Kontaktperson til det socialpsykiatriske botilbud Stubberupgård, der ligger i naturskønne omgivelser ved Borup på Midtsjælland

Er du social- eller sundhedsfaglig uddannet? Vil du arbejde med borgere med psykiske problemstillinger med forskellig grad af kompleksitet og på et botilbud med høj grad af brugerindflydelse og inddragelse. Så kig med her.

Botilbud Stubberupgård er et specialiseret § 108 botilbud for voksne sindslidende. Stubberupgård har til huse på en herregård i naturskønne omgivelser. Botilbuddet rummer 44 boliger til borgere i alderen fra 28 år og opefter, alle med behov for længerevarende støtte, omsorg og hjælp til personlig og social udvikling.

Vores botilbud er opdelt i fire boenheder, og vi har en beskæftigelsesafdeling, hvor vi tilbyder borgerne værksted, dyrehold og grøn omsorg; med fokus på, hvad samspillet med naturen gør ved os.

Vi har oparbejdet en særlig kultur med fokus på aktiviteter, udeliv og sanseintegration og fællesskaber. Derudover har Stubberupgård gennemgået en gennemgribende ombygning og fremstår nu fuldt moderniseret.

Botilbuddet ligger ved Borup på Midtsjælland, og hører under Center for længerevarende Botilbud i Socialforvaltningen i Københavns Kommune.

Om stillingen
Stillingen er med en ugentlig arbejdstid på 37 timer i skiftende vagter med dag- og aftenvagter med arbejdsweekend hver 3. uge og arbejdstid i tidsrummet mellem kl. 06.30 – 23.00. Der vil kunne forekomme enkelte nattevagter. 

Vi arbejder i teams med kontaktpersonsordning og har fokus på arbejdsfællesskaber. Vi arbejder rehabiliterende, så det vil være en fordel, hvis du har viden om og erfaring med LA2, kognitiv miljøterapi, recovery og MI.

Vi leder efter dig, der

• er uddannet SSA, pædagog, ergoterapeut eller sygeplejerske
• brænder for relationsarbejde
• er vant til at dokumentere i fagsystemer
• kan begå dig i et fagligt miljø med stor omskiftelighed, og hvor kerneopgaven er beboernes udvikling og trivsel
• har kompetencer inden for medicinhåndtering og er interesseret i at bruge og udvikle denne viden
• ser muligheder i arbejdet med borgerne og er i stand til at understøtte borgernes individuelle recoveryproces
• er teamplayer og bidrager positivt til fællesskabet og samarbejdet, er pligtopfyldende, stabil og er åben for sparring og feedback
• er fleksibel i forhold til at arbejde i skiftende vagter og kan tænke kreativt, selvstændigt og selv tør stå til ansvar for dine faglige beslutninger
• er initiativrig, nysgerrig og innovativ

Arbejdsopgaver

• arbejde pædagogisk ud fra de mål, som er fastsat for indsatsen med borgeren i centrum
• medicinhåndtering
• dokumentation og handleplaner
• pårørendesamarbejde
• hjælp til personlig pleje
• samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere
• understøtte borgeren i aktiviteter og beskæftigelse

Vi tilbyder
På Stubberupgård vil du få et selvstændigt job med indflydelse på, og ansvar for at udvikle og tilrettelægge egne opgaver. Du vil møde et spændende arbejdsmiljø med masser af faglige udfordringer, supervision og mulighed for at deltage i undervisning.

Vi er et botilbud med høj brugerindflydelse og -inddragelse. Vi arbejder ud fra Københavns Kommunes værdigrundlag og ser samarbejde som nøglen til positiv gensidig udvikling. Kort sagt er vi et botilbud i udvikling med engagerede medarbejdere og beboere.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Der er tale om fast stilling, og der er tiltrædelse den 1. november 2026 eller gerne snarest herefter.

Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade din dokumentation for gennemført uddannelse og CV. I forbindelse med ansættelse vil vi indhente straffeattest og reference.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte botilbudsleder Søs Sabransky på 26 86 10 01 eller afdelingsleder Mikkel Faarvang Kirkeskov på 24 85 16 84.

Du kan også få et indtryk af os og vores beboere i filmen her: https://youtu.be/pzPJD6T5KLQ

Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside 

Søg via linket senest søndag den 27. september 2026
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.