Pædagogisk leder med erfaring, grønne tanker og flair for tal og systemer til Børnehuset 8TALLET i Ørestad

Hvis 2026 er året, hvor du skal springe ud i noget nyt, så fortsæt endelig med at læse dette opslag.

Vi tilbyder nemlig en spændende lederstilling, hvor dine lederevner og kompetencer kommer i spil med det samme.

Du skal i tæt samarbejde med Astrid (pædagogisk leder) stå i spidsen for vores børnehus. Vi tilbyder en stilling i et hus i rivende udvikling, hvor I vil være to fuldtidsansatte pædagogiske ledere til den fælles opgaveløsning.

I skal sammen arbejde målrettet om den fælles kompetenceudvikling af alle medarbejdere. Vi har brug for en leder, der synes, det er spændende at være helt tæt på praksis og ser faglig sparring og opfølgning som en kerneopgave i ledelse. Samtidig skal du kunne jonglere med tal og synes, den administrative opgaveportefølje også giver energi og arbejdsglæde.

Natur og udeliv er vores profil, og det pædagogiske arbejde centrerer sig omkring naturen og bæredygtighed. En af dine ledelsesopgaver er at sikre et kontinuerligt fokus på at få profilen til at blomstre og udvikle sig. I et tæt samarbejde med Astrid, skal du bedrive faglig ledelse helt tæt på praksis og sikre, at forandringer sker med en høj grad af inddragelse af medarbejderne.

Børnehuset 8TALLET er på faglig udviklingsplan, og det betyder, at der er et tilbagevendende og vedvarende fokus på at kvalificere fællesskabets og den enkeltes faglighed i et tæt samarbejde med områdets support.

For at understøtte den fælles faglige udvikling er der indgået et samarbejde med ekstern underviser omkring implementering af ICDP.

Du har delt ledelses- og personaleansvar i 8TALLET, og du har en kollega lige ved hånden, der kender huset, klyngen og strukturen. Derudover har vi et stort og stærkt ledelsesfællesskab på 14 ledere i klyngen med ugentlige møder, hvor vi sparrer, fordeler ansvarsopgaver og har fokus på den fælles faglige udvikling. Derudover vil du have løbende samtaler med vores klyngeleder, så du kommer godt fra start og får den sparring og opbakning, du har behov for.

Vores ønsker til dig
Vi ser helst, at du har lang erfaring med personaleledelse og har ledelseserfaring med at drive udviklingsopgaver – fra den gode idé til implementeret praksis i grupperne. Har du også erfaring med faglige udviklingsplaner, er det bare et ekstra plus.

Du skal formå at sætte medarbejdernes kompetencer og særlige evner i spil. Vores medarbejdere har mange forskellige funktioner og roller, så du skal motivere, inspirere, delegere og arbejde aktivt med inddragelse.

Du skal synes, det er spændende – og have mod på og tålmodighed til – at sætte dit præg, ændre en praksis og samle en personalegruppe gennem følgeskab og understøtte at fælles aftaler får liv.

Du skal være skarp på det faglige og være på grupperne, så du ved, hvad der rør sig, og så skal du kende og trives med de administrative opgaver, som også er en del af stillingen.

Børnehuset 8TALLET har børn og forældre fra hele verden og er meget bredt kulturelt sammensat. I klyngen taler vores familier 82 forskellige sprog – så en kulturel åbenhed og forståelse er et must. 

Og hvorfor så vælge os, som dit nytårsønske?
Vi er et børnehus, der hele tiden udvikler os gennem indsatser og kompetenceløft. I 8TALLET er vi, som nævnt, midt i et kompetenceforløb med ekstern underviser i brugen af ICDP. Det bliver en af de faglige søjler, vi kommer til at stå på i vores faglighed fremadrettet. Du vil selv få mulighed for at udvikle din ledelsesfaglighed sammen med dine ledelseskollegaer i klyngen gennem den 2-årige Dagtilbudslederuddannelse udviklet i samarbejdet med Aalborg Universitet og Københavns Kommune.

Fælles ledelse – det synes vi, er virkelig givende. Det skaber kvalitet i børnehøjde og mulighed for sparring og udvikling.

Og så tager vi selvfølgelig rigtig godt imod dig med grundig introduktion, support og oplæring, der matcher dine kompetencer og behov.  

Om os
Vi er en integreret natur- og udelivsinstitution med fem vuggestuegrupper og fire børnehavegrupper.

Du kan læse meget mere om vores hus, vores faciliteter og profil på vores hjemmeside Børnehuset 8TALLET, og så viser vi gerne rundt. Vi vil sætte stor pris på, at du kommer på besøg, hvis du er blevet nysgerrig på stillingen.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. Stillingen er på 37 timer om ugen med start den 1. januar 2026 – eller efter aftale

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at høre fra dig.

I forbindelse med ansættelse indhenter vi børne- og straffeattest samt udvidede referencer.

Yderligere oplysninger
Nysgerrig? For besøg eller uddybende spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte klyngeleder Heidi K. Bruun på 24 94 75 39.

Søg via linket senest onsdag den 12. november 2025
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 17. november 2025 og 19. november 2025 i tidsrummet kl. 16.00-20.00.