Pædagogisk leder til Børnehuset Sluseholmen

Vil du være pædagogisk leder for vores vuggestue i et hus med stærke faglige ambitioner, hvor udvikling, samarbejde og fællesskab går hånd i hånd? Vil du være en del af et ledelsesteam, hvor du ikke står alene, men sammen med en ledelsesmakker skaber retning, udvikling og høj kvalitet for børn, medarbejdere og familier? Så er Børnehuset Sluseholmen måske stedet for dig.

Om jobbet
Som pædagogisk leder for vuggestuen i Børnehuset Sluseholmen får du en hverdag med en bred vifte af ledelsesopgaver, hvor du skal sikre den daglige drift i samspillet mellem faglig ledelse og personaleledelse.

I Børnehuset Sluseholmen arbejder vi med et dobbelt ledelsesteam, hvor ledelsen er delt mellem to pædagogiske ledere. Du vil få ansvaret for vuggestuen, mens din ledelseskollega Helle har ansvaret for børnehaven, som er en udflytter. Det betyder, at du bliver en del af et tæt og forpligtende ledelsessamarbejde, hvor fælles ansvar, sparring og fælles retning er afgørende.

Vuggestuen består af fem stuer med engagerede medarbejdere, og du vil få en central rolle i at skabe tydelig retning, understøtte den faglige udvikling og sikre høj kvalitet i de pædagogiske læringsmiljøer.

Ledelsesopgaverne spænder bredt, og du skal favne både drift, organisering og udvikling af den pædagogiske praksis samt medarbejderudvikling og arbejdsmiljø. Du vil være med til at understøtte medarbejdernes faglige udvikling, skabe følgeskab omkring pædagogiske indsatser, udvikle læringsmiljøerne og sikre et stærkt arbejdsfællesskab.

Du vil være ansvarlig for at drive udviklingen af det pædagogiske læringsmiljø i tæt samarbejde med medarbejderne og ledelsesteamet. Som pædagogisk leder i Børnehuset Sluseholmen skal du være med til at fastholde den udviklingsproces og det gode arbejde, der allerede er lagt i huset.

Om os
Børnehuset Sluseholmen er en integreret institution med en engageret medarbejdergruppe, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe de bedste deltagelsesmuligheder, læringsmiljøer og fællesskaber for børnene. Vi er et hus med stærke faglige ambitioner, hvor udvikling og kvalitet er en naturlig del af vores hverdag, og hvor vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem fælles refleksion og samarbejde.

Børnehuset Sluseholmen står på et fagligt fundament, hvor omdrejningspunktet er strukturkur, pædagogisk idræt, professionelle relationskompetencer og Omsorgsgrebet. Reflektionsforløb med feedback ligger som en fast del af vores pædagogiske årshjul og er med til at styrke den faglige udvikling samt sikre en fælles faglig retning i huset. Vi arbejder kontinuerligt med at udvikle vores praksis og ser refleksion som et vigtigt redskab til at omsætte vores viden og erfaringer til konkret handling i hverdagen.

Vi tror på, at stærke arbejdsfællesskaber skaber de bedste betingelser for både børn og medarbejdere, og vi er optagede af at skabe en kultur præget af tillid, medinddragelse og et fælles ansvar.

Vi er samtidig et idrætscertificeret hus, hvor bevægelse, leg, relationer og læringsmiljøer er en naturlig del af hverdagen, og hvor vi arbejder målrettet med at skabe de bedst mulige udviklingsbetingelser for alle børn.

Din profil
Som leder forventer vi, at du er pædagogisk uddannet og har ledelseserfaring – gerne fra dagtilbudsområdet. Du formår at skabe tydelig retning, følgeskab og omsætte pædagogiske visioner til praksis.

Det er vigtigt, at du er en synlig og nærværende leder, der kommunikerer tydeligt og skaber et arbejdsmiljø præget af tillid, medinddragelse og arbejdsglæde. Du arbejder struktureret med både drift og udvikling og ser værdien i at være tæt på praksis.

Som person er du nysgerrig, udviklingsorienteret og ser en styrke i at indgå i et tæt dobbelt ledelsesteam, hvor sparring, fælles ansvar og fælles løsninger er en naturlig del af hverdagen.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi ved, at den første tid i et nyt job har stor betydning for både trivsel og opgaveløsning, og derfor prioriterer vi introduktion, nærvær og ledelsessparring højt.

Du bliver en del af et stærkt ledelsesteam, hvor vi arbejder ud fra tre fælles ledelsesprincipper: ordentlighed, autenticitet og nærvær.

Vi tror på, at god ledelse skabes i fællesskab, og at vi udvikler os bedst, når vi åbner vores ledelsesrum for hinanden og bruger hinanden aktivt til sparring, refleksion og udvikling.

Hos os står du ikke alene med ledelsesopgaven. Du vil få tæt sparring med både din ledelseskollega i huset og klyngelederen, ligesom du bliver en del af et ledelsesfællesskab, hvor vi arbejder systematisk med coaching, fælles refleksion og faglig udvikling.

Vi arbejder med ledelse tæt på praksis. Det betyder, at vi prioriterer den faglige ledelse højt og er optagede af at være til stede i hverdagen sammen med medarbejderne. Vi tror på, at udvikling skabes i praksis gennem nysgerrighed, feedback og fælles læring.

Du bliver samtidig en del af en klynge, der arbejder målrettet med kompetenceudvikling, evaluering og udvikling af den pædagogiske kvalitet, hvor vi prioriterer tid til refleksion, faglig dialog og udvikling af stærke arbejdsfællesskaber.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller har lyst til at komme forbi og se institutionen, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Helle Andersen på 24 21 08 70 eller klyngeleder Kenneth Jensen på 23 32 65 73.

Søg via linket senest torsdag den 11. juni 2026
Vi afholder samtaler den 15. og 18. juni 2026.