Familiebehandlere til Din Sociale Indgang Amager

Vil du arbejde med familiebehandling, hvor faglighed, refleksion og praksis går hånd i hånd? Motiveres du af at indgå i professionelle, tidsafgrænsede arbejdsrelationer med børn, unge og familier – og bruge din faglighed målrettet til at skabe konkrete forandringer i komplekse livssituationer?

Så er det måske dig, vi søger som familiebehandler i Familiehuset under Din Sociale Indgang Amager.

Vi søger fire familiebehandlere, som har lyst til at arbejde systemisk, mentaliserende og praksisnært – i tæt samarbejde med familier, kolleger og lokale samarbejdspartnere.

Vi søger

• En familiebehandler til PMTO (uddannelse er en fordel, men ikke et krav – vi tilbyder uddannelse)
• To familiebehandlere med interesse for konfliktarbejde, fx med skilsmissefamilier eller familier med unge i højt konfliktniveau
• En familiebehandler med interesse for psykiatri, gerne med erfaring fra psykiatri eller socialpsykiatri

I din ansøgning må du meget gerne angive, hvilken stilling du søger (højst to), og give eksempler på, hvordan du arbejder i praksis – gerne suppleret med refleksioner over din faglige tilgang.

Om jobbet
Som familiebehandler i Din Sociale Indgang Amager varetager du familiebehandlingsopgaver efter barnets lov § 32 samt rådgivningsopgaver efter § 30. Indsatserne tilrettelægges i tæt samarbejde med børn, unge og deres familier og har fokus på trivsel, relationer og varig forandring.

Arbejdet foregår dér, hvor barnets og familiens udfordringer er – det kan være i hjemmet, i dagtilbud, skole eller andre relevante arenaer. Stillingen indebærer derfor fleksibel arbejdstid, og du skal kunne se dig selv arbejde med både små børn og unge i alderen 0-18 år og deres forældre.

Målgruppen omfatter familier med komplekse problemstillinger, herunder

• Børn og unge med psykiatriske diagnoser
• Unge, der lever i familier med psykiske vanskeligheder
• Familier med højt konfliktniveau og sammensatte sociale udfordringer

En vigtig del af opgaven er også praktisk-pædagogisk støtte. Det betyder, at vi arbejder side om side med familierne i hverdagen – og ikke er bange for at tage del i de helt konkrete opgaver, fx opvask, struktur i hverdagen eller andre praktiske gøremål, når det understøtter den pædagogiske indsats.

Dine opgaver
Som familiebehandler arbejder du med en helhedsorienteret og målrettet indsats, hvor opbygningen af en professionel arbejdsrelation til barnet, den unge og familien er central. Relationerne er tidsafgrænsede og har et tydeligt formål: at skabe et trygt og tillidsfuldt samarbejde, som understøtter familiens egen mestring, udvikling og forandring. Opgaverne spænder fra behandlende samtaler til mere praksisnære og støttende indsatser i familiens hverdag.

Dine opgaver omfatter blandt andet

• Behandlende og støttende samtaleforløb med børn, unge og familier med fokus på trivsel, mentalisering, mestringsstrategier og forandring over tid
• At omsætte mål fra § 30- og § 32-indsatser til konkrete, meningsfulde handlinger i familiens hverdag
• Udvikling af strategier og delmål i tæt samarbejde med familierne og deres netværk
• Tværfagligt samarbejde med skoler, dagtilbud, institutioner, politi, boligforeninger og øvrige aktører i lokalområdet
• Løbende faglig dokumentation, refleksion og justering af indsatsen i dialog med kolleger og ledelse
• Aktiv deltagelse i supervision, faglig sparring, møder og fælles refleksionsrum

Om Familiehuset og Din Sociale Indgang Børn Amager
Familiebehandlersindsatsen er forankret i Familiehuset under Din Sociale Indgang Amager. Familiehuset er et stort og mangfoldigt fagligt fællesskab med 65 medarbejdere, der tilsammen varetager en bred vifte af indsatser for børn, unge og familier.

Her arbejder familiebehandlere, kontaktpersoner, psykologer og skolefraværskonsulenter tæt sammen med socialfaglige koordinatorer og ledelse bestående af teamledere og en afdelingsleder. Det tværfaglige samarbejde er en grundsten i vores hverdag og skaber mulighed for fælles refleksion, sparring og helhedsorienterede løsninger omkring familierne.

Vi arbejder med et fælles fagligt afsæt i systemisk tænkning og en mentaliserende tilgang i mødet med børn, unge og familier. Derudover er vi særligt optagede af

• Inddragelse af børns og unges netværk
• Styrkelse af tilknytning til skole og uddannelse
• Understøttelse af deltagelse i meningsfulde fritidsfællesskaber

Vi er en arbejdsplads i løbende udvikling og sætter stor pris på nysgerrighed, refleksion og faglig dialog. Hos os er der plads til at stille spørgsmål – og vi ser det som en styrke, når vi udfordrer hinanden fagligt for at blive bedre sammen.

Dine kvalifikationer
Vi forventer, at du

• Er uddannet pædagog eller har tilsvarende relevant uddannelse
• Har erfaring med tværfagligt samarbejde
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage aktivt som holdspiller
• Har en stærk faglighed og lyst til både personlig og fælles faglig udvikling
• Har kendskab til systemisk tænkning og mentaliseringsbaserede tilgange
• Har erfaring med – eller interesse for – unge med diagnoser og familier med komplekse problemstillinger

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt arbejde med stor faglig variation og indflydelse
• Et stærkt tværfagligt fællesskab med høj grad af videndeling
• Løbende supervision, sparring og mulighed for kompetenceudvikling
• En arbejdsplads med fokus på udvikling, refleksion og ordentlighed

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer ugentligt og med tiltrædelse den 1. april 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst for socialpædagoger og pædagogisk personale eller for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT.

Mere information
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:

Afdelingsleder Susanne Tsoskunoglu på 24 21 17 65
Teamleder Jens Løhndorf på 20 43 11 06
Teamleder Tobias Schwartz Christensen på 23 84 38 52

Søg via linket senest søndag den 15. februar 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler fredag den 20. februar 2026.