Pædagogisk sparringspartner med tværgående opgaver indenfor autismeområdet til Center for Længerevarende Boformer

Brænder du for at omsætte socialfaglig viden til praksis i et tværfagligt miljø, og har du lyst til at arbejde tæt på både borgere og medarbejdere, tilbyder vi en stilling med stor faglig spændvidde, ansvar og mulighed for indflydelse.

Center for Længerevarende Botilbud (CLB) Atismeområdet søger en uddannet pædagog til en central rolle med ansvar for at koordinere, kvalificere og videreudvikle den socialfaglige indsats på tværs af vores botilbud.

Vi tilbyder en fast stilling på 37 timer om ugen i dagtimer (mandag-fredag), dog kan der være enkeltstående tilfælde, hvor jobbet kræver din tilstedeværelse i ydertimerne.  

Om stillingen
Stillingen er forankret på tværs af tre botilbud i CLB Autismeområdet: Det Runde Hus, Strandlodsvej og Nordlys. Målgruppen er voksne borgere med udviklingshæmning og/eller autismespektrumforstyrrelser. Strandlodsvej huser borgere med et højere funktionsniveau, mens de øvrige tilbud primært støtter borgere med mere omfattende støttebehov. Alle tilbud leverer ydelser efter servicelovens § 85 og er organiseret under § 105 eller § 108.

Stillingen er som udgangspunkt tilrettelagt med to ugentlige arbejdsdage på Nordlys, to i Det Runde Hus og én på Strandlodsvej, hvilket giver dig bred indsigt i forskellige borgerforløb og socialfaglige problemstillinger. Nordlys og Strandlodsvej er beliggende på Amager, mens Det Runde Hus er på Østerbro.

Stillingen som pædagogisk sparringspartner er en nyoprettet stilling, hvor du bl.a. skal være med til at understøtte den specialpædagogiske dokumentationsindsats, i form af vejledning, opfølgning og kvalitetsudvikling i samarbejde med det pædagogiske personale, ledelse, administrative koordinatorer og sundhedsfagligsparringspartner.

Der vil være en forventning om, at du kan planlægge din egen tid og arbejdsopgaver, dog vil der være et tæt samarbejde med sundhedsfaglig sparringspartner og nærmeste ledelse. Du indgår samtidig i et socialfagligt netværk på tværs af autismeområdet med mulighed for løbende faglig sparring og videndeling.

Som vores nye pædagogiske sparringspartner er det vigtigt, at du

• er uddannet pædagog – gerne med overbygning
• har solid erfaring med sparring – som sparringspartner skal du tilpasse sparringen til hverdagens aktiviteter og din kollegas faglighed – du kan give gruppesparring og sparre i særligt udfordrende forløb
• gerne har erfaring indenfor specialområdet
• er en god formidler både på skrift og i tale – du skal bl.a. stå for undervisning og vejledning af hele personalegruppen
• er initiativrig og opsøgende i forhold til at finde nye veje

Dine vigtigste opgaver bliver

• tovholder på den socialfaglige dokumentation
• at skabe fælles faglig læring for medarbejdergruppen med særligt fokus på implementering af autismeuddannelsen (intern firedages uddannelse)
• at være tovholder for socialfagligt tilsyn
• at skabe sammenhæng mellem central besluttede socialfaglige strategier og praksis på de tre tilbud
• understøtte afdelingsledernes rammer for faglig ledelse
• synlig og opsøgende på alle arbejdsgange omkring pædagogisk dokumentation
• opsøgende på medarbejderes kompetence i fagsystemet og i selve udførelse af dokumentation

Vi tilbyder

• et introløb, hvor du kommer omkring centrale opgaver og lære samarbejdspartner og organisationen at kende
• samarbejde med ledere med mere end 30 års erfaring indenfor området
• en arbejdsplads med plads til livs- og arbejdsglæde
• autismeuddannelse – vores egen firedages autismeuddannelse i samarbejde med dygtige specialister fra uddannelsesenheden Sputnik indenfor de første tre måneder af din ansættelse

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst for pædagogisk personale og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Stillingen er på 37 timer om ugen med start snarest muligt eller senest den 1. maj 2026. Da botilbuddene er døgninstitutioner, kan der også være behov for, at du en gang imellem er til stede sen eftermiddag/aften. Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte tilbudsleder Peter Vingaard Salgado på 23 63 71 95 i tidsrummet kl. 09-16.00.

Søg via linket senest søndag den 1. februar 2026
Vi forventer at afholde samtaler i uge 6 og 7. Hvis du går videre til 2. samtale, vil der indgå en case, vi taler ud fra.