Kompetente og engagerede konsulenter til jobrettet indsats for flygtninge i Københavns Kommune

Vil du være med til at hjælpe de nye københavnere – aktuelt de fordrevne ukrainere – i job gennem en tværfaglig indsats?   

Om jobbet  
Du bliver tilknyttet en indsats, hvor vi med stort engagement og høj faglighed varetager myndighedsopgaverne i forbindelse med at hjælpe københavnske flygtninge og fordrevne fra Ukraine i job.

Vi har undervisning for nyankomne og står for myndighedsopgaver og den indsats, der skal bidrage til borgernes integration på arbejdsmarkedet og i samfundet som helhed. Blandt andet arbejder vi tæt sammen med kommunens sprogskole.

Indsatsen for flygtninge og fordrevne varetages aktuelt i to afdelinger, der sammen står for den samlede indsats. Den ene afdeling står primært for det virksomhedsrettede arbejde og for den virksomhedsrettede indsats ud mod forskellige brancher. Mens den afdeling, hvor disse stillinger er ledige, står for myndighedsarbejdet, herunder arbejdspligt samt introduktionshold og en særlig indsats for aktivitetsparate.

Dine primære arbejdsopgaver vil være

• at varetage myndighedsopgaver herunder at afholde samtaler, følge op på progression, foretage rådighedsvurderinger m.m.
• at kunne udvikle og tilpasse indsatsen efter det aktuelle behov
• at arbejde tværfagligt og sparre med kollegerne om indsatsen med udgangspunkt i den konkrete målgruppe
• at være med til at håndtere de spørgsmål, borgerne har som nye i landet og i København
• at undervise på vores velkomsthold eller arbejde med den traditionelle flygtningemålgruppe, der er omfattet af arbejdspligt

Vi forventer, at du   

• er motiveret for at hjælpe flygtninge og ukrainere i job
• har erfaring med borgerkontakt gerne med varetagelse af myndighedsopgaver
• er interesseret i integrations- og beskæftigelsesområdet
• er samarbejdende, konstruktiv og udviklingsorienteret også i en omskiftelig hverdag
• er stabil og kan bidrage til sikker drift af vores kerneopgave
• er indstillet på at indgå i et fagligt stærkt miljø, hvor sparring er en naturlig del af vores arbejdsdag
• er resultat- og udviklingsorienteret og ambitiøs på din organisations vegne
• er kommunikativ stærk både på skrift og i tale
• har en relevant uddannelsesbaggrund

Du behøver ikke erfaring fra området for at blive en del af holdet, men det er vigtigt, at du er interesseret i målgruppen, og at du har lyst til at arbejde tværfagligt og beskæftigelsesrettet.

Vi tilbyder

• en spændende stilling med udviklingsmuligheder i en organisation med dygtige og engagerede kolleger
• muligheden for at bidrage til at videreudvikle vores indsats med fokus på resultater, kvalitet og den gode borgerrejse  
• et godt arbejdsmiljø og en stærk samarbejdskultur
• et onboarding-program, som klæder dig på til dine nye opgaver  

Ansættelsesforhold
Der er tale om både faste og midlertidige ansættelser. Stillingerne er på 37 timer om ugen og ønskes besat den 1. april 2026 eller snarest muligt. Der vil blive indhentet referencer og straffeattest før et eventuelt tilbud om ansættelse.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og HK (underviser-/vejlederoverenskomst) eller Dansk Socialrådgiverforening.

Ansættelsessted er Emdrupvej 72, 2400 København.

Yderligere oplysninger
Yderligere information kan fås ved henvendelse til afdelingschef Janne Schirmer Bartholdy på 24 92 86 35 eller koordinator Linda Kristensen på 29 61 26 15.

Søg via linket senest tirsdag den 3. februar 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 7 og 8.

Om Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen
Som landets største beskæftigelsesforvaltning hjælper vi københavnerne med at få et job eller en uddannelse og sørger for forsørgelsesgrundlaget for dem, der står uden for arbejdsmarkedet. Vi styrker sammenhængskraften i Danmarks internationale storby ved at støtte flygtninge og indvandrere i at finde deres plads i fællesskabet. Samtidig bidrager vi til erhvervslivets vækst ved at skabe gode rammer for virksomhederne og matche ledige med relevante arbejdspladser. I vores forvaltning er trivsel i fokus, og vi har en kultur præget af høj faglighed, hvor der er plads til dine idéer og input.