Skoleafdelingsleder til børne- og ungehjemmet Nexus med fokus på livslæring og helhedsindsats

Vil du stå i spidsen for Nexus' interne skole, hvor læring og relationer og forberedelse til voksenlivet er i fokus?

Vi er optaget af helhedsorienterede indsatser og ser derfor sammenhængskraften mellem skole og boafdelingerne, mellem pædagoger og lærere som afgørende for at give de unge de bedst mulige forudsætninger videre med ud i livet. Kan du se dig selv i dette? Så er der her en unik mulighed for dig.  

Om Nexus
Nexus ligger i naturskønne omgivelser i Jægerspris, som vi aktivt anvender i arbejdet med de unge. Vi er et børne- og ungehjem for kriminalitetstruede unge og unge, som kan være i andre udsatte positioner. 

Vi er en mangfoldig tværfaglig sammensat medarbejdergruppe med omkring 55 fastansatte fordelt på flere boafdelinger, intern skole og værksteder. Udover det pædagogiske personale og lærere har vi psykolog, sundhedsfaglig koordinator, administrativ koordinator- og praktiske medarbejdere.

Vi arbejder med forskellige pædagogiske tilgange. Vi er netop ved at implementere den neuroaffektive tilgang som de fleste medarbejdere er efteruddannet i.

En skole med fokus på livslæring og helhedsindsats
Som skoleafdelingsleder bliver du en nøgleperson, som skal være med til at sikre sammenhæng, retning og kvalitet i denne fælles indsats – med blik for både pædagogik, læring, relationer og det organisatoriske.

Om stillingen
Som skoleafdelingsleder får du ansvaret for den daglige ledelse af vores interne skole og værksteder. Du bliver medspiller og bidragende i den samlede ledelsesopgave på Nexus.

En vigtig del af funktionen er at styrke sammenhæng mellem skole og boafdelingerne, så de unges læring, trivsel og udvikling understøttes bedst muligt.

Du får ansvar for at

• lede og udvikle skolens lærere både fagligt og personalemæssigt
• sikre en stabil drift og høj faglig kvalitet i skolens tilbud
• understøtte samarbejdet mellem skole og pædagogiske afdelinger
• skabe tydelige rammer, retning og arbejdsglæde i personalegruppen
• bidrage aktivt til organisatorisk udvikling
• bidrage til at fastholde blikket på den fælles kerneopgave

Det er en forudsætning, at du

• er læreruddannet
• har ledelseserfaring
• har diplom I ledelse eller motivation for at udvikle dig som leder gennem videreuddannelse
• arbejder relationelt og helhedsorienteret i din tilgang
• har blik for både faglighed, trivsel og samarbejdskultur
• trives i en kompleks pædagogisk kontekst med unge, der kan have sociale, psykiske og adfærdsmæssige udfordringer
• kan skabe retning og sikre psykologisk tryghed i personalegruppen

Vi tilbyder

• en meningsfuld lederstilling med stor mulighed for faglig indflydelse
• engagerede kolleger med høj faglighed og stærkt samarbejde
• mulighed for at videreudvikle den interne skole i tæt samspil med resten af organisationen
• en arbejdsplads, hvor refleksion, udvikling og relationer vægtes højt
• naturskønne omgivelser, som aktivt indgår i det pædagogiske arbejde
• et forpligtende ledelsesmæssigt tæt samarbejde

Om målgruppen
De unge på Nexus har sociale, psykiske og adfærdsmæssige udfordringer. Flere kan have vanskeligheder med selvregulering, opmærksomhed, tilknytning eller misbrugserfaringer, og nogle har begået kriminalitet. Vores tilgang er relationel, struktureret og ressourceorienteret med fokus på udvikling og deltagelse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. juni 2026. Løn er efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter offentlig straffe- og børneattest samt referencer i forbindelse med ansættelsen.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder og stedfortræder Nurhan Özgenc på 29 83 08 38.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Søg via linket senest mandag den 6. april 2026
Vi holder 1. samtaler torsdag den 9. april og 2. samtaler onsdag den 15. april. I forbindelse med en evt. 2. samtale vil der indgå case og en personlighedstest.