Er du psykolog? Bliv intern supervisor i vores helhedsorienterede narrative indsats for børn og unge i udsatte positioner hos Den Korte Snor i Socialforvaltningen

Brænder du for at støtte børn og unge i modgang til nye livsmuligheder? Har du god erfaring med at supervisere tværfaglige teams? Kan du lide at undervise, facilitere og yde faglig sparring? Så bliv en del af Den Korte Snor i København.

Hos os bliver du en del af

• en ambitiøs og metodisk funderet tværfaglig arbejdsplads
• et godt kollegialt fællesskab, der brænder for børn og unge ligesom dig
• et arbejde, der kombinerer praksis og udvikling
• en arbejdsplads med mulighed for indflydelse på opgaveløsningen og faglig kreativitet
• et arbejde med udfordringer og udviklingsmuligheder

Om Den Korte Snor
Den Korte Snor under Center for Børn og Unge i Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder hele vejen rundt med et systemisk, narrativt og løsningsfokuseret mindset. Vores lokale kontaktpersoner og familierådgivere danner makkerpar og arbejder tæt sammen i forhold til barnet/den unge og familien og bygger bro ind i skolen og fritiden.

Vores målgruppe er varieret og rummer fra 10 til 17-årige børn og unge, der er i risiko for marginalisering, mistrivsel og/eller kriminel adfærd. Ofte har de erfaringer med konflikter, brud og knappe ressourcer i familien og oplever faglige eller sociale udfordringer i skolen, hvor der tit ses fravær. Ikke sjældent har de en ustruktureret fritid og en tendens til lav selvkontrol eller ringe tiltro til egne evner. Et forløb i Den Korte Snor skræddersyes og varer omkring et år, og målet er at styrke barnet og den unges livskvalitet og livsmestring.

Du bliver en del af Den Korte Snors faglige enhed, som er et bydækkende tværfagligt team, der står for uddannelse, løbende faglig understøttelse, evaluering og udvikling af indsatsen. Den Korte Snors børn og unge er tilknyttet fem lokale myndighedsafdelinger i kommunen med i alt 27 lokalt ansatte familierådgivere og kontaktpersoner, som oftest har socialrådgiver- og pædagogisk baggrund.

Om stillingen
Vi søger nu en dygtig og engageret supervisor, som kan tage et selvstændigt fagligt ansvar for at skabe læring, støtte og sparre med vores medarbejdere i det ofte intensive og udfordrende arbejde med den unge, familien, skolen m.v. Du vil planlægge og forestå supervision hver anden uge i fem lokale teams og desuden have en central rolle i at undervise og holde faglige dage for bydelenes medarbejdere.

Dine primære opgaver som supervisor i Den Korte Snor bliver

• introduktion, undervisning og træning i systemiske, løsningsfokuserede, traumebevidste og narrative tilgange
• fast og løbende intern supervision af vores lokale tværfaglige teams af kontaktpersoner og familierådgivere ud fra sag eller tematik
• individuel supervision og ad hoc-supervision efter behov
• at bidrage til et positivt og stærkt tværfagligt læringsrum og samarbejde
• faglig sparring med indsatsens medarbejdere efter behov
• planlægning og facilitering af fælles faglige udviklingsdage og arbejdsgruppemøder på tværs af bydelene i samarbejde med kollegerne i Den Korte Snors faglige enhed
• at bidrage til enhedens dataindsamling, analyse og evaluering af indsatsens resultater
• at have samtaler med barn/ung eller familier med henblik på afdækning eller sidemandsoplæring, efter behov
• samarbejde om understøttelse, vedligeholdelse og udvikling af indsatsens metoder

Vi søger dig, som

• er en erfaren supervisor, både i gruppe- og individuel supervision
• har en baggrund som psykolog, eller alternativt en anden relevant uddannelse med en efteruddannelse som supervisor
• arbejder, eller kan arbejde, systemisk, narrativt og løsningsfokuseret funderet
• er god til at understøtte refleksionsprocesser, skabe læringsrum og forstyrre tilpas
• brænder for at gøre en forskel for børn og unge og har erfaring inden for målgruppen
• kan rådgive fagpersoner og facilitere og lede møder
• har øje for at omsætte teori til praksis
• er opsøgende og god til at opbygge samarbejdsrelationer
• arbejder både selvstændigt og teamorienteret med organisatorisk tæft
• kan strukturere din dag og lede projekter til dørs med blik for detalje og helhed
• er en stærk analytiker og formidler
• trives i en hverdag med afvekslende opgaver med skiftende samarbejdspartnere og transport rundt i Københavns bydele
• dgerne har viden om og interesse i komplekse traumer, tilknytningsteori og resiliens

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse

Det er en fuldtidsstilling, som vi ønsker besat pr. 1. april eller hurtigst muligt.

Der bliver hentet straffeattest og børneattest i forbindelse med ansættelse.

Yderligere oplysninger
Ved konkrete spørgsmål angående stillingen er du velkommen til at kontakte faglig leder Henriette Nobili på e-mail EA51@kk.dk eller på telefon 24 90 89 19.

Søg via linket senest søndag den 15. februar 2026
Samtaler afholdes fredag den 20. februar og evt. tirsdag den 24. februar.