ydelser, og eksperimenterer med fællesaktiviteter og sociale arrangementer. Vi har tryghedsboliger og en sygeplejeklinik, og lige nu afprøver vi opstart af en SSA/SSH klinik og lokalt mødested. Vi betegner os selv som en hybrid mellem hjemmepleje, hjemmesygepleje, aktivitetscenter og plejehjem.
Det gode arbejdsliv opnår vi ved gensidig fleksibilitet og lydhørhed. Alle tre teams er selvstyrende på mødetider, vagtplaner og ferier, og målet er at nå den perfekte balance mellem arbejdsliv og fritidsliv for flest mulige. Og det er vi blevet ret gode til.
Vi tilbyder
- en fleksibel arbejdsplads med højt til loftet
- et trygt arbejdsfællesskab med reel medindflydelse på hverdagens opgaveløsning
- motiverede og omsorgsfulde kolleger samt en mangfoldighed af borgere
- en inkluderende og frisættende ledelse, hvor alle er lige vigtige
- træning og mindfulness i arbejdstiden
Er du interesseret, skal du bestemt overveje at søge denne stilling.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Mødetiden aftales sammen med team, men ligger typisk mellem kl. 07.30-15.30. Weekendvagter hver 3. uge. Mulighed for aftenvagter og mellemvagter.
Vi ønsker stillingen besat den 1. juli 2025 eller efter aftale.
Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder i Guldbergs Have Trine Lassen på 23 67 85 27.
Søg via linket senest søndag den 1. juni 2025
Der afholdes samtaler løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning.