Pædagogisk konsulent til udvikling af praksis på tværs af fem tilbud med base i Skovhusene

Vil du være med til at styrke og udvikle den pædagogiske indsats for børn og unge med handicap?

Vi søger en fagligt stærk og engageret pædagogisk konsulent til en nyoprettet stilling, hvor du i tæt samarbejde med ledelse og medarbejdere får mulighed for at sætte dit præg på indsatserne på tværs af døgntilbud og aflastning.

En meningsfuld og inspirerende opgave
Som pædagogisk konsulent bliver du en nøgleperson i arbejdet med at sikre høj faglig kvalitet, skabe sammenhæng på tværs og understøtte medarbejderne i deres daglige arbejde. Du får en rolle, hvor du både bidrager med viden, sparring og udvikling – altid med udgangspunkt i børnenes og de unges behov.

Da der er tale om en nyoprettet stilling, vil du få stor indflydelse på at forme rollen. Opgaverne vil udvikle sig i takt med behovene i organisationen, og de vil ikke nødvendigvis være ens på alle fem tilbud.

De centrale opgaver er

• sagssupervision og faglig sparring
• undervisning og kompetenceudvikling af medarbejdere
• deltagelse i visitation sammen med ledelsen
• udvikling af indsatser bl.a. med særligt fokus på ASK (alternativ supplerende kommunikation)
• styrkelse af dokumentationspraksis og etiske refleksioner
• understøttelse i forbindelse med tilsyn

Vi søger dig, der har

• en uddannelse som pædagog
• relevant videreuddannelse/overbygning
• efteruddannelse indenfor neuropædagogik
• solid praksiserfaring med målgruppen
• erfaring som pædagogisk eller socialfaglig konsulent

Om stillingen
Du bliver ansat under Skovhusenes ledelse og vil have fast kontor her. Stillingen indebærer dog jævnlig tilstedeværelse på alle fem matrikler i henholdsvis København, Værløse og Nærum. De konkrete indsatser koordineres i tæt samarbejde med de enkelte tilbudsledere.

Dine nærmeste samarbejdspartnere vil være afdelingsledere og koordinatorer, og du vil indgå i et stærkt fagligt fællesskab med fokus på at skabe de bedste rammer for børn og unge med handicap. Fordelingen mellem de fem institutioner er endnu ikke endeligt fastlagt og kan variere over tid.

Vi tilbyder

• en unik mulighed for at være med til at udvikle en helt ny stilling
• et meningsfuldt arbejde, hvor du er med til at løfte kvaliteten i indsatserne
• tæt samarbejde med engagerede kolleger og ledere
• en dynamisk hverdag med stor variation og faglige udfordringer

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Arbejdstiden ligger som udgangspunkt på hverdage i dagtimerne, men der forventes fleksibilitet i forhold til at møde ind i aftentimer eller weekender, når opgaven kalder på det.

Ved ansættelse indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Tiltrædelse er 1. november 2025 eller tidligere, hvis muligt.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte tilbudsleder Sisse Borum på 30 13 10 69, hvis du vil vide mere om stillingen.

Søg via linket senest fredag den 12. september 2025
Vi holder ansættelsessamtaler løbende, og ser meget frem til at modtage din ansøgning.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.

Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra d. 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.

Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.