Løsningsorienteret leder til nyetableret fremskudt myndighedsteam for særligt udsatte flygtninge og fordrevne ukrainere i Københavns Kommune

Har du erfaring med ledelse, høj faglighed og evnen til at skabe stærke samarbejder på tværs af fagområder og forvaltninger?
Kan du stå i spidsen for et nyoprettet fremskudt team, der varetager komplekse myndighedsopgaver for nogle af kommunens mest udsatte flygtninge og fordrevne ukrainere?
Så er stillingen som leder af vores fremskudte myndighedsteam i Jobcenter København, afdeling Sprog og Integration måske noget for dig.

Med afsæt i integrationsloven arbejder vi i afdelingen Integration og Modtagelse med modtagelse af nye flygtningen, fordrevne ukrainere samt familiesammenførte. Opgaven er i fortsat udvikling, og vi ser en stigende andel borgere med komplekse problemstillinger, herunder sygdom, handicap og sociale udfordringer. For at sikre høj kvalitet, sammenhæng og rettidighed i indsatsen etablerer vi derfor et fremskudt myndighedsteam med selvstændig ledelse i afdelingen Integration og Modtagelse.

Vi søger en løsningsorienteret og kompromissøgende leder, der kan bidrage til at videreudvikle og lede dette team og sikre en fagligt stærk, koordineret og praksisnær sagsbehandling i samarbejde med andre interessenter for de særligt udsatte flygtninge og fordrevne ukrainere.

Teamet varetager sagsbehandlingen for den gruppe af flygtninge og fordrevne ukrainere der, udover at være flygtninge og fordrevne, har andre problemer som f.eks. sygdom, handicap eller sociale udfordringer.

Om det fremskudte myndighedsteam og opgaven
Det fremskudte myndighedsteam varetager sagsbehandling og myndighedsopgaver for borgere, der ud over deres status som flygtninge eller fordrevne har betydelige sundhedsmæssige, sociale eller funktionelle udfordringer. Opgaven forudsætter høj faglighed, et klart myndighedsblik og evnen til at finde holdbare løsninger i borgernes komplekse forløb og livssituation.

Teamets arbejde kræver et tæt og konstruktivt samarbejde med centrets Indkvartering, hvor mange af borgerne bor midlertidigt. Den midlertidige indkvartering i København har aktuelt ansvaret for indkvartering af mere end 3.400 flygtninge og fordrevne ukrainere. Herudover vil der være et omfattende samarbejde med særligt Socialforvaltningen og Sundhedsforvaltningen samt øvrige interne og eksterne samarbejdspartnere.

Som leder af det fremskudte myndighedsteam har du den daglige ledelse af engagerede, erfarne og fagligt stærke sagsbehandlere. Du har ansvar for at sætte retning, sikre driftsstabilitet og understøtte en sagsbehandling af høj kvalitet, hvor samarbejde, helhedssyn og løsningsorientering er bærende elementer. Du vil referere til afdelingschefen for afdelingen Integration og Modtagelse.

Dine opgaver
Som leder af det fremskudte myndighedsteam har du det samlede ansvar for både den faglige og personalemæssige ledelse af et sted mellem 5-10 medarbejdere. Sammen med teamet varetager du sagsbehandling og myndighedsopgaver for særligt udsatte flygtninge og fordrevne ukrainere og sikrer høj kvalitet, sammenhæng og fremdrift i indsatsen. Dine primære opgaver vil blandt andet være at

• udøve tæt faglig sparring og løbende understøtte medarbejdernes faglige udvikling
• samarbejde tæt med indkvarteringslokationerne og indkvarteringens udgående team om hensigtsmæssige og holdbare løsninger
• fungere som bindeled i det tværfaglige samarbejde omkring komplekse borgersager, hvor der er behov for tæt koordinering mellem flere forvaltninger og eksterne aktører
• sikre sammenhængende sagsforløb og tydelig opfølgning i samarbejdet med bl.a. Socialforvaltningen og Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
• varetage daglig ledelse, herunder planlægning af teamets aktiviteter og opgaver, prioritering og opfølgning på opgaver og ressourcer
• bidrage til udvikling og konsolidering af det fremskudte myndighedsteam og dets arbejdsformer og arbejdsgange
• indgå i tværgående samarbejdsfora med samarbejdspartnere

Om dig
Stillingen kræver et stærkt fagligt overblik, en udpræget løsningsorienteret tilgang og evnen til at navigere i komplekse, ofte akutte og uforudsigelige forløb. Du trives i samarbejde med mange forskellige aktører og formår at arbejde struktureret, proaktivt og med situationsfornemmelse. Derudover forventer vi, at du

• har en relevant uddannelsesmæssig baggrund
• har solid indsigt i målgruppen og indgående kendskab til det socialfaglige område
• er en erfaren drifts- og personaleleder, der står sikkert i din lederrolle  
• kender til rammerne for arbejdet i en stor, politisk styret organisation
• arbejder struktureret og målrettet med sans for detaljen, og kan følge opgaver med flere parter til dørs
• har veludviklede samarbejdsevner, er vedholdende og god til at finde løsninger og kan opbygge konstruktive relationer til samarbejdspartnere
• kan kommunikere præcist og korrekt både på skrift og i tale, så du kan forklare komplekse problemstillinger på en forståelig måde
• kan sikre høj faglighed og kvalitet i opgaveløsning
• udviser et betydeligt personligt drive, høj arbejdskapacitet og evne til at prioritere i en travl hverdag
• arbejder ansvarsfuldt og ser ansvarlighed som en central personlig kernekompetence

Vi tilbyder
Som leder af det fremskudte myndighedsteam får du mulighed for at sikre bæredygtige løsninger for de særligt udsatte flygtninge og fordrevne ukrainere. Du bliver en del af en professionel organisation med høje, faglige ambitioner både på egne og borgers vegne. Du bliver en del af en ambitiøs afdeling, hvor vi prioriterer samarbejde, tillid og et godt arbejdsmiljø i hverdagen.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende aftaler mellem KL og relevant faglig organisation. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringen bliver anvendt test mellem 1. og 2. samtale og indhentet børne- og straffeattest samt referencer. Stillingen ønskes besat senest den 1. maj 2026. Ansættelsesstedet er Emdrupvej 72 i København NV.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Maja Agu på 28 10 17 86 eller afdelingschef, Bente Gade Reumert på 25 67 81 56.

Søg via linket senest torsdag den 12. februar 2026
Vi afholder 1. samtaler i uge 9 og 2. samtaler i uge 12.

Om Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen
Som landets største beskæftigelsesforvaltning hjælper vi københavnerne med at få et job eller en uddannelse og sørger for forsørgelsesgrundlaget for dem, der står uden for arbejdsmarkedet. Vi styrker sammenhængskraften i Danmarks internationale storby ved at støtte flygtninge og indvandrere i at finde deres plads i fællesskabet. Samtidig bidrager vi til erhvervslivets vækst ved at skabe gode rammer for virksomhederne og matche ledige med relevante arbejdspladser. I vores forvaltning er trivsel i fokus, og vi har en kultur præget af høj faglighed, hvor der er plads til dine idéer og input.