Pædagogisk medarbejder til UngeVærket på Rubinsteinsvej i Fritidscenter Indre Valby

Har du lyst til at give de unge en aktiv hverdag og være en positiv rollemodel? Så læs her

Fritidscenter Indre Valby søger en engageret kollega, der trives i at lave aktiviteter og projekter med unge i alderen 13-18 år.

Fritidscenter Indre Valby består af seks fritidsklubber, et JK-tilbud samt et UngeVærk og et UnderVærk og et opsøgende team. Fritidscenteret dækker et område omkring Valby og Vesterbro og modtager primært børn og unge fra de nærliggende skoler og lokalområdet.

Fritidscenter Indre Valby er en del af fritidsklyngen Vesterbro/Valby/Kgs. Enghave (VVK), som dækker de kommunale 10-18 års fritidstilbud i Valby. Klyngen består af to fritidscentre – FC Indre Valby og FC Ydre Valby.

I Fritidscenter Indre Valby arbejder vi med KIDS KLUB, der er et forskningsbaseret værktøj, som vi bruger til at vurdere den pædagogiske kvalitet i vores tilbud. Herigennem kan vi udvikle og forbedre de omgivelser, der skaber rammen omkring børn og unges trivsel, læring og udvikling – herunder særligt de fysiske omgivelser, relationer samt leg og aktiviteter. Dette gør vi bl.a. gennem løbende observation af praksis over længere perioder. Det giver et billede af udviklingen, og samtidig bliver vi klogere på områder, som vi kan arbejde videre med.

Vi søger en pædagogisk medarbejder til UngeVærket på Rubinsteinsvej. Arbejdstiden udgør 30 timer om ugen. Det forventes, at du kan arbejde to aftener om ugen på hverdage frem til kl. 21.00. Vi forventer også, at du kan deltage i overnatninger, weekendture og lignende samt til personaledage, som kan forekomme i weekender.  

Som vores nye kollega forventer vi, at du

• har erfaring med målgruppen unge i alderen 13-18 år. Måske er du uddannet pædagog (dette er dog ikke en forudsætning) eller har en anden faglighed, som du kan sætte i spil
• har lyst til at give de unge en aktiv hverdag igennem tilrettelagte aktiviteter, projekter og forløb. Vi søger ikke specifikke kompetencer, men blot at du kommer med noget, som du brænder for at give videre til de unge
• er god til se, hvad de unge er optagede af og følge, motivere og støtte dem
• kan være en positiv rollemodel og går forrest gennem deltagelse i aktiviteter, projekter og lignende
• kan arbejde med unge i grupper, løse konflikter og skabe ro omkring dig, når der opstår behov for det
• er motiveret for at fortsætte vores arbejde med uddannelsesparathed, overgange til voksenliv, ungeinddragelse og demokrati
• tager ansvar for og deltager aktivt i det kollegiale arbejdsfællesskab og også kan arbejde selvstændigt og tage initiativ til at løse fælles og egne opgaver
• kan arbejde to hverdagsaftener om ugen til kl. 21.00
• har rimelige kompetencer i forhold til brugen af computer og andre digitale medier, da vi arbejder i Outlook, Sharepoint og Aula (du vil få en intro i det hele)

Ansættelsesvilkår 
Løn og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til gældende overenskomst. 

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Stillingen er en fast stilling. Arbejdstiden udgør 30 timer om ugen.

Ansættelse hurtigst muligt og senest den 1. december 2026.  

Yderligere oplysninger  
Der vil i forbindelse med samtalen blive sendt en case ud, som du skal medbringe din løsning på til samtalen.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen, kan du kontakte pædagogisk leder Sarah Therese Falster på 3086 4462 i tidsrummet kl. 12.00-17.00 på hverdage.

Søg via linket senest tirsdag den 20. oktober 2026
Samtaler finder sted mandag den 26.oktober 2026 i tidsrummet kl. 14.00-17.00 på Rubinsteinsvej 51.