Konsulent med særligt fokus på skoleområdet til Socialforvaltningens Center for Børn og Unge
Vil du være med til at gøre en forskel for udsatte børn og unge i København? Har du viden om skoleområdet, og brænder du for at understøtte, at alle børn og unge er en del af et fagligt, udviklende og socialt læringsfællesskab i skolen? Så er det måske dig, vi søger.
Center for Børn og Unge (CBU) i Socialforvaltningen i Københavns Kommune søger en konsulent med en faglig viden og indsigt på skoleområdet. Sammen med gode kolleger skal du arbejde for, at alle vores børn og unge har et relevant skoletilbud. Du bliver en del af vores centerteam bestående af 30 dygtige og engagerede akademikere, social- og sundhedsfaglige medarbejdere og specialister, der løser opgaver i tæt samarbejde med centerchef, områdechefer og medarbejdere fra driften.
Om stillingen
Du bliver en del af et centerteam, der arbejder målrettet for, at flere børn og unge får de bedste forudsætninger for læring, trivsel og udvikling. Vi har fokus på skole og uddannelse, muligheder for deltagelse i positive fællesskaber og en god tryg overgang til voksenlivet.
Vi ved, at skole og uddannelse er en beskyttende faktor for børn og unge, og at et positivt og trygt skolemiljø kan bidrage til positiv udvikling og trivsel. Som konsulent hos os skal du sammen med kolleger arbejde med skoletilbud til anbragte børn og unge, løsninger på massivt skolefravær, understøtte vores børne- ungehjem og skole- og dagbehandlingstilbud i kommunen, samarbejde på tværs af forvaltninger og bidrage til kvalificering af eksisterende indsatser og udvikling af nye.
Du refererer til centerteamleder Zandra Olesen. Vores centerteam er organiseret i ’underteams’ med hver deres koordinator, og du vil blive en del af ’Civilsamfund, netværk og skole’ med ni andre kolleger.
Dine opgaver
Som konsulent på skoleområdet bliver dine primære opgaver følgende:
- Være bindeleddet mellem vores forskellige typer af fraværsindsatser, og dermed udvikle på synergierne herimellem
- Videreudvikle og afprøve konkrete indsatser i tæt samspil med vores børne- ungehjem og skole- og dagbehandlingstilbud
- Bringe viden fra ministerier og nationalt plan ud i driften, herunder nye tiltag og lovgivning
- Bidrage til erfaringsopsamling, læring og styrkelse af systematikkerne i arbejdet med at sikre, at børn og unge har relevant skoletilbud
- Arbejde med at udvikle data på området til brug for ledelserne omkring skolegang og skolefravær
- Indgå i et fagligt samarbejde med vores tilbud i Socialforvaltningen og vores kolleger i Børne- og Ungdomsforvaltningen
Din profil
Vi søger dig, der:
- Er læreruddannet eller har en anden relevant akademisk baggrund, evner at arbejde bredt og tværgående og har erfaring med at arbejde i en forvaltning eller stabsenhed
- Har erfaring med skoleområdet og lovgivning - og viden om udsatte børn og unge
- Er struktureret og har let ved at skabe overblik og prioritere opgaver i en omskiftelig hverdag
- Har analytisk sans og evner at koble strategisk tænkning med praktisk handling
- Er nysgerrig, lærevillig og god til at samarbejde med forskellige fagligheder
- Tager ansvar og trives både med selvstændige opgaver og som en del af et fællesskab
Hvad kan vi tilbyde dig?
Hos os får du mulighed for at blive en del af et nyetableret og ambitiøst centerteam, hvor vi løfter i flok og brænder for at gøre en forskel. Vi har fokus på faglighed, samarbejde og trivsel.
Vi tilbyder:
- Indflydelse og udvikling: Du er med til at sætte skoletilbud på dagsordenen og får indflydelse på opgaveløsning og udvikling
- Fagligt fællesskab og sparring: Du bliver en del af et tæt kollegafællesskab med fokus på kvalitet, samarbejde og læring
- Godt kollegaskab: Vi har en uformel og hyggelig omgangstone og prioriterer det sociale – fra frokost og kaffe til kage og grin
Lidt om os
Den 1. januar 2025 trådte en ny organisering i kraft i Socialforvaltningen. CBU er ét af seks nye driftscentre og omfatter udførerområdet for udsatte børn og unge og børn og unge med handicap. Vi driver skole- og dagbehandlingstilbud, børne- og ungehjem, støtteophold, forebyggende indsatser og tilbud som Familieplejen København og Børnehus Hovedstaden.
Centerteamet har ansvar for faglig udvikling og understøtter driftsnær implementering af faglige strategier, investeringscases, målbilleder m.m. således, at der sikres sammenhæng til driften. Centerteamet understøtter bl.a., at nye tiltag, metoder og strategier integreres i den daglige praksis med fokus på at sikre tæt forbindelse mellem udvikling og drift.
Centerteamet har til huse på Islands Brygge 37, 2300 København S men har opgaver ude på vores tilbud, som er placeret primært i Københavns Kommune, men enkelte tilbud ligger udenfor kommunen.
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. oktober 2025.
Vi indhenter børne- og straffeattest og referencer i forbindelse med ansættelsen. Sammen med din ansøgning vil vi gerne have, at du uploader dit CV samt uddannelsesbevis(er).
Vil du vide mere?
Du kan læse mere om Socialforvaltningens mange tilbud til udsatte børn og unge og deres forældre på Københavns Kommunes hjemmeside:
Tilbud og støtte med henvisning | Københavns Kommune
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du meget velkommen til at kontakte centerteamleder Zandra Olesen på 51 73 17 70 (træffes ikke i 28, 29, 30) eller koordinator Lise Uldall-Poulsen på 51 71 46 68 (træffes ikke i 28, 29, 30). Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via linket senest søndag den 17. august 2025
Vi forventer at afholde samtaler den 25. og 26. august.
Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen (SOF) i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.
Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.
Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.