Kvalitetssygeplejerske til plejehjemmet Absalonhus på Vesterbro

Trives du med at arbejde på tværs af opgaver og kompetencer sammen med kollegaer, ledere og beboere? Vil du være med til at styrke, kvalitet og sammenhænge til gavn for alle, som bor og arbejder på Absalonhus? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Vi er på udkig efter en ny kollega, som har stor energi til de spændende opgaver, der ligger i stillingen som kvalitetssygeplejeske. Vi søger derfor dig, der kan balancere mellem det kliniske og praksisnære samt udviklingsopgaverne, der løfter det faglige niveau i hele huset.

På Absalonhus arbejder vi hver dag for at lykkes bedst muligt med vores kerneopgave: At skabe et hjem, hvor beboerne er velbefindende og lever et værdigt og meningsfuldt liv.

Som kvalitetssygeplejerske er dit hovedfokus patientsikkerhed, og dine primære opgaver er at sikre og udvikle kvaliteten i pleje og behandling inden for udvalgte og prioriterede områder gennem vejledning, undervisning og udvikling af personalegrupper.

Din opgaver som udviklingssygeplejerske hos os
Du skal udvikle sygeplejen på Absalonhus i tæt samarbejde med to udenlandske sygeplejersker, som er ved at få deres danske autorisation, social- og sundhedsassistenter og ledelsen, så vi lykkes bedst muligt med vores kerneopgave.

Din rolle er tværgående, og opgaveløsning og udviklingsopgaver på de enkelte afdelinger sker i tæt samarbejde med den enkelte afdelingsleder.

Det gør du blandt andet ved at understøtte høj faglighed i opgaveløsningen tæt på beboerne og i komplekse beboerforløb samt sikre, at instrukser giver mening og faktisk bliver brugt i det daglige, så medarbejderne føler sig kompetente og i stand til at løse deres opgaver på et højt fagligt niveau.

Du deltager i triage-møder og stuegang, når relevant, så du kan identificere behov for udvikling og justere arbejdsgange, når noget ikke fungerer eller implementere nye metoder. Du bidrager til at skabe en læringskultur præget af høj grad af psykologisk tryghed og sikre følgeskab i forbedringsarbejdet.

Den viden får du ved systematisk at arbejde med audit og data som en del af forbedringsarbejdet. Du indgår i forberedelse til tilsyn og ved tilsyn, ligesom du indgår i sagsbehandlingen af utilsigtede hændelser i tæt samarbejde med afdelingsleder.

For at lykkes i denne rolle forestiller vi os, at du

• er uddannet sygeplejerske og har erfaring med kvalitetsarbejde – gerne suppleret med kurser og/eller diplommoduler inden for kvalitet, udvikling eller ledelse
• er empatisk, vægter ordentlighed og nysgerrighed i alle relationer og kan samarbejde med tværfaglige teams og inddrage relevante aktører
• kan agere rollemodel og formår at være synlig overfor kollegaer, ledere og beboere
• tager klinisk lederskab i sygeplejen, er handlekraftig og selvstændig i opgaveløsningen og kan stå på mål for faglige beslutninger
• trives med en omskiftelighed og stor bredde i opgaveløsningen og kan prioritere de vigtigste opgaver først og overdrage det, som er muligt
• har organisatorisk forståelse, så du kan understøtte, at det er det rette, der igangsættes/prioriteres og god procesforståelse, så du kan lede processerne fagligt
• vil medvirke til et godt og trygt arbejdsmiljø og besidder både humor og selvkritisk sans

Absalonhus: Udvikling, samarbejde og fornyelse
Absalonhus er et mindre, hyggeligt plejecenter centralt på Vesterbro med omkring 50 beboere og 45 medarbejdere fordelt på to somatiske afdelinger. Personalet arbejder på tværs af afdelingerne, og der lægges vægt på et godt arbejdsmiljø og nær kontakt til beboerne.

Ledelsen består af forstanderen og to afdelingsledere, der hver har ansvar for deres respektive afdelinger og er centrale i hverdagsdriften både fagligt og organisatorisk. Vi er en relativ ny og dynamisk ledelse, hvilket betyder, at der er fokus på udvikling, samarbejde og fornyelse – blandt andet gennem projekter, der har fokus på at nedbringe hospitalsindlæggelser af vores sårbare beboere.

Udover de to udenlandske sygeplejersker består medarbejdergruppen af vagtplanlægger, to terapeuter, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt rengøringspersonale.

Der er stort fokus på at skabe et positivt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne kender hinanden godt på tværs af afdelinger, og viden og erfaring aktivt deles.

Læs mere om Absalonhus og den jobprofil, vi har lavet for stillingen.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt vagtfri, men arbejdstiden kan ligge på forskellige tidspunkter (dag, aften og nat), når det er relevant for borgerforløb og kvalitetsopgaver. Du kommer til at referere til forstander Birgitte Jensen.

Vi håber, du kan starte 1. juni 2026 eller snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Vi indhenter straffeattest og reference i forbindelse med ansættelsen.

Vil du høre mere?
Så ring til forstander Birgitte Jensen på 23 80 17 84. Vi inviterer også meget gerne på en kop kaffe og en rundvisning.

Søg via linket senest søndag den 12. april 2026
Vi holder samtaler løbende.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.