Områdechef til afdelingen Klima og Byudvikling i Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen

Er du vores kommende områdechef, der kan være med til at lede og udvikle afdelingen i samarbejde med vicedirektøren og din områdechefkollega?

Vi søger en områdechef til en nyoprettet stilling i Klima og Byudvikling, der er en af fire afdelinger i Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen. Som områdechef skal du i samarbejde med vicedirektøren, din områdechefkollega og afdelingens sekretariatschef stå for den strategiske og organisatoriske udvikling af afdelingen og de faglige policyområder samt varetage personaleledelsen af syv af afdelingens enhedschefer.

Om jobbet og dine arbejdsopgaver
Afdelingen Klima og Byudvikling har ansvaret for forvaltningens arbejde med byplanlægning, klimaindsatser, affald og ressourcer og almene boliger. Den nye Borgerrepræsentations store fokus på at øge byggeriet af flere betalbare boliger i København har givet anledning til en ledelsesmæssig justering i afdelingen med oprettelsen af en ny områdechefstilling med ansvar for Område for Byplanlægning, Område for Almene Boliger og klimaenheden Bygninger og Anlæg.

Område for Byplanlægning arbejder med lokalplaner, der understøtter en byudvikling med plads til alle og til det gode københavnerliv. Opgaverne omfatter bl.a. udarbejdelse af lokalplaner og strategiske projekter. Område for Almene Boliger er kommunens primære indgang til samarbejdet med den almene boligsektor. Arbejdet involverer godkendelse af almene nybyggeri- og renoveringsprojekter, fysiske forandringsplaner, boligsociale helhedsplaner og samarbejdsprojekter med boligsektoren. Enheden Bygninger og Anlæg arbejder med partnerskab om at reducere energiforbruget i bygninger og klimaaftrykket fra byggeriet i byen samt myndighedsopgaver om bl.a. byggeaffald.

Du vil som områdechef have ansvaret for at drive områderne og sikre en velfunderet opgaveløsning. Du vil også skulle påtage dig et strategisk ansvar for områderne og det tværgående.

Du vil referere til vicedirektøren og løse opgaverne i tæt sparring med vicedirektøren, din områdechefkollega og sekretariatschefen foruden den øvrige chefgruppe i Klima og Byudvikling, der omfatter i alt 15 enhedschefer og en stadsarkitekt. Alle bidrager til afdelingens samlede leverancer, herunder politikudvikling samt kultur- og tværgående udvikling.

Om dig
Vi søger en områdechef, der har flere års erfaring som chef og formår at skabe resultater gennem andre. Du er dygtig til at opbygge relationer på tværs af fagprofessioner, er nysgerrig og ser tværgående samarbejde som spændende og udviklende. Derudover er du en stærk kommunikator, der kan sætte en tydelig retning og levere klare budskaber på alle niveauer. Du har desuden en flair og interesse for at udvikle og optimere vores processer inden for såvel lokalplanlægning som støtte til almene boligprojekter, således at vi kan skabe endnu bedre rammer for udvikling af byen.

Du besidder en skarp, veludviklet politisk forståelse og et strategisk blik og kan navigere og trives i og med skiftende politiske dagsordener, mål og prioriteringer. Derudover besidder du en god økonomiforståelse, trives med komplekse udfordringer og har gerne erfaring med gennemførelse af strategiske forandringsprojekter i en kompleks og foranderlig kontekst.

Det er en fordel, hvis du har faglig indsigt i eller praktisk erfaring med afdelingens arbejdsområder.

Vi tilbyder
Du får et spændende og udviklende lederjob, hvor du er med til at sætte præg på fremtidens København. Det sker i et godt kollegialt miljø, hvor du også har stor mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt som leder. Du vil blive en del af et dygtigt og kollegialt cheffællesskab, hvor vi prioriterer faglig og ledelsesmæssig udvikling højt.

Du bliver en del af afdelingen Klima og Byudvikling, der har cirka 400 ansatte fordelt på 11 faglige enheder og et sekretariat, der alle med deres høje faglighed brænder for at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at leve, bo og bygge i.

Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde, når vi løser dem sammen, koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt – og at vi gør det for København.

Afdelingen Klima og Byudvikling holder til i åbne omgivelser centralt placeret i Njalsgade på Islands Brygge tæt på vand og grønne områder.   

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til cheflønaftalen for Københavns Kommune og gældende overenskomst.

Tiltrædelse pr. 1. juli 2026 eller snarest derefter.

Mere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Karsten Biering Nielsen på telefon 23 26 62 30 eller e-mail jh4l@kk.dk.

Søg via linket senest søndag den 26. april 2026
Vi forventer at holde samtaler i uge 19 (1. samtale) og uge 21 (2. samtale).
Går du videre til 2. samtale, vil du blive bedt om at gennemføre en personlighedstest. Tilbagemelding på testen vil gives op til 2. ansættelsessamtale.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen  
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.200 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.