Klynge Nord A søger en lederkollega til vores fagligt stærke ledelsesteam – med ansvar for vuggestuen i Børnehuset Joanna

Vil du være en del af et fagligt stærkt og velfungerende ledelsesteam, hvor samarbejde, faglig sparring og psykologisk tryghed er i fokus? Så er det dig, vi søger som pædagogisk leder af vuggestuen – en af to afdelinger i Børnehuset Joanna med dobbeltledelsesfunktion og tæt samarbejde i ledelsesteamet.

Om ledelsesteamet
Vores ledelsesteam består af pædagogiske ledere fra fem forskellige institutioner i klyngen samt en klyngeleder. Sammen arbejder vi tæt omkring faglig retning, organisatorisk udvikling og sparring på tværs. Vi er et refleksivt og engageret team, hvor der er plads til faglig uenighed, spørgsmål og udvikling. I teamet kombinerer vi selvstændigt ledelsesansvar med et fælles ansvar for hele dagtilbuddet, og vi tror på, at stærk ledelse skabes i samarbejde.

Om stillingen
Den nuværende pædagogiske leder af børnehaven har tidligere også haft ansvar for vuggestuen og vil med sin erfaring og viden, sammen med klyngeleder, kunne sikre, at du som ny leder hurtigt bliver sat godt ind i afdelingens drift, pædagogiske praksis og teamet.

Som pædagogisk leder af vuggestuen får du

• selvstændigt ansvar for den pædagogiske, personalemæssige og daglige ledelse af vuggestueafdelingen
• et tæt og tillidsfuldt samarbejde i et dobbeltledelsesteam
• en vuggestue med solid faglighed, engagerede medarbejdere og mulighed for udvikling
• gode fysiske rammer med værksteder, motorikrum og mulighed for arbejde i mindre grupper
• mulighed for faglig udvikling og sparring, både internt i ledelsesteamet og i klyngerregi
• et stærkt samarbejde med børnehaveafdelingen, særligt omkring overgange fra vuggestue til børnehave
• mulighed for kurser og efteruddannelse

Københavns Kommune tilbyder et solidt program i forbindelse med onboarding af nye ledere, og sideløbende med tæt sparring og indføring i de lokale forhold fra klyngeleder kommer du hurtigt til at stå stærkt i ledelsesopgaven. Du vil løbende modtage sparring fra klyngeleder og lederkollegaer.

Vores pædagogiske arbejde
Vuggestuen hviler på klyngens fælles pædagogiske grundsyn og har derudover fokus på krop og bevægelse, kreative processer og relationsarbejde. Vi arbejder struktureret med dagen og organiserer os ofte i mindre grupper, så der er mulighed for ro, nærvær og fordybelse. Vores pædagogik tager afsæt i neuropsykologisk relationel pædagogik, hvor vi arbejder med børns hjerneudvikling, relationens betydning og vores egen profession som voksne.

Fra sommer 2026 deltager vuggestuen i et tværfagligt projekt i samarbejde med biblioteket, sundhedsplejen og daginstitutionssocialrådgiver.

Hvem søger vi?
Vi søger en pædagogisk leder, der

• har en pædagogisk uddannelse og gerne med erfaring
• har et stærkt fagligt fundament og kan omsætte pædagogisk viden til praksis
• kan skabe følgeskab, tydelighed og psykologisk tryghed i personalegruppen
• trives med ansvar og kan arbejde selvstændigt inden for et fælles ledelsesrum
• har interesse for tværfagligt samarbejde og organisatorisk udvikling

Om Børnehuset Joanna
Børnehuset Joanna er en integreret institution med en hyggelig, lille vuggestue på Nørrebro og en udflytterbørnehave, der hver dag tager bussen til Lyngby for at give børnene en hverdag tæt på naturen.

Vuggestuen ligger på Stengade med tre stuer i en ældre, hyggelig ejendom ud til Folkets Park. Her har vi gode rammer for tryghed, fordybelse og pædagogisk arbejde i mindre grupper.

Udflytterbørnehaven Troldehøj ligger på en stor naturgrund i Lyngby med Dyrehaven som nabo.

Vil du være vores nye lederkollega?

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. april 2026 eller snarest muligt efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte klyngeleder Gitte Møller på 25 45 14 64. Vi ser gerne, at du kommer til rundvisning og en kop kaffe, inden du søger stillingen.

Sammen med din ansøgning bedes du uploade CV og relevante bilag.

Søg via linket senest fredag den 23. januar 2026
Der vil blive afholdt to samtaler, hhv. den 4. februar 2026 og den 16. februar 2026. Samtalerne foregår i dagtimerne. Hvis du går videre til 2. samtale, skal du afsætte tid i kalenderen fredag den 6. februar 2026 til en kandidatvurdering i samarbejde med Genitor.