Fagligt stærk og engageret sundhedsfaglig afdelingsleder til Sundbygårdsvej – et botilbud beliggende på Amager i Socialforvaltningen, Københavns Kommune

Brænder du for at arbejde med ledelse og social psykiatri? Er du stærk til relationsdannelse, og kan du samtidig sætte retning og skabe følgeskab? Så er du måske vores nye afdelingsleder, og vi hører meget gerne fra dig.

Som afdelingsleder bliver du en central del af et tæt og tillidsfuldt samarbejde med tilbudslederen. Sammen udgør vi et engageret og ambitiøst lederteam, hvor vi løfter ledelsesopgaven i fællesskab, koordinerer indsatser og spiller hinanden gode i hverdagen. Vi glæder os til at byde dig velkommen i teamet.

Om Sundbygårdsvej
Sundbygårdsvej er et socialpsykiatrisk botilbud efter almenboliglovens § 105 med § 83- og 85-støtte efter lov om social service. Her bor 49 voksne mellem 30-80 år med psykisk sygdom i egen lejlighed med køkken og bad.

I vores dagligdag arbejder vi ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor fokus er på den enkeltes drømme, mål og ønsker for fremtiden. Vi ønsker at støtte den enkelte borger i at få et meningsfyldt og tilfredsstillende liv. Vi er bevidste om at se det hele menneske og ikke kun diagnosen.

Vi samarbejder med borgeren om at understøtte og videreudvikle deres potentialer og livskvalitet. Det betyder, at vi bl.a. har fokus på ressourcer frem for begrænsninger. Vi lægger vægt på at skabe rum for brugerinddragelse og samskabelse, så borgeren opnår de bedste betingelser for øget selvstændighed og ejerskab i eget liv.

Vi anvender til dagligt forskellige metoder og tilgange i vores samarbejde med borgerne såsom psykosocial rehabilitering, NADA, Low Arousal 2 (LA2) mv.

Vi arbejder ud fra borgernes VUM og med pædagogiske sundhedsplaner og delmål som styringsparametre for vores understøttelse af deres recoveryproces. I 2026 skal vi desuden i gang med at implementere LA2.

Borgerne har et længerevarende og ofte omfattende psykiatrisk støttebehov. De har brug for hjælp til almindelige, daglige funktioner eller pleje, omsorg eller behandling.

Mange af borgerne har også komplekse problemstillinger og i perioder større støttebehov og behov for særlige indsatser. Det kan fx være i forhold til brug af rusmidler eller fysiske udfordringer, så borgeren har behov for somatisk pleje og omsorg.

Personalegruppen
Sundbygårdsvej er døgnbemandet. Personalegruppen på Sundbygårdsvej består af 19 kontaktpersoner til dag- og aftenarbejde og fire nattevagter – alle med faglige baggrunde som social- og sundhedsassistent, sygeplejerske, ergoterapeut eller pædagog. Derudover har vi stærkt vikarhold med førnævnte fagligheder.

Vi tilbyder dig

• Et grundigt introduktionsforløb, KK’s lederprogram Sammen om ledelse
• At blive en del af et ambitiøst lederteam med et godt og respektfuldt samarbejde
• Gode faglige og personlige udviklingsmuligheder
• En engageret og tværfaglig medarbejdergruppe med høj faglighed
• Skønne beboere, der oftest tager imod vores tilbud om samarbejde henimod den hverdag, de ønsker
• Mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Om opgaven
Dine kommende ledelsesområder er fordelt mellem fire overordnede områder, hvor du som afdelingsleder skal prioritere de første tre områder

• Faglig ledelse
  Som faglig leder skal du tilbyde relevant sparring og feedback til medarbejderne og give plads til, at I sammen finder løsninger. Derudover skal du være bannerfører for en faglig kultur, som kobler teori med praksis
   
• Personaleledelse
  Som personaleleder er du med til at sætte holdet og sørge for, at de rette kompetencer er til stede i medarbejdergruppen. Derudover forventer vi, at du har fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø præget af samarbejde, ordentlighed og respekt
   
• Driftsledelse
  Som driftsleder sikrer du, at vi lever op til de lovmæssige og faglige krav, du har økonomisk forståelse, og du har fokus på, at vi lykkes i det daglige med at skabe rammen om gode, meningsfulde liv for beboerne
   
• Strategisk ledelse
  Den strategiske ledelse foregår i lederteamet, når vi sammen udstikker en retning og skaber holdbare, helhedsorienterede og tværgående løsninger for borgere og tilbud.

Ledelsesopgaven varetages i tæt parløb mellem dig som afdelingsleder og med tilbudslederen. Vi har et åbent og løsningsorienteret samarbejde, hvor vi løbende sparrer om både faglige, personalemæssige og strategiske spørgsmål. Du får både selvstændigt ansvar og mulighed for at præge vores fælles retning.

Som afdelingsleder på Sundbygårdsvej er dine kerneopgaver

• Daglig ledelse af de social- og sundhedsfaglige opgaver
• Understøttelse af systematik af dokumentation og egenkontrol – både social- og sundhedsfagligt (i samarbejde med tilbudsleder)
• Aktiv rolle i rekruttering og introduktion til nye medarbejdere
• Facilitering af teammøder m.m. (i samarbejde med tilbudsleder)
• Fokus i samarbejde med tilbudsleder på strategier og udviklingsplaner og medvirke til implementering af disse
• Afholdelse af MUS i samarbejde med tilbudsleder
• Indkøb til Sundbygårdsvej via Kvantum samt andre ad hoc-opgaver
• Medvirke til at bevare et godt arbejdsmiljø og høj trivsel.

Vi ser gerne, at du

• Har en stærk faglig profil, der matcher arbejdet i socialpsykiatrien
• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske
• Har et godt kendskab til Domus, vores dokumentationssystem
• Har erfaring fra socialpsykiatrien, kender til arbejdet med recovery og rehabilitering og kender sundhedsloven
• Er handlekraftig, tager ansvar og har erfaring med ledelse
• Har en anerkendende og involverende tilgang til borgerne, medarbejderne og vores samarbejdspartnere
• Kan omsætte vores strategier med udgangspunkt i udviklingsplanen og afsæt i Omstillingsplanen sammen med tilbudsleder.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse den 1. august 2025. Arbejdstiden er på 37 timer ugentligt uden højeste tjenestetid.

Arbejdstiden er primært i hverdage i dagtimerne, enkelte aftener eller weekenddage kan forekomme ved fx akut opståede behov.

Lederteamet skiftes til at være til rådighed på telefon.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. 

I forbindelse med ansættelse tager vi referencer og indhenter straffeattest.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte tilbudsleder Anne-Grethe Juhl på 40 49 99 19.

Du kan læse om Sundbygårdsvej på Københavns Kommunes hjemmeside: Sundbygårdsvej | Socialpsykiatri København.

Du kan også læse omstillingsplanen: Borgerens vej mod et selvstændigt liv: Plan for udsatte voksne 2021-2024 | Københavns Kommune.

Søg via linket senest fredag den 20. juni 2025
Vi afholder samtale den 24. juni og evt. 2.samtale den 27. juni.
Personlighedstest kan forekomme, enten ved rekruttering eller i forbindelse med udvikling af lederteamet.