Projektledere til Områdefornyelserne i Københavns Kommune

Vil du være med til at udvikle København og gøre en forskel for udsatte byområder?

Vi søger fem dygtige og engagerede projektledere til Københavns Kommunes områdefornyelser:

• Tre projektledere til fastansættelse
• To projektledere til tidsbegrænsede ansættelser med udløb ultimo september 2031.

En områdefornyelse er en fokuseret og helhedsorienteret indsats, som har til formål at styrke bymiljø, social robusthed og handlekraft i Københavns udsatte byområder. Vi er til stede i et kvarter i seks år og udvikler området i tæt dialog med beboere, lokale aktører og kommunens syv forvaltninger.

Om jobbet
Som projektleder i områdefornyelserne bliver du en del af et engageret og tværfagligt team i et af vores lokale sekretariater, der arbejder tæt på byens borgere. Du får ansvar for at drive udviklingsprojekter, sikre fremdrift i egne opgaver, styre projektøkonomien og bidrage til områdefornyelsen som helhed. Alle projekter udvikles i tæt dialog med lokalområdet, og du skal derfor trives med at skabe netværk og partnerskaber på tværs af beboere, fagligheder, kommunale enheder og private aktører.

Det er en væsentlig forudsætning, at du kan tænke helhedsorienteret, inddragende og visionært sammen med både borgere, interessenter og øvrige aktører og omdanne store ideer til konkrete projekter.

Din rolle bliver central i at styrke byrum, fællesskaber og handlekraft gennem helhedsorienterede projekter, hvor sociale, kulturelle og fysiske greb tænkes sammen. Arbejdet er omskifteligt og kan lejlighedsvis indebære aften- og weekendarbejde.

Du vil blive ansat i enheden Områdefornyelse, men vil være tilknyttet og have dit daglige arbejde i én af de fem igangværende områdefornyelser. Som fastansat vil man efter områdefornyelsens afslutning skulle arbejde videre i en anden stilling i enheden.

De opslåede stillinger vil blive besat med øje for sammensætningen af fagligheder i enheden. Vi forventer således heller ikke, at ansøgerne er eksperter i alle nævnte fagområder eller projekttyper, og vi opfordrer alle med relevant faglig baggrund til at søge stillingerne.

Om områdefornyelserne
Enheden Områdefornyelse er forankret i Teknik- og Miljøforvaltningen og arbejder med afsæt i Politik for Udsatte Byområders to målsætninger ”Gode livschancer og muligheder for københavnere i alle aldre” og ”Trygge og attraktive byområder for alle københavnere”.  

Der gennemføres i øjeblikket fem områdefornyelser i København: Skjolds Plads, Bispebjerg Bakke, Bispeengen, Sønderbro og en helt ny områdefornyelse i Husum Nord. Hver områdefornyelse administrerer et samlet budget på 56-78 mio. kr. og er til stede i et kvarter i seks år. Du kan i din ansøgning notere, hvis du har en særlig interesse for den nye områdefornyelse i Husum Nord.

Helt centralt for områdefornyelserne er, at det daglige arbejde og udviklingen af projekterne sker i tæt dialog med lokalområdet. Derfor har hver områdefornyelse et sekretariat med 3-8 medarbejdere med blandet faglighed, der fysisk er placeret i den bydel områdefornyelsen foregår i. Sekretariatet ledes til daglig af en projektchef.

Om dig

Vi lægger vægt på, at du

• har en relevant videregående uddannelse fx arkitekt, landskabsarkitekt, geograf, planlægger, sociolog, antropolog e.l.
• har solid erfaring med projektledelse af komplekse processer og projekter fx anlægsprojekter, sociale og/eller kulturelle projekter med mange involverede aktører.
• er stærk i procesfacilitering og borger- og aktørinddragelse.
• kan inspirere og motivere samarbejdspartnere til at finde fælles løsninger – og stå fast, når det er nødvendigt.
• har faglig tyngde, metodebevidsthed og personlig robusthed til at arbejde i udsatte byområder.
• arbejder selvstændigt, nysgerrigt, helhedsorienteret og inddragende.

For de tre faste stillinger lægger vi desuden vægt på, at du

• kan, og har interesse for at, bidrage til den tværgående udvikling af områdefornyelsesindsatsen og opgaveløsningen i enheden.
• er fleksibel og positiv i forhold til at arbejde i forskellige områdefornyelser over tid.

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har

• erfaring med arbejde i en kommune eller anden politisk ledet organisation.
• erfaring fra eller kendskab til områdefornyelserne i København.
• kommunikationskompetencer f.eks. med layout og brug af sociale medier

Ansættelsesforhold
Alle stillinger er som udgangspunkt på fuld tid og ønskes besat pr. 1. februar 2026.

De tidsbegrænsede projektansættelser løber til den 30. september 2031.

Ansættelse sker i enheden Områdefornyelse under enhedschef Jan Salling Kristensen. Til hverdag refererer områdefornyelsens projektledere dog til sin projektchef.

Du kan læse mere om Københavns Kommunes områdefornyelser og bl.a. tilgå deres kvarterplaner her: Områdefornyelse | Københavns Kommune

Du kan læse mere om Områdefornyelse Husum Nord her: Igangsættelse og finansiering af områdefornyelse i Husum Nord, Brønshøj-Husum | Københavns Kommune

Du kan læse Københavns Kommunes Politik for Udsatte Byområder her (se bilag 2): Ny Politik for udsatte byområder 2025-2035 | Københavns Kommune

Yderligere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedschef Jan Salling Kristensen på 26 32 28 34 eller mail jasakr@kk.dk eller teamkoordinator Esben Tjørnevig Henriksen på 21 14 27 64 eller mail as5g@kk.dk.

Angiv i din ansøgning, om du søger en eller flere af de opslåede stillingstyper (fastansættelse og/eller projektansættelse).

Søg via linket senest torsdag den 30. oktober 2025
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 46.

Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,1 mia. kr.