Sjældent barselsvikariat som skolekonsulent i helhedsorienteret indsats for børn og unge i udsatte positioner i Københavns Kommune

Vil du prøve en ny vinkel? Brænder du for at fremme børn og unges sociale og faglige trivsel i skolen? Er du klar på en omskiftelig hverdag, hvor du yder kompetent faglig sparring over for vores kontaktpersoner og familierådgivere i fem forskellige bydele? Og har du gode erfaringer med at samarbejde med lærere, forældre og andre relevante aktører om skoletrivsel, inklusion og fremmøde?

Så bliv en del af Den Korte Snor.

Hos os bliver du en del af

• En ambitiøs og metodisk funderet tværfaglig arbejdsplads
• Et godt kollegialt fællesskab, der brænder for børn og unge lige som dig
• Et arbejde, der kombinerer praksis og udvikling
• En hverdag med mulighed for indflydelse på opgaveløsningen og faglig kreativitet
• Et arbejde med udfordringer og udviklingsmuligheder

Den Korte Snor er et tilbud på området for Skolerettede indsatser, Kriminalitetsforebyggelse og god overgang til Voksenlivet under Center for Børn og Unge i Socialforvaltningen i Københavns Kommune.

Vi er en metodisk stærk helhedsorienteret indsats, hvor vores lokale kontaktpersoner sammen med vores familierådgivere fra myndighed danner makkerpar og arbejder intensivt med barnet/den unge og familien for at styrke deres trivsel, forbedre skolegangen og skabe adgang til positive fællesskaber i fritiden. Indsatsen varer cirka et år.

Vores målgruppe er varieret, men rummer fra 10 til 17-årige børn og unge, hvor der er bekymring for marginalisering, mistrivsel, risikoadfærd eller kriminalitet. Ofte oplever de konflikter, brud eller knappe ressourcer i familien og faglige eller sociale udfordringer i skolen. Tit ses skolefravær, en ustruktureret fritid, brug af rusmidler og en tendens til lav selvkontrol eller ringe tiltro til deres egne evner. De unge kan have oplevet skoleskift og fået særlige skoleforanstaltninger.

De enkelte børn og familiers situationer og baggrunde kan være meget forskellige, og vi tilgår dem med stor nysgerrighed og respekt. Indsatsen skræddersyes altid og sker som regel i henhold til § 32 i Barnets Lov eller § 13 i Lov om bekæmpelse af ungdomskriminalitet.

Vores medarbejdere uddannes inden for den systemiske og narrative tilgang og klædes på til at bruge værktøjer inden for vredeshåndtering, traumebevidst og genoprettende tilgange.

Du bliver en del af vores centrale faglige enhed, som står for den faglige understøttelse, udvikling og evaluering af indsatsen for og med Den Korte Snors op til 90 børn/unge.

Vi er et dynamisk og engageret tværfagligt team med socialpædagogisk, psykologfaglig, lærerfaglig og antropologisk baggrund og et højt fagligt drive.

Faglig enhed har ansvaret for undervisning, løbende sparring og supervision af Den Korte Snors 26 lokale kontaktpersoner og familierådgivere fordelt over Københavns fem bydele.

Vi fremmer en tryg, åben og tillidsfuld læringskultur, hvor vi indsamler feedback fra vores dygtige lokale kolleger og løbende reflekterer over vores rolle og positionering i forhold til deres borgerrelationer.

Dine primære opgaver

• Helhedsorienteret, opsøgende faglig sparring og rådgivning i forhold til Den Korte Snors børn og unges skolegang, -trivsel og -samarbejde
• Arrangere formøder med kontaktpersoner og familierådgivere og afstemme mål og plan
• Deltage hyppigt i møder på skoler i bydelene, evt. lede samtalen, og følge op på aftaler
• Understøtte et godt samarbejde med lærere, pædagoger, skoleledelser, skolesocialrådgivere, PPR og konsulenter i BUF – herunder understøtte fælles mål og bæredygtige løsninger
• Planlægge og facilitere faglige arrangementer på tværs af indsatsens medarbejdere

Vi søger dig, som

• Er pædagogisk uddannet eller evt. lærer eller rådgiver med relevant efteruddannelse
• Har god erfaring som inklusionspædagog eller tilstødende funktioner i udskolingen
• Lykkes med at styrke samarbejdet om børn og unge i udsatte positioner i en skolekontekst med henblik på at skabe aktøropbakning, fremmøde og fastholdelse med mål om en afgangsprøve
• Kan rådgive andre fagpersoner
• Er opsøgende og god til at opbygge relationer
• Vil arbejde ud fra et systemisk og narrativt mindset og er klar på faglig udvikling
• Trives med at bevæge dig rundt i bydelene på forskellige skoler med mange skiftende samarbejdspartnere og opgaver
• Arbejder både selvstændigt og teamorienteret med organisatorisk tæft
• Kan strukturere din dag og vægte krav og forventninger
• Er en stærk formidler
• Tænker ud af boksen og ser muligheder, når der er bump på vejen
• Gerne har indsigt i arbejdet med tunge skolefraværssager og inkluderende miljøer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer ugentligt med opstart 1. oktober 2025 eller hurtigst muligt. Vi forventer et vikariat på 9 måneders varighed med mulighed for forlængelse.

Du ansættes på fuldtid, og lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Der bliver hentet straffeattest og børneattest i forbindelse med ansættelsessamtalen.

Yderligere oplysninger
Ved konkrete spørgsmål angående stillingen kan du kontakte tilbudsleder Henriette Nobili på EA51@kk.dk og læse mere på vores hjemmeside. I uge 32 er du også velkommen til at ringe på 24 90 89 19.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning med CV og eksamensbevis.

Søg via linket senest søndag den 10. august 2025
Samtaler afholdes fredag den 15. august 2025

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.

Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra d. 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.

Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.