Familieplejen København søger en familieplejekonsulent til at yde pædagogisk supervision til plejefamilier i sager med anbringelse og støtteophold

Søger du nye faglige udfordringer på en dynamisk arbejdsplads, og har du interesse for familieplejeområdet? Så er du måske vores nye familieplejekonsulent.

Familieplejen Københavns kerneopgaver er rekruttering af plejefamilier, sikring af kvalificerede match og understøttelse af de plejefamilier, vi samarbejder med i Københavns Kommune.

Vi leder efter dig, som vil være en del af Familieplejen Københavns faglige team, der yder pædagogisk supervision til plejefamilier ud fra et mentaliseringsbaseret og neuroaffektivt perspektiv.

Om stillingen
I stillingen som vores nye familieplejekonsulent vil de primære opgaver være at yde pædagogisk supervision til plejefamilier i sager med anbringelse og støtteophold. Du skal være indstillet på, at du også kan komme til at løse visitationsopgaver.

Arbejdet foregår i tæt samarbejde med myndighedsrådgiver omkring det enkelte barns/unges udvikling og trivsel med afsæt i målsætningen i Center For Børn og Unge, som er udførerenhed for udsatte børn og unge samt børn og unge med handicap og består af børne- og ungehjem, støtteophold og en række andre forebyggende indsatser.

Du udarbejder status i sagerne og har kontakt med Socialtilsynet. Herudover får du også til opgave at yde et intensivt opstartsforløb for de plejefamilier, der får et nyt plejebarn.

Din profil
Vi forventer, at du

• er uddannet fx socialrådgiver, pædagog eller har anden relevant uddannelse og praksiserfaring inden for børne- og ungeområdet samt kendskab til betydningen af social udsathed og omsorgssvigt for børn og unges udvikling
• befinder dig godt med at arbejde ud fra et fælles fagligt ståsted og er indstillet på at indgå i faglig udvikling og åbne din egen praksis op fx ved at arbejde i makkerskaber og ved at give og modtage feedback
• har erfaring med give og modtage supervision eller har motivation for at opbygge kompetencerne og arbejder reflekteret med egen praksis
• har stærke samarbejdsevner, blik for tværfaglighed og gode skriftlige kompetencer
• har kørekort og bil til rådighed
• er i stand til at håndtere krydspres, skabe overblik, arbejde analytisk og udvise handlekraft, naturlig autoritet og fleksibilitet

Kendskab til anbringelsesområdet og indsigt i kommunale arbejdsgange er en fordel.

Om Familieplejen København
Familieplejen København er Københavns Kommunes familieplejeorganisation. Fordelt i teams og faglige arbejdsfællesskaber er der ansat 35 medarbejdere, heraf 26 familieplejekonsulenter.

Vi varetager den daglige kontakt til cirka 300 plejefamilier med børn i forskellige former for anbringelse og støtteophold.

Familieplejen København er fysisk beliggende på Kapelvej 47, 2200 København N.

Hos os får du en stilling, hvor du er med til at gøre en forskel for børn og unge anbragt i plejefamilie. Vi arbejder udviklingsorienteret med henblik på, at flere børn og unge kan profitere af at bo i en familiepleje.

Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, der aktivt opsøger ny viden og udvikling og ser alles bidrag som lige vigtige i den fælles opgaveløsning. Familieplejen København er en rummelig arbejdsplads, hvor vi prioriterer vores kollegiale fællesskab om opgaven i en anerkendende atmosfære.

Du har mulighed for at arbejde hjemmefra efter Københavns Kommunes gældende retningslinjer med stor indflydelse på tilrettelæggelse af dine arbejdsopgaver.

Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.  Vi ønsker stillingen besat fra den 1. juli 2026.  

Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Mere information  
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder i Familieplejen København Ida Marie Bundvig på 21 84 07 53.

Du kan også læse om os på Familieplejen København og på vores facebookside.

Søg via linket senest torsdag den 30. april 2026
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis
Vi forventer at udvælge kandidater den 4. maj og afholder ansættelsessamtaler den 7. maj.