Peermedarbejdere søges Spektrummet i det nyetablerede autismehus i Valby

Bliv en af vores peermedarbejdere i Spektrummet og brug dine levede erfaringer til at støtte andre autister i det nyetablerede Autismehus i Valby!

Vil du bruge dine levede erfaringer til at gøre en forskel for københavnske autister, som ønsker at indgå i forskellige meningsfulde fællesskaber?

Som peer-to-peer medarbejder i Spektrummet bliver du en vigtig del af et fællesskab, hvor autister støtter autister med forståelse, respekt og nysgerrighed.

Vi søger peermedarbejdere med personlige, levede og bearbejdede erfaringer med autisme til stillinger på 5-25 timer om ugen.

Om Spektrummet og Autismehuset
Autismehuset samler tilbud og aktiviteter for københavnske borgere i alle aldre med autisme og deres familier. Huset består af en række visiterede og uvisiterede tilbud, herunder åben rådgivning, individuel og gruppebaseret støtte, beskæftigelsesvejledning, praktisk pædagogisk støtte m.v.  

I Autismehusets åbne og uvisiterede stueetage, Spektrummet, kan man deltage i aktiviteter, fællesskaber, oplæg og være i caféen. Her kan man mødes, være sig selv og udvikle sig i trygge rammer – sammen med andre.

Om jobbet
Som peer-to-peer medarbejder bliver du en del af teamet i Spektrummet og får mulighed for at bruge dine levede erfaringer med autisme til at støtte og inspirere Spektrummets deltagere både som 'kendt ansigt' i Spektrummet og gennem facilitering af aktiviteter i ugens løb. Du bliver en del af et fagligt team, hvor vi arbejder tæt sammen, sparrer og støtter hinanden.

Dine opgaver vil blandt andet være

• At kunne inspirere og motivere husets deltagere gennem dine egne erfaringer
• Støtte og vejlede Spektrummets deltagere i deres ønsker og behov
• At understøtte husets deltagere i igangsættelse af forskellige aktiviteter efter interesse
• At facilitere aktiviteter for deltagerne
• At bygge bro mellem deltagere, civilsamfund og systemet
• At understøtte og samarbejde med hele huset indsatser hvor det er meningsfuldt
• At stå i caféen og bidrage til et roligt og trygt cafémiljø
• At give feedback og deltagerperspektiv i evaluering og udvikling Spektrummet
• At bruge dine levede erfaringer til at hjælpe og støtte andre gennem dialoger og forløb.

Vi har fokus på beskæftigelse og støtte autister videre i deres liv og har derfor altid forskellige former for praktikker, som du også i et mindre opfang vil skulle understøtte

Vi leder efter dig, som

• Har levede og bearbejdede erfaringer med de udfordringer og sejre, der kan opstå som autist og kan omsætte det til at inspirere, motivere eller støtte andre
• Er et stabilt sted i dit liv, hvor du har overskud til at støtte andre og er villig til at dele ud af dine erfaringer
• Kan rumme andres udfordringer og er bevidst om, når du har behov for sparring fra dit team
• Er tydelig i din kommunikation, god til at lytte og nysgerrig på andres perspektiver
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver
• Er villig til at arbejde med dig selv og lære i relation til andre og ift. dine konkrete arbejdsopgaver.

Hvad får du hos os?

• Et trygt og inkluderende arbejdsfællesskab med plads til forskellighed
• Mulighed for at gøre en positiv forskel i andres liv
• Erfaring med peer-arbejde og samarbejde på tværs af fagligheder
• Løbende sparring og støtte fra kollegaer og leder
• Et arbejde, hvor din autistiske erfaring bliver en uundværlig kompetence.

Organisatorisk tilhørsforhold
Du vil blive ansat i organisationen JobMatch og Fællesskaber som er forankret i Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i egen bolig (CABS) i Socialforvaltningen og er en del af området Netværk og Beskæftigelse.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er tidsbegrænsede i to år og på 5-25 timer om ugen. Arbejdstiden vil være dag, eftermiddage og aftentimer og der vil være weekendarbejde 1-2 gange om måneden om lørdagen fra ca. kl. 10.30 til 16.30. Dette kan variere efter dine kompetencer og vores skiftende aktivitetskalender. Der kan også være arbejde på søn- og helligdage.

Vi vil gerne holde Spektrummet åbent så meget som muligt, og derfor har vi brug for fleksibilitet i perioder og ved akut fravær.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og uddannelse.

Opstart snarest muligt eller 5. januar 2026.

Vil du høre mere om stillingen?
Kontakt leder af Spektrummet Pia Finne på 24 94 00 11 eller GV19@kk.dk.

Følg os gerne på SoMe for at få et indtryk af vores arbejde og fællesskaber.

Søg via linket senest lørdag den 15. november 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 18. november 2025.