Lærer til modtageklasserne på Højdevangens Skole

Forestil dig en skole, hvor alle elever er teenagere. Hele huset summer af udskolingsliv, ambitioner, identitet, fællesskab og store tanker om fremtid og ungdomsuddannelse

Velkommen til Højdevangens Skole.

Her arbejder vi hver dag med unge i al deres mangfoldighed og følger dem gennem både de små og store spring i deres udvikling – fra udfordringer og usikkerhed til glæde, mod og nye muligheder, så de er klar til deres næste skridt i livet.

Vi er en af Danmarks få rene udskolingsskoler med alene 7., 8. og 9. klasse, og det giver en helt særlig kultur, et unikt ungemiljø og en stærk faglig puls.

Hos os skal du elske at arbejde med unge og deres udvikling, med alt hvad det indebærer af både bump, bøvl, glæde og succeser på deres vej mod at falde på plads i sig selv.

Vi søger nu en lærer, der er fagligt engageret for dansk som andetsprog, sproglig udvikling og for at gøre en reel forskel for nyankomne unge.

Om stillingen – et arbejde med mening, tempo og globalt udsyn

I modtageteamet bliver du en central del af et miljø, hvor

• nye elever løbende starter, og andre udsluses
• der arbejdes målrettet med sproglig udvikling på mange niveauer
• målet er, at størstedelen udsluses og bliver en del af en almenklasse, og at alle får deres afgangseksamen trods deres korte tid i Danmark
• diversitet, kulturmøder og relationer fylder i hverdagen
• du underviser både helt nyankomne uden danskkundskaber og elever, som er på vej i almenklasserne

Vi leder efter en lærer, der meget gerne har erfaring med at arbejde med sprogarbejde. Det kan være, at du kommer fra en lignende stilling på en anden folkeskole, eller at du har DSA-undervisningserfaring fra andre skoleformer.

Vigtigst er det, at du har lyst til og talent for sprogarbejde, relationsarbejde og at undervise flersprogede unge, der som oftest står et nyt men også usikkert sted i livet.

Om vores modtageområde
Vi er normeret til 42 modtagerelever fordelt i tre klasser, som er organiseret efter sprogligt niveau.

De professionelle udfordringer, som modtagerteamet kan opleve, kræver et tæt samarbejde, og hos os arbejder vi i et forpligtende teamsamarbejde, som du skal kunne se dig selv i.

I skoleåret 2026/2027 og flere år frem har vi kommunalt fået bevilliget økonomi til, at der kan være to fagprofessionelle i alle dansk- og matematiktimer på 8. og 9. årgang. Så du skal have lyst til at arbejde tæt sammen med andre, være nysgerrig på egen og fælles praksis og turde åbne dit klasserum for kollegaer.

Hvem er du?

Vi leder efter dig, der

• har et ressourceorienteret, ungedrevet og anerkendende blik
• brænder for sproglig udvikling og læring
• trives i et miljø med højt tempo og stor mangfoldighed
• vil være en del af et fagligt stærkt team og et helt særligt ungemiljø
• har solid viden om dansk som andetsprog

Er du lærerstuderende eller nyuddannet og passioneret for nyankomne elever? Så er du også mere end velkommen til at søge.

Om os
Højdevangens Skole er en del af 4-skolesamarbejdet på Midtamager, hvor eleverne går i 0.-6. klasse på Dyvekeskolen, Sundbyøster Skole eller Gerbrandskolen, og derefter fortsætter i 7. klasse på Højdevangens Skole.

Vi er udbygget til ti spor fra 7.-9. klasse, og har i kommende skoleår 24 almenklasser, tre modtageklasser og et separat boomerangtilbud for elever med forskellige faglige og sociale udfordringer.

Fordi vi samler elever fra flere skoler på Amager, er vores udskoling et levende miks af kulturer, personligheder og læringsstile. Det giver en dynamisk, inspirerende og til tider uforudsigelig hverdag, men det giver også et stærkt fagligt miljø og et tæt kollegialt samarbejde, hvor vi løfter i flok.

Som medarbejder hos os bliver du en del af en skole, der både er ambitiøs, relationelt stærk og fuld af varme. Vi arbejder systematisk med faglig progression, trivsel, tydelig struktur og ungdomspædagogik.

Unge i udskolingen oplever både op- og nedture, og hos os er vi optagede af at møde dem med nysgerrighed, tydelighed og respekt, der hvor de er. Vi fejrer deres succeser og står fast ved deres side, når tingene bøvler.

Vi tror på, at når vi skal rykke unge mennesker, så skal vi både kunne arbejde indenfor de kommunalt givne rammer, men vi skal også turde tænke kreativt og alternativt. Det betyder f.eks., at vi har en alternativ workshop-uge for at klæde 9.klasserne på til deres eksamen, at vi har et stort talentprogram, og at vi prioriterer både skoleskak, skolefodbold, Grønt Råd og andre aktiviteter på tværs af klasser og årgange. Det betyder også, at vi som medarbejdere engang imellem sættes i uvante refleksive og filosofiske samtaler.

Vi er fysisk placeret tæt på metro og busser, og her er mulighed for gratis parkering.

Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. 

Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.

Ansættelse er fra den 1. august 2026. 

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Bilag
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Yderligere oplysninger  
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at  ringe til skoleleder Tobias Malmgren på 2191 6772 eller skrive til afdelingsleder Anders Müller på PI33@kk.dk eller souschef Maja Elvang på GV52@kk.dk.

Søg via linket senest onsdag den 29. april 2026
Vi forventer at afholde samtaler den 6. maj 2026 fra kl. 14.30.