Konsulenter med undervisningserfaring til arbejdsmarkedsrettet dansksproglig indsats ved Center for Sprog og Integration

Brænder du for facilitering og undervisning, og har du blik for, hvordan sprog og arbejdsmarked spiller sammen? Har du erfaring med praksisnær læring og lyst til at gøre en forskel for borgere med sproglige barrierer? Så er du måske vores nye kollega i Jobcenter København - Sprog og Integration

Vi søger kompetente og engagerede konsulenter med undervisningserfaring, som vil være med til at styrke borgernes sproglige kompetencer gennem praksisnær undervisning i branchedansk og dansk arbejdspladskultur.

Du vil blive en del af et engageret team, der gennem praksisnær undervisning i branchedansk og arbejdspladskultur understøtter ledige borgeres sproglige udvikling og vej til arbejdsmarkedet.

Målgruppen er ledige kontanthjælpsmodtagere med sproglige barrierer, som tilbydes undervisning i arbejdsmarkedsrettet dansk som en del af deres beskæftigelsesindsats.

Fokus er derfor på at styrke borgernes dansksproglige kompetencer i en arbejdsmæssig og brancheorienteret kontekst. Endvidere understøttes borgere i at opnå en bedre forståelse for det danske arbejdsmarked og arbejdspladskultur.

Du vil stå for at planlægge og afholde forløb af seks ugers varighed. Hvert forløb består af tre ugentlige undervisningsdage fordelt på enten formiddags- eller eftermiddagshold. Undervisningen er praksisnær og tager udgangspunkt i konkrete arbejdsmarkedsrettede situationer, hvor der bl.a. arbejdes med dialogøvelser, rollespil og brug af fagrelevante termer.

Stillingen indebærer desuden, at du skal være med til at udvikle og justere undervisningsmaterialer og metoder, så indholdet hele tiden matcher borgernes behov og de krav, der stilles på det danske arbejdsmarked.

Dine primære opgaver

Planlægning og afvikling af undervisning med fokus på

• branchespecifikke udtryk og fagtermer
• kommunikation på arbejdspladsen
• træning i danske nøgleord og vendinger, som ofte bruges i arbejdsinstruktioner og daglige opgaver på tværs af forskellige brancher
• tilpasning til deltagernes sproglige niveau og behov
• at skabe et inkluderende og aktivt læringsrum
• dialogøvelser – f.eks. rollespil  
• gruppearbejde og diskussionsøvelser
• lytte- og læsøvelser på dansk
• visuelle og interaktive materialer

Du vil desuden være med til at udvikle og tilpasse undervisningsmateriale løbende i tæt samarbejde med kolleger samt deltage i den fortsatte udvikling og drift.

Vi forestiller os, at du som vores nye konsulent

• har en relevant uddannelse og erfaring med facilitering og undervisning af holdforløb 
• har kendskab til beskæftigelsesområdet og udviklingen på arbejdsmarkedet
• har stærke kommunikative evner – både skriftligt og mundtligt
• kan arbejde med en målgruppe med stor variation i sproglige og faglige kompetencer
• har interkulturel forståelse og kan møde borgerne med respekt og tydelige rammer
• kan skabe en motiverende og tryg undervisningsramme, hvor alle deltagere bliver inddraget – uanset sprogligt niveau og kulturel baggrund
• er samarbejdende, konstruktiv og udviklingsorienteret – også i en omskiftelig hverdag
• er struktureret, digitalt stærk og vant til administrative ad hoc opgaver
• er stabil og kan bidrage til sikker drift af vores kerneopgave
• er ansvarsbevidst og løsningsorienteret

Vi ser desuden gerne, at du har erfaring med eller forståelse for arbejdet i en storpolitisk styret organisation.

Vi tilbyder

• en spændende stilling med meningsfulde og udviklende opgaver i en afdeling i udvikling som en del af en stor organisation med engagerede medarbejdere og chefer
• et fagligt stærkt og engageret team, hvor vi prioriterer videndeling og sparring
• mulighed for at udvikle indsatsen og sætte præg på nye undervisningsmetoder og materialer
• et godt arbejdsmiljø og en stærk samarbejdskultur

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og HK Kommunal København for vejledere/undervisere. Lønnen forhandles efter principperne om Ny løn.

Der er tale om både faste og midlertidige ansættelser på 37 timer om ugen. Stillingerne forventes besat snarest muligt og senest den 1. april 2026.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest samt referencer.

Yderligere oplysninger
Arbejdssted er Jobcenter København, Emdrupvej 72, 2400 København NV.

Yderligere information kan fås ved henvendelse til afdelingschef Pary Nouri på 2330 1369.

Søg via linket senest mandag den 16. februar 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende samt i uge 8 og 9.

Om Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen
Som landets største beskæftigelsesforvaltning hjælper vi københavnerne med at få et job eller en uddannelse og sørger for forsørgelsesgrundlaget for dem, der står uden for arbejdsmarkedet. Vi styrker sammenhængskraften i Danmarks internationale storby ved at støtte flygtninge og indvandrere i at finde deres plads i fællesskabet. Samtidig bidrager vi til erhvervslivets vækst ved at skabe gode rammer for virksomhederne og matche ledige med relevante arbejdspladser. I vores forvaltning er trivsel i fokus, og vi har en kultur præget af høj faglighed, hvor der er plads til dine idéer og input.