Projektleder til affaldsområdets adfærdsteam i Teknik- og Miljøforvaltningen

Vil du være med til at understøtte københavnernes affaldssortering og designe fremtidens affaldsløsninger i København?
Vi har tårnhøje ambitioner for affaldssortering, genanvendelse og genbrug i Københavns Kommune. Københavnerne vil gerne sortere deres affald og sende mere videre til direkte genbrug. Men det skal være nemt og intuitivt, hvis de gode intentioner skal veksles til bæredygtige hverdagshandlinger.

Enheden Adfærd og Strategi i Teknik- og Miljøforvaltningen søger en stærk projektleder, der kan understøtte vores arbejde med københavnernes affaldssortering og ressourcevenlige forbrug bl.a. i vores projekt om affaldsminimering, som er forankret i Ressource- og Affaldsstrategien 2030 (Ressource- og Affaldsstrategi 2030 | Ressource- og Affaldsstrategi 2030). 

I projektet omkring affaldsminimering arbejder vi på tværs af affalds- og klimaområdet, hvor vi skal udvikle værktøjer og partnerskaber, der skal få københavnerne til at dele, bytte og reparere mere, så vi kan minimere mængden af tekstiler, elektronik, møbler og madspild. Da affaldsminimering er et nyt strategisk fokus, er der behov for en projektleder, som både kan se de store linjer og potentialer, men også formår at bryde en vision ned til konkrete indsatser, udviklingsforløb og tests, som i vi i teamet kan levere på over de næste fem år.

Om adfærdsteamet
Som projektleder vil du være placeret i adfærdsteamet, som er et fagligt stærkt og diverst team med 15 dygtige og dedikerede medarbejdere. Vi arbejder ud fra et design thinking-mindset i vores projekter og baserer vores arbejde på kvantitative og kvalitative indsigter, når vi skal omsætte komplekse problemstillinger til konkrete projekter, undersøgelser og handlinger. I teamet sætter vi god trivsel, samarbejde og faglig sparring højt i en dagligdag, hvor vi har fokus på at motivere og understøtte borgernes affaldssortering og grønne hverdagshandlinger.

Om stillingen og arbejdsopgaverne
Vi søger en metodestærk projektleder, som er vant til at arbejde med design thinking-baserede projektmodeller og iterative processer. Da vores projekter kører over en 6-årig periode, vil din rolle være at have det forkromede overblik, og du trives med at planlægge processer, sikre fremdrift, følge op på budgetter og motivere projektdeltagerne undervejs.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. kunne omfatte at

• bryde komplekse problemstillinger og målgrupper ned til operationelle milepæle, opgaver og ønskede outputs.
• planlægge og afvikle workshops til at sætte retning og motivere projektdeltagere
• opdatere milepælsplaner, følge op på budgetter med vores økonomipartnere, rapportere på fremdrift af projekter og lave løbende risikoanalyser af vores indsatser
• være med til at finde veje til at nå de grupper af københavnere, som har sværest ved at sortere deres affald i dag
• bidrage aktivt til den faglige udvikling i hele adfærdsteamet sammen med dine kollegaer

Kompetencer
Vi forventer, at du

• har en relevant samfundsvidenskabelig eller designbaseret uddannelse
• erfaring med relevante opgaver indenfor projektledelse fx af kreative udviklingsprojekter, brugercentreret design, social innovation, offentlig innovation eller lignende
• har en solid projektlederværktøjskasse og går struktureret til værks i dit arbejde
• er analytisk og har erfaring med eller interesse for adfærdsdesign
• trives med at arbejde tæt sammen med et mindre team og forskellige andre faggrupper
• kan sætte dig hurtigt ind i komplekse problemstillinger

Vi lægger derudover vægt på, at du

• har et strategisk blik, har erfaring med at lede større projekter, herunder budgetstyring og fremdrift
• er en stærk formidler både mundtligt, skriftligt og visuelt
• kan arbejde selvstændigt og følge opgaver til dørs
• er nysgerrig af natur, har detaljeblik og gode samarbejdsevner
• er en god kollega, der respekterer andre fagligheder uden at give køb på din egen og tager dig tid til både at give og modtage feedback

Vi tilbyder
Du får et spændende og udviklende job, hvor du bidrager konkret til den grønne omstilling af København. Det sker i et godt kollegialt miljø, hvor du også har stor mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt.

Du bliver projektleder i enheden Adfærd og Strategi med mere end 35 ansatte, der tilsammen understøtter affaldsområdet i at nå målene i kommunens ambitiøse Ressource- og Affaldsstrategi 2030, og hvor vi udvikler løsninger, der understøtter bæredygtig adfærd blandt københavnerne. Enheden er en del af afdelingen Klima og Byudvikling, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, klimaindsatser, byplanlægning, jorddeponi, almene boliger og analyser. Afdelingen har cirka 350 ansatte fordelt på 15 faglige enheder og et sekretariat, der alle arbejder for at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at leve, bo og udvikle i. Afdelingen Klima og Byudvikling ligger centralt placeret i Njalsgade på Islands Brygge. Du vil referere til enhedschefen i Adfærd og Strategi.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er en fastansættelse med start den 1. september 2025 med et gennemsnitligt timetal på 37 timer om ugen.

Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Frieda Molin på 29 42 21 53.

Medsend motiveret ansøgning, CV og evt. anden relevant dokumentation.

Søg via linket senest mandag den 9. juni 2025
Samtaler forventes afholdt i uge 25-26 med mulighed for, at der bliver to samtalerunder.

Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,1 mia. kr.