Har du interesse for kriminalpræventivt arbejde, og ønsker du at bidrage til københavnerborgeres gode løsladelse? Bliv socialfaglig vejleder hos Enheden For Kriminalpræventive Indsatser

Vil du bidrage til at sikre en god løsladelse for afsonere i Kriminalforsorgens institutioner, og har du solid erfaring med at skabe en relation i mødet med udsatte borgere? Så kan du blive vores nye kollega i Enheden for Kriminalpræventive Indsatser. Vi udvider teamet og søger en ny vejleder til God Løsladelse med ansættelse i Socialforvaltningen. 

Om EKI og God Løsladelse
I EKI arbejder vi målrettet med borgere (16+), der er involveret i alvorlig kriminalitet, bande- og rockermiljøer samt ekstremistisk motiveret kriminalitet. Vores engagerede team på 28 medarbejdere stræber efter at skabe varige positive forandringer gennem strukturerede samtaler, socialfaglig vejledning og kropsterapi.

Indsatsen God Løsladelse er en koordinerende indsats for alle dømte københavnere, der ønsker at koordinere handleplan fra fængslet med kommunen.

I det nationale samarbejde mellem Kriminalforsorgen, landets kommuner og God Løsladelse, tilbydes løsladelsessamtaler i alle landets fængsler og arresthuse.

I EKI består indsatsen i en langsigtet planlægning af løsladelsessituation, herunder koordinering med de rette kommunale instanser, særligt i Socialforvaltningen, herunder med EKIs egne indsatser.

Formålet med indsatsen er, at borgerne ikke skal koordinere deres egen sag mellem myndigheder, men at myndighederne derimod sammen med borgeren gennemfører en helhedsorienteret og rehabiliterende indsats, både under og efter indsættelsen. Indsatsen er forankret i Socialforvaltningen og udføres i tæt samarbejde med God Løsladelse i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen (Jobcenter København).

EKI har siden 2016 varetaget den socialfaglige del af Københavns Kommunes samarbejdsaftale med Kriminalforsorgen om God Løsladelse. God Løsladelse er kommunens indsats for københavnerborgere, der varetægtsfængsles eller afsoner i en af Kriminalforsorgens institutioner. EKI og jobcentret har gennem de sidste år styrket samarbejdet omkring indsatsen, hvilket betyder, at vi tilstræber at besøge københavnerborgere i alle landets fængsler og arresthuse med et fælles team bestående af en medarbejder fra jobcentret og en medarbejder fra EKI. Det er denne udgående indsats, vi søger en ny kollega til. 

Du kommer til at indgå i et team, som både tæller dine nærmeste kollegaer i EKI og i jobcentret.

Vi leder efter en kollega, der

• har erfaring med kriminalpræventivt arbejde og en kompleks målgruppe med kriminalitetsproblematikker og mange forskellige sociale udfordringer
• er interesseret i og eventuelt har erfaring med Motiverende Samtale (MI)
• har kørekort og er indstillet på længere rejsedage til fængsler og arresthuse i hele landet i forbindelse med samtaler med indsatte ca. en gang om ugen
• trives med skiftende arbejdstider, hvor dage med fængselsbesøg kan betyde arbejdsdage fra morgen til aften, men giver mulighed for afspadsering og fleksibilitet
• trives med samarbejder i tværfaglige teams, og på tværs af forvaltninger og lovgivninger, samt med Kriminalforsorgen og de enkelte fængsler
• er dygtig til at koordinere på tværs af Socialforvaltningen, arbejder struktureret og har overblik
• vil arbejde med en særlig udsat målgruppe, hvor du kan blive tovholder på de mest komplekse sager – også efter borgerens løsladelse
• er tålmodig, nysgerrig og anerkendende i mødet med borgere og dine kollegaer
• kan foretage en socialfaglig vurdering af borgerens behov og koordinere indsatsen på tværs af forvaltninger og sektorer
• er uddannet socialrådgiver/formidler

Det er en fordel, hvis du har kendskab til det kommunale system og serviceloven, men det er ikke et krav. Vi tilbyder en arbejdsdag, hvor to dage sjældent er ens, og hvor vi har et højt fagligt ambitionsniveau.

Vi tilbyder, at du

• bliver en del af en dynamisk og engageret enhed med blandede fagligheder, der har fokus på trivsel og en uformel omgangstone
• indgår i et tværfagligt team med samarbejde på tværs af forvaltninger
• løbende kommer til at udvikle dine kompetencer gennem faglig sparring, uddannelse og supervision samt deltagelse i udvikling af indsatser og metoder
• deltager i at styrke og videreudvikle vores kriminalpræventive indsatser

Hos os værdsætter vi en åben og tillidsbaseret dialog, faglig sparring og en uhøjtidelig omgangsform, og vi støtter hinandens udvikling af både faglige og personlige kompetencer. Som en del af EKI vil du opleve et samarbejdsmiljø, hvor vi deler viden og erfaringer på tværs af fagområder og forvaltninger for at levere den bedste indsats til borgerne og støtte dem i at leve et kriminalitetsfrit liv.   

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen er med opstart den 1. januar 2026. Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt.

Vi gør opmærksom på, at Københavns Kommune rekvirerer straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Nysgerrig? 
Har du spørgsmål til stillingen, skal du ikke tøve med at ringe til afdelingsleder Rikke Bruhn Jensen på 40 26 08 61 eller vejleder i God Løsladelse Josephine Dahrup på 20 33 41 65.

Du kan læse mere om EKI på Københavns Kommunes hjemmeside.

EKI er en del af Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig. Du vil blive en del af området Housing First, Opsøgende og Kriminalpræventive Indsatser i Socialforvaltningen.

Der vil være to samtalerunder. Kandidater, der går videre til anden runde, vil få præsenteret en case som en del af ansættelsesforløbet. Samtalerne finder sted hhv. den 13. og 18. november 2025 mellem kl. 9.00 og 16.30.

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Søg via linket senest søndag den 9. november 2025