Ledelseskonsulent til understøttelse af to områdechefer i Børne- og Ungdomsforvaltningen

Har du interesse for skoler og dagtilbud?
Er du samarbejdsstærk?
Og har du stærke administrative kompetencer?
Så er en stilling i Børne- og Ungdomsforvaltningen i Område Nord måske lige noget for dig. Vi søger en ledelseskonsulent med et stort organisatorisk overblik og som er handlingsorienteret. En kollega, som brænder for at skabe sammenhæng i organisationen og yde ledelsesunderstøttelse af områdecheferne.

Om stillingen
Børne- og Ungdomsforvaltningen står midt i en spændende organisatorisk forandring. Det betyder bl.a., at man sammenlægger de to mindste områder (Nørrebro/Bispebjerg og Brønshøj/Vanløse) til et nyt Område Nord pr. 1. september 2025.

Som ledelseskonsulent vil du blive ansat i Område Nord og betjene de to områdechefer for henholdsvis skole og dagtilbud/support. Du vil blive en del af et større konsulentteam. Du vil sammen med dine kolleger spille en central rolle i koordinering, understøttelse og opgaveløsning for områdechefernes ledelse i samarbejdet med skole- og klyngeledere.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte

• kalenderstyring for de to områdechefer
• print af materiale til møder
• sekretariatsopgaver bl.a. løbende understøttelse af områdechefernes møder, planlægning af møder, udarbejdelse af tidsplaner mv.
• mødebooking, evt. udarbejdelse af dagsordener, referater mv.
• understøttelse af forskellige indsatser indenfor supporten, dagtilbuds- og skoleområdet i Område Nord

Vi tilbyder 
Vi tilbyder en stilling i et nysammenlagt område og team. De to konsulentteams er kendetegnet ved høj trivsel begge steder, og vi skal bruge den næste tid på at blive et team. Teamet består af konsulenter og administrative medarbejdere, der har en høj faglighed og psykologisk tryghed. Vi løser mange forskellige opgaver for og med skolerne, dagtilbuddene og supporten i området og vi prioriterer læring, udvikling, drift og kvalitet højt. Vi kan både lide at grine sammen og at bruge hinanden til faglig sparring. Vi tror på, at vi skaber de bedste løsninger sammen og prioriterer samarbejde højt – også når vi har forskellige perspektiver på opgaverne.

Det betyder meget for os, at vores nye kollega får en god start. Derfor tilrettelægger vi et introforløb, hvor du vil lære organisationen, relevante samarbejdspartnere og arbejdsgange at kende. Du får også en mentor, som hjælper dig med stort og småt i den første tid. 

Hvem er vi?
Du bliver en del af en stor organisation med ca. 230 medarbejdere, som supporterer områdets folkeskoler med tilhørende KKFOer og daginstitutioner på 0-6-års området. Områdesupporten består af sundhedsplejersker, konsulenter, psykologer, talehørekonsulenter, fysio- og ergoterapeut samt støtte- og kompetencepædagoger.

Vi står midt i en rivende udvikling og en sammenlægningsproces. Vi er i gang med at finde en fælles arbejdsplads, men indtil da vil du have to lokationer som arbejdsplads på henholdsvis Vibevej på Nørrebro og Jydeholmen i Vanløse.

Vi søger en person med følgende profil

• er handlingsorienteret og evner hurtigt at få organisatorisk overblik
• er stærk relations- og samarbejdsmæssigt
• trives med mange gentagne driftsopgaver
• er praktisk tænkende og trives med det velkendte, fx de gentagne opgaver, der altid er rammen ved møder
• har erfaring med at understøtte chefer og ledere
• kan skabe struktur og sammenhæng på tværs af en kompleks organisatorisk virkelighed
• er en god skriftlig og mundtlig formidler
• sætter en ære i at overholde deadlines og tænker i baglandsplanlægning
• har erfaring fra dagtilbuds- og/eller skoleområdet

Ansættelsesvilkår 
Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer. 

Yderligere oplysninger 
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte områdechef Frida Henriques Altmann 21 34 60 78 eller faglig chef Doris Collin Togeby på 27 77 02 20.  

Søg via linket senest onsdag den 13. august 2025
Vi forventer at holde to samtalerunder – den første torsdag den 21. august.