Gruppeleder for aftenvagten til Hjemmepleje og Hjemmesygepleje Bispebjerg/Nørrebro

Genopslag

Er du en erfaren sygeplejerske med stærke lederkompetencer, der søger en fleksibel og udviklende lederstilling? 
Så er det dig, vi står og mangler.  

Vi tilbyder 

• en dynamisk lederstilling med en energisk og erfaren medarbejdergruppe 
• et tæt samarbejde med en lederkollega i aftengrupperne samt kvartalsvise møder og sparring på tværs af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i netværksgruppe for aften- og natgruppeledere
• mulighed for personlig og faglig udvikling i en atmosfære præget af åbenhed, humor og en flad organisationsstruktur

Som gruppeleder for aftenvagten bliver du en del af den daglige ledelse og faglige udvikling af hjemmeplejen/hjemmesygeplejen. Aftenvagten består af to grupper hhv. Bispebjerg og Nørrebro – og det er i Nørrebrogruppen, denne stilling er ledig.  

Gruppen består af ca. 30 medarbejdere, der yder både personlig støtte og pleje samt sygepleje til borgere på Nørrebro. Du vil komme til at lede både SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter og sygeplejersker, hvorfor du får lov til at bevæge dig i en vekselvirkning mellem ældreloven og sundhedsloven. 

Derfor skal du vælge os 
Vi er et stærkt ledelsesteam med højt til loftet og en uformel omgangstone. Vi er i alt 11 gruppeledere, der hver dag arbejder for at skabe sammenhængende indsatser af høj kvalitet for borgerne og skabe attraktive arbejdspladser for medarbejderne. 

Ledelsesteamet har tilsammen mange års erfaring, og vi kan derfor tilbyde et stærkt fagligt arbejdsmiljø, hvor du altid vil kunne få sparring. Som ny hos os får du udpeget en mentor og får et grundigt onboarding-program.  

Du vil opleve

• et tæt samarbejde på tværs af vagtlag og lovgivninger, og en ledergruppe, der løfter i flok
• fleksible arbejdstider: Ledelsestemaet mødes som regel om dagen, men der kan også være behov for, at du møder ind senere ind i mellem for at kunne være nær de medarbejdere, du skal være leder for
• tid til faglig ledelse: Vores disponenter og administrative kolleger støtter op om vagtplaner og den daglige planlægning, og dermed sikrer vi mere tid til faglig ledelse
• tilbud om diplom i ledelse: Vi ser gerne, at du har en lederuddannelse i forvejen, men hvis ikke, tilbyder vi dig en

Om dig, vores nye aftengruppeleder 
Vi søger en åben, anerkendende og inddragende lederkollega, der er uddannet sygeplejerske og har erfaring med ledelse. Du er nysgerrig på andres perspektiver og optaget af at finde fælles løsninger. Du har mod til at prioritere, har et godt overblik og kan skære igennem, når det er nødvendigt. Derudover er det for os vigtigt, at du

• har fokus på at sikre det gode borgerforløb samtidig med det gode arbejdsliv for medarbejderne
• har erfaring med personaleledelse samt kendskab til drift og arbejdet med aftenskift, fx i hjemmepleje eller på plejehjem
• er en dygtig kommunikator med stærke relationelle kompetencer og forståelse for vigtigheden af at tænke på tværs
• mener, at faglighed, udvikling og økonomi går hånd i hånd
• kan se dig selv i et tæt samarbejde med resten af ledelsesgruppen og understøtter det faglige arbejdsfællesskab og det gode arbejdsmiljø

Om Hjemmeplejen/Hjemmesygeplejen på Bispebjerg-Nørrebro 
Vi er ca. 400 ansatte fordelt på to aftengrupper, seks dagvagt-hjemmeplejegrupper og to sygeplejegrupper. Aftengrupperne er inddelt i fem teams, der afspejler de fem daggrupper i huset. Hver af de fem teams består af hjælpere og assistenter i et tæt tværfagligt samarbejde med aftenssygeplejerskerne. Vores arbejde består i at sætte det gode borgerforløb og det gode arbejdsfællesskab i højsædet. 

Aktuelt er vi i færd med afprøvninger ift. hvordan det giver mening at organisere borgermøder med deltagelse af begge vagtlag og visitation – et arbejde som du også vil blive del af. 

Vi stiler efter, at borgerne støttes i at leve et så aktivt et liv som muligt med inddragelse af dem selv og deres pårørende. Vi ønsker, at planlægning har fokus på, at borgeren møder de samme medarbejdere så vidt muligt. Samtidigt arbejder vi med det faglige og kollegiale arbejdsfællesskab, hvor der skal være tid til den faglige ledelse og udviklingen af den enkelte medarbejder. 

Vi er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune, som leverer pleje til ca. 1.600 borgere, primært over 65 år. Vi holder til i Fensmarksgade på Nørrebro.  

Løn- og ansættelsesforhold 
Der er tale om en fast fuldtidsstilling med opstart den 1. maj 2026 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Vi indhenter referencer og straffeattest på ansøgere, der kommer i betragtning til at blive tilbudt en ansættelse. 

Yderligere oplysninger 
Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen her. Er du blevet nysgerrig og har lyst til at høre mere, så ring endelig til hjemmeplejeleder Tina Kjærgaard på 29 33 31 64 eller gruppeleder Martin Preuss på 23 82 22 75. 

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV.

Søg via linket senest tirsdag den 10. februar 2026
Vi afholder 1. samtaler tirsdag den 24. februar og 2. samtaler fredag den 13. marts. Kandidater, der går videre til 2. samtale, skal igennem et testforløb mellem samtalerne og en case i forbindelse med 2. samtale. 

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores hverdag.kk.dk.