Jurist med interesse for socialområdet til enheden Socialpolitik i Socialforvaltningen

Center for Faglig Understøttelse og Udvikling, enheden for Socialpolitik søger en jurist til at indgå i enhedens juridiske opgaveløsning og sekretariatsbetjeningen af Københavns Kommunes børne- og ungeudvalg, som træffer afgørelser om tvangsanbringelse af et barn eller en ung uden for hjemmet. Stillingen giver en bred berøringsflade og er oplagt for dig, som interesserer dig fagligt for socialområdet.

Om Center for Faglig Understøttelse og Udvikling og enheden for Socialpolitik
I Center for Faglig Understøttelse og Udvikling understøtter vi forvaltningens myndigheds- og udførercentre. Vi projektleder større faglige omstillinger, sætter fælles faglig retning ud fra dialog med driften om udviklingsbehov og understøtter udvikling og implementering af nye tiltag. I enheden for Socialpolitik, som er en del af centeret, har vi også den vigtige opgave at sekretariatsbetjene kommunens børne- og ungeudvalg.

Børne- og ungeudvalget er uafhængigt af Socialforvaltningen og består af to politikere, to børnesagkyndige og en dommer – og deres suppleanter. 

Vi er ca. 55 medarbejdere i centeret, som er organiseret i to enheder, hvor du vil blive tilknyttet enheden for Socialpolitik. Vi arbejder bredt med målgrupperne og dagsordenerne på socialområdet, herunder voksne udsatte (hjemløshed, misbrug mv.), handicap, udsatte børn og unge, socialpsykiatri, almenboligområdet mv.  

Om stillingen
Som ny jurist hos os vil du arbejde med juridiske vurderinger af problemstillinger på socialområdet bredt set. Du vil desuden udarbejde notater og sagsfremstillinger, som en del af enhedens arbejde med at understøtte socialborgmesteren, Socialudvalget og direktionen, så de har et solidt fagligt grundlag for at træffe strategiske og politiske beslutninger til gavn for borgerne.

Samtidig skal du i samarbejde med den faste sekretær for børne- og ungeudvalget være med til at forberede og afvikle udvalgets ugentlige møder, herunder bistå med juridisk sparring med medlemmerne af udvalget – særligt dommerne. Du deltager i nogle af møderne og er i den forbindelse afgørende for, at møderne i praksis bliver afviklet under hensyn til de børn, unge og familier, der skal have deres sag behandlet i udvalget.

Som et grundvilkår i en politisk styret organisation kan der i perioder være travlt i enheden. Derfor har vi fokus på medarbejdertrivsel og det gode samarbejde mellem kolleger. Du skal gerne på en selvstændig måde kunne holde overblik over dine arbejdsopgaver og kunne prioritere imellem flere forskellige opgaver samtidigt. Vi bestræber os på at løse vores opgaver i makkerskaber og støtter hinanden i opgaveløsningen, når det er nødvendigt.

Om dig 
Du er uddannet cand.jur. og vi forventer, at du

• har en faglig interesse for det sociale område og interesse for arbejdet med borgerens retssikkerhed i mødet med den offentlig forvaltning i sager, hvor der er store retssikkerhedsmæssige garantier på spil
• har erfaring med eller lyst til at arbejde med konkret sagsbehandling
• hurtigt kan sætte dig ind i et omfattede sagsmateriale og skelne væsentligt fra uvæsentligt i forhold til den retlige ramme, som sagen omhandler
• har interesse for og engagement i at servicere dommerne i børne- og ungeudvalget
• behersker den juridiske metode og kan omsætte juraen til ikke-jurister på en let forståelig måde i dit samarbejde med den øvrige del af kommunen
• er grundig, struktureret og pligtopfyldende i dit arbejde
• er dygtig til skriftlig fremstilling
• har gode samarbejdsevner og en venlig og imødekommende tilgang til borgerne og vores samarbejdspartnere

Det er en fordel, hvis du har kendskab til det udsatte børne- og ungeområde, men det er ikke et krav. 

Børne- og ungeudvalget træffer afgørende beslutninger i familiernes liv, og det er derfor vigtigt, at du er robust og kan møde de børn, unge og familier, der skal have deres sag behandlet i udvalget, med professionalisme, empati og respekt.  

Vi tilbyder
Vi tilbyder et udfordrende job i en politisk styret organisation inden for et spændende og meningsfuldt fagområde, et godt og uformelt arbejdsmiljø med dygtige, engagerede og sociale kolleger, daglig sparring omkring arbejdsopgaverne – og plads til plads til humor og kagespisning.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst for akademikere ansat kommuner og i henhold til erfaringsniveau. Ansættelsesstart er hurtigst muligt og senest den 1. april 2026. Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret enhedschef Emil Dyred på 24 94 76 58.

Søg via linket senest søndag den 22. februar 2026
Vi forventer at holde samtaler i uge 9.