Pædagog med høj faglighed, engagement og lyst til faglig udvikling til børnehuset Sølund

Vi søger en pædagog, der har viden om og brænder for arbejdet med 0-6-årige børns trivsel og udvikling. En person, der med sin faglighed vil bidrage til arbejdet med vores vision om at blive et højkvalitetsdagtilbud og være med til at udvikle det gode børneliv for alle børnene i Sølund.

Som medarbejder i Sølund er du som udgangspunkt ansat i hele huset, men du vil i denne stilling blive tilknyttet den ene af vores børnehavegrupper (3-6-årige). Du får en pædagogmedhjælper (meritstuderende) og en pædagog som nærmeste kolleger.

Børnehuset Sølund er en aldersintegreret institution, som huser 86 skønne personligheder i alderen 0-6 år – 50 børnehavebørn og 36 vuggestuebørn, en fagligt engageret personalegruppe på 19 voksne og en samarbejdsvillig forældregruppe.

I Sølund har vi organiseret vuggestuebørnene på tre aldersopdelte baser: lille-, mellem- og storebasen. På den måde tilgodeses det enkelte barns og børnegruppernes udvikling, trivsel og relationer bedst. Børnehavebørnene er opdelt i to aldersintegrerede grupper, som på skift er 14 dage hjemme på Nørrebro og 14 dage i vores udflytterbørnehave i Jægerspris.

Vi vægter det gode børneliv højt, hvilket for os handler om

• det levede liv i nuet fyldt af fordybelse i leg, samvær, relationer og aktiviteter sammen med venner samt engagerede og nærværende voksne
• at blive respekteret for den særlige person, man er og i samspil med børn og voksne at kunne udvikle sig i betydningsfulde fællesskaber
• et liv med tilpasse udfordringer understøttet af empatiske og tryghedsskabende voksne
• et liv med mulighed for at følge sit naturlige udviklingsdrive og at få et lille skub og en hånd i ryggen, når det er det, der er brug for
• frihed til medbestemmelse og til at kunne bevæge sig frit indenfor tydelige rammer
• at få fyldt alsidige kompetencer i 'rygsækken', inden barnet forlader Sølund

Vi søger en pædagog og kollega, der

• brænder for pædagogisk faglighed samt samspil, tilknytning og interaktion med hele aldersgruppen
• har viden om de små børns generelle udvikling og har erfaringer med aldersgruppen
• har gode relationskompetencer og kan arbejde anerkendende i relationer
• er i stand til at skabe læringsmiljøer, der sikrer børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse
• er ansvarlig, igangsættende, autentisk og legende i sin faglige tilgang til børnene
• kan arbejde både selvstændigt og alene med en børnegruppe
• kan bevare roen og overblikket i en pulserende og omskiftelig hverdag
• kan lede sig selv og sit eget arbejde i forhold til opgaver knyttet til kerneopgaven
• kan tage ansvar og træffe beslutninger
• har gode samarbejdskompetencer og er fleksibel og omstillingsparat i samarbejdet
• er bidragstænkende og betragter udfordringer, som noget vi løser i fællesskab
• har en positiv og dialogbaseret tilgang til samarbejdet med kolleger og leder
• kan bidrage til den faglige udvikling i samarbejde med kolleger og leder
• ønsker at bidrage til et trygt og positivt arbejds- og læringsfællesskabet
• er åben for at udvikle sig og vil lære nyt gennem refleksion med kolleger og leder
• kan arbejde systematisk, didaktisk og struktureret – fx har erfaringer med SMTTE, TOPI og brug af data i det pædagogiske arbejde
• mestrer skriftlighed i forhold til udførelse af arbejdsopgaver knyttet til kerneopgaven og udvikling af fagligheden
• er mødestabil og fleksibel indenfor den fulde åbningstid kl. 06-17.00
• har erfaringer med forældresamarbejde og kan tage ansvar for et respektfuldt, ligeværdigt, tillidsfuldt og dialogisk samarbejde med forældre

Vi tilbyder et arbejds- og læringsfællesskab med

• en blandet kollegaskare af mænd og kvinder, unge og ældre
• en høj faglighed med fokus på udvikling af praksis og refleksion blandt andet ved brug af videoklip ved systematiserede refleksions- og læringssamtaler
• mulighed for og forventning om faglig og fagpersonlig udvikling
• plads til faglig uenighed og menneskelig forskellighed i en respektfuld tone
• et fleksibelt arbejdsmiljø med plads til og forventning om medindflydelse, medinddragelse og medansvar
• et ligeværdigt og omsorgsfuldt arbejdsfællesskab
• en tillids- og dialogbaseret ledelsesstil

Lyder det som noget for dig, hører vi meget gerne fra dig.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 35 timer ugentligt. Vi ønsker, at du kan tiltræde den 1. marts 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du lyst til at høre mere om stillingen, kan du kontakte pædagogisk leder Mette Schjødt på 35 39 02 12/24 89 44 88.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest mandag den 19. januar 2026