Psykolog til Ungehuset Emdrup – en døgnbehandlingsinstitution for unge i alderen 13-18+ år

Vi søger en engageret og udadvendt psykolog, som formår at tilgå de unge og deres pårørende i et samarbejde, der tager udgangspunkt i deres ønsker og behov. Du skal fagligt kunne manøvrere i såvel det kliniske som det pædagogiske og socialpsykiatriske felt.

Din rolle og funktion i Ungehuset Emdrup
Du vil blive ansat i et hus, som er i udvikling på alle områder. Du får som psykolog behandlingsansvaret sammen med tilbudslederen, som også er psykolog.

I relation til de unge og deres pårørende

• Deltage i indskrivningsmøder, opfølgningsmøder og andre relevante møder med eksterne samarbejdspartnere herunder Børne- og Ungdomspsykiatrien, som vi har et formaliseret samarbejde med
• Udarbejde og ajourføre behandlingsplaner, som kan forstås af de unge og tilgås af kontaktteamet
• Bidrage til forældresamarbejdet og både forestå og udvikle indsatser, som støtter op om den unges tilknytning til forældrene og vice versa
• Varetage samtaler og målrettet forløb med de unge

Administrative opgaver

• Systematisk journalføring i kommunens dokumentationssystem, DOMUS
• Løbende opdatering af behandlingsplanerne for de unge
• Bidrage til sammenhæng af behandlingsindsatser med PPR, Børne- og Ungdomspsykiatrien og andre aktører

I relation til det pædagogiske personale

• Defusing, debriefing og faglig sparring
• Undervise i tilgange, metoder, psykologfaglige temaer og psykiatriforståelse
• Have en central rolle og funktion på behandlingskonferencerne
• Tæt samarbejde med socialrådgiver, kontaktteam og ledelsen med henblik på at sikre det behandlingsmæssige arbejde og den rette indsats
• Supervisionsopgaver på andre institutioner

Om Ungehuset Emdrup
På Ungehuset er der plads til 14 unge fordelt på to afdelinger. Du vil dække begge afdelinger og være fysisk til stede på bestemte dage. Målgruppen er unge i alderen 13-18+ år med forskellige psykiatriske diagnoser eller mistanke om psykiatriske og/eller psykosociale udfordringer. De er alle kognitivt er indenfor normalområdet. For alle gælder det, at udfordringerne er af en vis kompleksitet.

Den vigtigste opgave for os er at bistå de unge ift. egne ønsker, behov og drømme. I praksis vil det ofte sige, at de får mulighed for at udvikle sig omtrent eller helt som deres jævnaldrende og for at kunne leve et selvstændigt og meningsfuldt liv i styrkede relationer.

Den grundlæggende tilgang og metode er KAT/MI, TBT/AoA og vores eget koncept LivsMestring, som i år bliver forstærket med kursus- og uddannelsesdage. På sigt er ambitionen, at huset skal kunne tilgå de unge og deres pårørende med et repertoire af metoder, hvilket du som psykolog kommer til at have ansvar for.

Vi ønsker, at du

• er uddannet psykolog og gerne autoriseret
• er struktureret, lyttende og har gode samarbejdsevner
• formår at oversætte teori til praksis
• har erfaring med det (social)psykiatriske felt på børne- og ungeområdet
• har kendskab til og gerne erfaring med KAT/MI og TBT/AoA
• har erfaring med/er indstillet på supervisionsopgaver og debriefing
• er fagligt velfunderet og har en synlig lyst og et drive til at udvikle praksis herunder behandlingsindsatser jf. Ungehusets mål og resultatplan

Vi tilbyder

• en stilling med alsidige opgaver, som du har stor indflydelse på, og hvor du får en central rolle og funktion i det tværfaglige samarbejde
• et hus, hvor der er højt til loftet, og som er rundet af et udviklingsmindset, hvor ansvar via selv- og medledelse er en ledelsesmæssig præference, og hvor du refererer til tilbudslederen
• faglige udviklingsmuligheder, så du bl.a. får mulighed for at deltage på kurser godkendt til specialistuddannelsen
• interne supervisionsgrupper, der lever op til kriterierne for specialistuddannelsen indenfor 'Psykoterapi børn og unge’, 'Klinisk børne- og ungepsykologi´ og ’Børneneuropsykologi’, og samarbejde om faglige udviklingsdage
• ekstern og individuel supervision ved psykolog, som understøtter TBT/AoA-tilgangen.

Praktisk
Ungehuset Emdrup er let at tilgå og ligger centralt ved busterminal på Emdrupvej 138, 2400 København NV.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. 

Stillingen er normeret til 37 timer ugentligt. Arbejdstiden vil typisk foregå i dagtimerne mandag til fredag, og du har indflydelse på tilrettelæggelse af arbejdstiden.

Ansættelsesstart den 1. april 2026 eller snarest derefter.

Vi indhenter straffe- og børneattest samt udvidet reference i forbindelse med ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte tilbudsleder René Essom på 51 70 47 21 eller ya7z@kk.dk.

Søg via linket senest tirsdag den 17. februar 2026
Samtalerne vil blive afholdt onsdag den 18. februar og torsdag den 19. februar 2026.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen (SOF) i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.

Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.

Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.