Kontaktperson til vores afdeling for voksne med psykiske lidelser og rusmiddelbrug til Thorupgården, 3. sal

Vil du være med til en hverdag med stærkt kollegialt fællesskab, høj faglighed og masser af plads til at bringe dine kompetencer i spil?
Så kig med her.

Om botilbuddet og beboerne
Thorupgården 3. sal er et socialpsykiatrisk § 107- og § 108-botilbud, der ligger centralt på Nørrebro. Her bor 34 voksne i alderen 18-80 år, hvor størstedelen af beboerne har dobbeltdiagnoser.

Vi arbejder ud fra en recoveryorienteret tilgang med fast struktur, tydelige rammer og en anerkendende pædagogik.

Målgruppen har komplekse problemstillinger, men også potentiale, motivation og behov for trygge, stabile rammer – og faglige medarbejdere, der tør tage ansvar og vise retning.

På Thorupgården bor samlet 112 borgere fordelt på fire etager. Vi arbejder med afsæt i tre specialiserede områder

• borgere mellem 18-35 år
• borgere med dobbeltproblematikker
• borgere over 35 år

Så længe borgerne bor på Thorupgården, vil vi sikre så høj livskvalitet som muligt for den enkelte borger. Vores overordnede målsætning er, at borgerne bliver i stand til at leve et mere selvstændigt liv, og at så mange som muligt kommer til at kunne flytte i en bolig med mindre støtte.  
Derfor er det vigtigt, at vi er opdaterede på den nyeste viden og kan regulere vores indsats efter borgernes behov og ønsker. I tråd med vores indsatser fx LA2, den motiverende samtale, og vi har fokus på metoder i forhold til dobbeltdiagnoser.

Om os
Ledelsen på Thorupgården består af to tilbudsledere og fire afdelingsledere. Medarbejdergruppen er opdelt efter etagerne i fire grupper som kontaktpersoner for vores borgere, og er bredt sammensat med sundheds- og socialfaglige baggrunde. 

Her gør du en reel forskel
Som kontaktperson får du en nøglerolle som kontaktperson for nogle beboere, men du arbejder aldrig alene. Vi løfter i flok, og vi støtter alle borgere i fællesskab.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• håndtere sundhedsfaglige opgaver som medicinhåndtering, observationer og dokumentation
• støtte borgerne i hverdagen både personligt, socialt og praktisk
• bidrage til at skabe ro, retning og mening i et liv med kaos
• arbejde systematisk med handleplaner og faglige mål
• sikre struktur, forudsigelighed og ro i hverdagen
• støtte borgerne i praktiske, sociale og personlige opgaver
• dokumentere indsats og udvikling i samarbejde med kolleger og ledelse
• indgå i et team, hvor tydelig kommunikation og samarbejde er afgørende

Hvem er du?
Du er social- eller sundhedsfagligt uddannet fx pædagog, social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske. Men vigtigst: Du har det rette mindset. Derudover lægger vi vægt på, at du

• har lyst til at arbejde med voksne med dobbeltdiagnoser
• trives med ansvar – og du tager det
• er tydelig, når tingene spidser til, kommunikerer tydeligt og bevarer overblikket i pressede situationer
• er tålmodig, men ikke passiv
• ved, at en klar struktur og rolige rammer er vejen frem
• er vedholdende og kan bevare en god energi, også når hverdagen er udfordrende
• er den type, der hellere vil gøre noget end at se til – du tager ejerskab, holder aftaler og kommunikerer præcist, også under pres

Få succes hos os
Uanset om du er ny i faget eller har arbejdet i mange år, er der muligheder for at vokse. Hos os kan du fx

• udvikle dig fagligt og avancere til praktikvejleder eller faglig ressource
• dele din viden og erfaring med kolleger – og lære af deres erfaring
• være med til at forme og implementere nye tiltag, der kan rykke praksis
• bygge en stærk profil indenfor socialpsykiatri og dobbeltdiagnoser

Du bliver en del af et fagligt kompetent team med 13 kolleger, der samarbejder tæt og spiller hinanden gode. Her er plads til initiativ, beslutningskraft og stærke faglige drøftelser.

Vi sørger for, at du kommer godt fra start
Vi har et grundigt og målrettet introduktionsforløb, som sikrer, at du får greb om både borgerne, opgaverne og strukturen. Du bliver klædt på til opgaven, så du hurtigt kan tage ansvar og bruge dine kompetencer der, hvor de gør størst forskel.

Hvad kan du forvente hos os?

• et team på 13 dygtige og engagerede kolleger, der arbejder tæt sammen
• en ledelse, der er synlig, situationsbestemt og som har blik for både medarbejdere og beboere
• et grundigt og tilpasset introduktionsforløb, så du kommer godt fra start
• et arbejdsmiljø med balance mellem ansvar og støtte og mellem arbejdsliv og privatliv

Er du klar?
Hvis du kan se dig selv i et miljø med højt til loftet, stærkt fagligt fokus og en målgruppe, der kræver noget af dig – så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat den 1. marts 2026 og gerne tidligere. Du bliver ansat i en fast stilling på 37 timer om ugen. Din arbejdstid vil ligge i dag- og aftenvagter og med weekendvagt hver 3. weekend. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter eller pædagoger, og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Ved ansættelse indhenter vi straffeattest, og vi beder dig oplyse referencepersoner.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Louise Eva Ehmsen, som træffes på hverdage mellem kl. 11-12.00 på 21 68 68 63. Du kan læse mere om Thorupgården på Københavns Kommunes hjemmeside.

Søg via linket senest søndag den 15. februar 2026
Vi indkalder til samtaler løbende.