Pædagog som socialfaglig medarbejder til botilbuddet Linde Alle 40

Vi søger en engageret og dedikeret socialfaglig medarbejder til Københavns kommunes § 107-botilbud for udsatte borgere i alderen 18-35 år.

På Linde Alle 40 arbejder vi med afsæt i bolig-hjemløsereformen. Ser du muligheder i at være en del af den fortsatte udvikling af arbejdsgange, der sikrer en tryg ramme, der kan understøtte, afklare og udvikle beboernes ressourcer, på et nyere botilbud, der åbnede i september 2024?

Med afsæt i bolig-hjemløsereformen arbejder vi med fokus på bolighindring.

Så søg denne stilling.

Om os og jobbet
Som socialfaglig medarbejder får du mulighed for at være med til at videreudvikle botilbuddet og skabe rammer, der understøtter den enkeltes udvikling mod et mere selvstændigt liv i egen bolig, hvor styrkelse af fagligheden er i højsædet.

Det vægtes højt, at alle medarbejdere indgår på lige fod, med hver deres erfaring og faglige baggrund, for at understøtte en helhedsorienteret indsats for den enkelte.

Vores værdigrundlag er baseret på principperne om, at alle har ret til at blive set, mødt og anerkendt. Vi tror på, at udvikling opstår gennem den enkeltes bevidsthed om ønsker, drømme og potentiale.

Målet med opholdet på LA40 er – med et fokus på den enkeltes bolighindring – at afklare og styrke den enkeltes færdigheder frem mod egen bolig.

Du vil

• medvirke til at etablere og udvikle arbejdsgange og metoder for samarbejde med beboere
• skabe en tryg ramme, der understøtter afklaring og udvikling af beboernes ressourcer
• samarbejde med beboerne for at identificere deres potentiale og støttebehov
• implementere og arbejde med delmål og fokusområder i samarbejde med myndighed og beboer for at sikre individuel udvikling
• yde støtte til medicinhåndtering

Metoder
Vi arbejder med Forløbsprogram og dokumentationslinjer, herunder Borgers Plan, der sikrer systematisk opfølgning og evaluering.

Vores tilgange inkluderer Motivational Interview (MI), Low Arousal (LA), Recovery & Rehabilitering samt Traumebevidst tilgang (TBT).

Målgruppe
Udsatte borgere (18-35 år), der fx har haft ophold på herberg og har behov for aktiverende støtte på vej mod egen bolig. Sigtet med opholdet er at arbejde med bolighindringer samt at understøtte strategier, der gør det muligt at kunne fastholde egen bolig med støtte.

Du har

• uddannelse som pædagog eller anden relevant uddannelse
• erfaring med lignende målgrupper
• evne til at arbejde struktureret og har lyst til at arbejde med den enkeltes motivation
• nysgerrighed og deler gerne refleksioner

Vi tilbyder et dynamisk og engageret arbejdsmiljø med fokus på udvikling, samarbejde og trivsel, både for beboere og personale.

Du kan forvente

• plads til faglig udvikling
• rum til faglig sparring
• ekstern supervision
• fokus på egen og fælles faglige udvikling

Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. 
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt, hvor du vil indgå i 12-ugers rul med både dag- og aftenvagter (mellem kl. 07.00 og kl.24.00) samt arbejde hver tredje weekend.
Vi ønsker stillingen besat den 1. september 2025, og du vil indgå i en introperiode, hvor rammer, metode, tilgange og arbejdsgange vil blive introduceret.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest. 

Mere information  
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Otto Nordahl på 51 72 83 27 eller afdelingsleder Kim Thundal på 20 31 87 41 kl. 11.00-12.00.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedlagt CV.

Søg via linket senest søndag den 6. juli 2025
Samtaler forventes afholdt i uge 28.