Pædagogisk medarbejder til den lille institution Sandslottet på Amager (barselsvikariat)

Da vores dygtige medarbejder er på barsel, søger vi en ny, dygtig kollega til vores vuggestueteam.

Vores ønsker til dig
Det er en fordel, hvis du har erfaring med arbejdet i en daginstitution – og måske særligt vuggestuebørn. Men vigtigst er, at du har gode relationskompetencer, da det er gennem de gode barn/voksenrelationer, du bedst kan arbejde med at udvikle børnene. Du formår at møde barnet netop dér, hvor dét er i dets udvikling, og herudfra sammen med dine kolleger planlægge relevante pædagogiske aktiviteter, der omfavner både fællesskabets og det enkelte barns behov. Dertil er gode samarbejdsevner en vigtig forudsætning i barselsvikariatet, da du skal samarbejde med mange på arbejdspladsen – primært med dine to stuekolleger, men også de andre medarbejdere i vuggestuen og endda også i børnehaven.

Du indgår med andre ord i et stort samarbejde, hvor vi også forventer, at du engagerer dig i den daglige planlægning og udvikling. 'Bare' fordi du er barselsvikar, skal du ikke stå for alle bleskift, tørre borde af og gøre alt det praktiske. Vi forventer, at du er deltagende i kerneopgaven med alt, hvad det indebærer.

Det er en fordel, hvis du kender til de pædagogiske læreplaner, da dette er kernen i vores pædagogiske arbejde – igennem disse definerer vi vores praksis og arbejder for hele tiden at leve op til de ting, vi siger, vi gør. Det er et stort arbejde, der har fokus på vores praksis – hele tiden. Dermed er det forventningen, at du sammen med dine kolleger hele tiden bistår de faglige fyrtårn eller de sprogansvarlige i deres arbejde med de udviklingsprocesser, de sætter i gang med henblik på at forbedre vores praksis.

Vigtigst er dog, at du ønsker at arbejde i en vuggestue og har lyst til at gør en forskel for børnene. Du ønsker at være med til at skabe de bedste forudsætninger for et godt børneliv, hvor børnene oplever dig som omsorgsgiver og tryghedsskaber. Du forstår, hvor altafgørende dette er, for at skabe et godt pædagogisk miljø, hvor børnene trives og udvikles.

Vi tilbyder høj faglighed og høj trivsel
Vi garanterer dig en arbejdsplads med gensidige forventninger til hinandens engagement, bidrag og deltagelse i den faglige udvikling – og vi forventer, at du sammen med os har lyst til at være en del af denne kultur i vores skønne, lille hus.

Vi er en institution med høj faglig kvalitet, hvilket vores seneste pædagogiske tilsyn netop bekræfter. Her opnåede vi 'vedligehold indsats' på tilsynets samtlige seks vurderingskriterier.

Hos os bliver du en del af et tæt og godt arbejdsfællesskab, der forstår vigtigheden af at indgå gode aftaler for samarbejdet – både i det helt lavpraktiske, og når større ændringer sker i huset. Således evner vi at skabe gode forudsætninger for den høje trivsel, hvilket den seneste trivselsundersøgelse (TU25) netop har vist, vi har – der er altafgørende for den gode dagligdag og arbejdsglæden.

Vi er en lille, integreret institution med 80 børn i alderen 0-6 år, som fordeler sig på to børnehave- og tre vuggestuegrupper. Vi bor i et nyt hus i dejlige omgivelser tæt ved Amager Strand, Lergravsparken, Kløvermarken, bibliotek og meget andet – og vi bruger gerne lokalområdets mange muligheder i vores dagligdag.

At vi er et lille hus, er kun befordrende for den tryghed, børnene oplever i Sandslottet, ligesom det har stor positiv betydning for det kollegiale sammenhold og faglige fællesskab, du kommer til at opleve i huset.

Sandslottets mad- og måltidspædagogik  
I Sandslottet har vi særligt fokus på maden og måltidet. Måltidet er en aktivitet i sig selv, hvor børnenes ret til udvikling og læring er toneangivende. Derfor fylder både samtalen, fællesskabet og selvhjulpenheden meget, når frokosten og eftermiddagsmaden serveres. Derudover inddrager vi ugentligt børnene (både vuggestue- og børnehavebørn) i husets madlavning, hvor både det pædagogiske og køkkenpersonalet forbereder og udfører aktiviteter med børnene, så de bliver medskabere af maden, der serveres i resten af huset.

Udover at maden skal have en nærings- og mæthedsværdi, skal maden så meget mere i Sandslottet. Den skal stimulere flere sanser, og derfor taler vi også meget med børnene om den mad, vi serverer. Omkring maden og måltidet taler vi sammen med børnene om duft, smag, konsistens, æstetik mv. Det er med til at skabe det 'madmod', som vi oplever en stor grad af i vores børnehus.

Du kan læse om vores pædagogiske overvejelser omkring mad og måltidet i Sandslottet på Børne- og Ungdomsforvaltningens LinkedIn-profil her. Og er du nysgerrig på den mad, vi tilbyder vores børn, kan du besøge vores instagram-profil, hvor gode eksempler på vores varierede og inspirerende kost er illustreret. Du kan i øvrigt læse Sandslottets pædagogiske grundlag og læreplan på vores hjemmeside, som du med fordel kan orientere dig i forud for din ansøgning og evt. samtale.

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsen er på 37 timer om ugen, og vi håber, du kan starte den 1. april 2026 eller snarest herefter. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Vil du vide mere om stillingen?
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller vil vide mere om Sandslottet, er du velkommen til at ringe til pædagogisk leder Ruben Lykkegaard på 23 71 33 80. Du kan også læse meget mere om Sandslottet på vores hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest søndag den 15. marts 2026
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 12.