Klinikassistent til generelsektor i Børne- og Ungdomstandplejen i Københavns Kommune

Er du uddannet klinikassistent og brænder du for at gøre en forskel? Får du energi af at samarbejde med børn, unge og forældre om tandbehandling? Så læs videre her.

Hvilke opgaver skal du løse?
Generelle klinikassistent opgaver. 
Ca. 95% af din arbejdstid vil du lave generelle klinikassistentopgaver som assistance af tandlæger og tandplejer, afrydning og klargøring til patientbehandling samt varetagelse af ren- og vedligeholdelses-procedure jf. NIR. Dertil kommer kommunikation med børn, unge og deres forældre samt have et tæt samarbejde med dine kollegaer i alle faggrupper omkring kerneopgaven: Sund mund til byens børn.

Hvis du har interesse for kirurgi, endodonti og protetik, så vil det også være muligt at komme til at arbejde med specialer. Skriv det gerne i din ansøgning.

Administrative opgaver
Disse arbejdsopgaver udgør ca. 5% af din arbejdstid og indeholder: bookning af tider, journalskrivning og andre opgaver i samarbejde med klinikkens behandlere og klinikleder.

Hvorfor arbejde hos os?
Vi varetager tandpleje af børn og unge i alderen 0-21 år i Københavns Kommune, lige nu svarende til knap 128.000 børn og unge. Vi er en bydækkende enhed under Børne og Ungdomsforvaltningen med tandklinikker fordelt over hele byen.

Den generelle sektor er fordelt på 19 tandklinikker af varierende størrelse fra tre til ni stole. Orto er fordelt på tre tandklinikker, hvoraf en af dem er en stor fælles klinik med generelsektor. Dertil kommer en specialklinik, vores kontaktcenter samt administration.

Vi er omkring 330 medarbejdere og på alle vores tandklinikker er der tandlæger, tandplejere og klinikassistenter ansat. Kendetegnet for dem alle er, at de er meget engagerede i arbejdet med børn og unge og har børnekompetence.

På alle vores tandklinikker er der en koordinerede klinikassistent, der står for koordinering og håndtering af klinikassistentopgaverne i samarbejde med klinikkens klinikleder, der er tandlæge, og som står for den daglige drift samt har det faglige ansvar for klinikken.

Tandplejen i Københavns Kommune har en central administration, som supporterer klinikkerne ved fx IT-udfordringer, klagesagsbehandling, HR, lovgivning mv. Du vil derfor altid kunne finde sparring og hjælp i organisationen. Desuden har vi et centralt kontaktcenter, som håndterer kommunikation med vores brugere i forhold til tidsbestilling, henvendelser, aftalebøger mv.

Tandplejens ledelse består af seks personer med hver deres ansvarsområder inkl. personaleansvarsområde.

Vi lægger stor vægt på høj faglighed og bestræber os på, at levere det bedste tilbud til alle patienter i denne patientgruppe.

Som klinikassistent i Tandplejen i København vil der være mulighed for at deltage i relevant uddannelse inkl. en uddannelsesdag om året for hele tandplejen. Derudover vil der være både oplæring og grundig introduktion i forhold til den opgave, som du skal løse hos os.

Dine kompetencer
Erfaring inden for det kommunale område kan være en fordel, men vigtigst er, at du har lyst til at arbejde med børn og unge.

Du skal være med til at skabe høj produktivitet med effektivt flow på en tandklinik.

Du skal være klar til at løse mange forskelligartede opgaver i relation til patientbehandlinger i samarbejde med både tandlæger, tandplejere og klinikassistenter. Der er en forventning om, at du kan arbejde selvstændigt og struktureret indenfor klart definerede rammer.   

Du skal forvente og trives i en arbejdsdag, hvor en vis grad af uforudsigelighed altid vil være til stede. En venlig, imødekommende og anerkendende tilgang til alle patienter er en nødvendighed, og du skal have en evne til at indgå i konstruktiv dialog med både patienter og kollegaer.

Du skal være tydelig og konstruktiv i din kommunikation, og det forventes at du bidrager positiv til et godt arbejdsmiljø, så teamet kan lykkedes med kerneopgaven.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Når du arbejder i Børne- og Ungdomstandplejen, vil din arbejdstid vil være på 37 timer ugentligt, sædvanligvis alle hverdage i tidsrummet kl. 7.46-15.10. Udover fem ugers ferie og fem ferie-/fridage holder tandplejen lukket yderligere 20 dage om året. Disse 20 lukkedage opspares ved en reducering i din månedlige løn.

Der er to ledige stillinger, og vi ønsker dem besat fra 1. november 2025 eller snarest derefter.

I forbindelse med ansættelse indhenter vi straffe- og børneattest samt reference.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte ledende tandlæge Pernille Hess på 29 21 94 34.

Er du nysgerrig på at vide mere om Børne- og Ungdomstandplejen i København, så kan du læse mere om vores tilbud til byens børn og unge og vores interne organisering her.

Når du søger stillingen, beder vi dig vedlægge CV og dokumentation for uddannelse. I din ansøgning skal du give dit bud på, hvorfor du er den rette til at løse de grundlæggende arbejdsopgaver, som stillingen rummer.

Søg via linket senest onsdag den 17. september 2025
Vi forventer at holde samtaler fredag den 26. september om eftermiddagen.