Pædagogisk leder til duoledelse i Humlehuset – skab tydelig retning, faglig udvikling og stærke børnefællesskaber

Humlehuset søger en pædagogisk leder, der kan være tæt på hverdagen og samtidig har blik for den langsigtede retning. Du skaber følgeskab gennem tydelighed, tillid og ordentlighed og ved, at stærk pædagogik kræver nærværende ledelse.

Humlehuset er en integreret daginstitution med tre vuggestuegrupper og fire børnehavegrupper i et nyere hus på Carl Jacobsens Vej i Valby. Vi følger børnenes nysgerrighed, arbejder i mindre fællesskaber og prioriterer en rar stemning, hvor både børn og voksne bliver mødt med et smil.

Din ledelsesopgave
Du får ansvar for personaleledelse, faglig ledelse og den daglige drift i samarbejde med den anden pædagogiske leder i huset. Opgaven er at skabe klare rammer, involvere medarbejderne og sikre, at fælles beslutninger bliver omsat til konkret praksis tæt på børnene.

• sætte en tydelig faglig retning og skabe sammenhæng mellem ambitioner, prioriteringer og hverdagspraksis
• lede faglige processer og refleksion med afsæt i blandt andet KIDS, sprogvurderinger og øvrige relevante data
• udvikle stærke arbejdsfællesskaber med høj grad af ansvar og medbestemmelse.
• sikre en stabil drift, tydelig organisering og et godt arbejdsmiljø
• være synlig og tilgængelig for medarbejdere, børn og forældre, også når beslutninger er svære

Det kan være jobbet for dig, hvis du

• er uddannet pædagog og har et solidt kendskab til 0-6-års området
• har ledelseserfaring eller et tydeligt ledelsesmæssigt potentiale og lyst til at udvikle dig i rollen
• kan kombinere tillidsbaseret ledelse med klare forventninger, opfølgning og handlekraft
• kan omsætte Low Arousal, ICDP og arbejdet med mangfoldige børnefællesskaber til fælles faglig praksis
• er nysgerrig på andres perspektiver, reflekteret over egen ledelse og modig nok til at bede om sparring

Humlehuset er kendetegnet ved

• en sproglig profil med eget sproglaboratorium og et vedvarende blik for børnenes sproglige udvikling
• fokus på leg, sociale relationer, motorik og inspirerende læringsmiljøer
• medarbejdere med stor indflydelse, ansvar og mulighed for at tage ejerskab for faglige indsatser
• systematisk observation, evaluering og refleksion over længere pædagogiske forløb

Du bliver en del af noget større
Humlehuset er en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge I. Her arbejder vi tæt sammen i ledelsesteamet, deler udfordringer og inviterer hinanden ind i ledelsesrummet. Du får både selvstændigt ansvar og et forpligtende fagligt fællesskab, hvor sparring, feedback og fælles løsninger er en naturlig del af arbejdet. I klyngen arbejder vi blandt andet med Low Arousal og mangfoldige børnefællesskaber som fælles faglig retning. Vores ambition er, at alle børn oplever sig som betydningsfulde deltagere i fællesskabet og at ledelsen skaber rammerne for, at medarbejderne kan lykkes med det.

Vi tilbyder

• en meningsfuld og varieret ledelsesopgave tæt på børn, medarbejdere og familier
• et engageret arbejdsfællesskab med høj faglighed og lyst til udvikling
• løbende sparring i klyngens ledelsesteam og adgang til relevante kompetenceudviklingsmuligheder
• mulighed for at sætte tydelige aftryk på Humlehusets fortsatte udvikling

Vi leder ikke efter den perfekte leder. Vi leder efter en tydelig, reflekteret og fagligt stærk leder, der vil være med til at udvikle en organisation i bevægelse.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er en fastansættelse med tiltrædelse snarest muligt. Arbejdsstedet er Humlehuset, Carl Jacobsens Vej 23B i Valby. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte klyngeleder Uri Harlam på 23 41 62 07. Læs også mere om Humlehuset her.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest mandag den 21. september 2026
Vi holder santaler mandag den 28. september.