Engageret social- og sundhedsassistent til Spektrum Sundby Væksthus - et dagtilbud på Amager for voksne med udviklingshæmning

Vi udvider, og vi søger derfor en medarbejder til en fuldtidsstilling.

Vi har fokus på det enkelte individs behov og potentiale, og vi søger derfor en kollega, der kan bidrage med både faglighed og engagement.

Du vil indgå i et stærkt team, der arbejder med voksne mennesker med udviklingshæmning og forskellige diagnoser inden for autismespektret, samt enkelte med psykiatriske overbygninger.

Om os
Sundby Væksthus er en del af Spektrum, der i alt beskæftiger 85 medarbejdere fordelt på 8 afdelinger rundt omkring i København.

Om jobbet
Som medarbejder vil du blive en vigtig del af et af vores teams, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe trygge og udviklende rammer for vores borgere.

Som sundhedsfaglig medarbejder vil du indgå i det pædagogiske team omkring borgerne, hvor du skal have fokus på den sundhedsfaglige opgave, fx sondegivning og medicingivning.

Vi arbejder med anerkendende tilgang, low arousal-metoder, konfliktnedtrapning og mindsteindgrebsprincippet. Derudover er en neuropædagogisk tilgang og anvendelsen af KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik) centrale elementer i vores arbejde.

Vi har lige nu en stor indsats omkring udarbejdelse af sanseprofiler til vores borgere.

Vi lægger vægt på medstyre og på, at medarbejderne har individuelle ansvarsområder. Hos os er der plads til, at du kan tage ejerskab for specifikke opgaver og være med til at præge vores fælles retning.

Kompetenceudvikling af medarbejdere er i højsædet, og vi arbejder målrettet med at styrke fagligheden gennem løbende opkvalificering.

Det er en fordel, at du

• er fagligt velfunderet inden for det sundhedsfaglige arbejde, specielt i forhold til autisme og psykiatriske overbygninger
• har erfaring eller gerne vil lære at arbejde med low arousal, neuropædagogik, KRAP, og konfliktnedtrappende metoder
• er ansvarsbevidst og kan tage ansvar for både planlægning og udførelse af daglige opgaver
• er en teamplayer, der trives med at arbejde tæt sammen med kolleger om fælles mål

Vi tilbyder

• en grundig indkøringsperiode, hvor spørgsmål og feedback er en del af hverdagen
• kompetenceudvikling og et højt fagligt fokus, hvor medarbejdernes faglige vækst prioriteres
• et dynamisk arbejdsmiljø, hvor udvikling og samarbejde er i højsædet
• en organisation med plads til udvikling
• mulighed for faglig sparring og efteruddannelse
• et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til forskellighed og faglig udveksling

Lyder det som noget for dig, så send os din ansøgning, cv og dokumentation for din uddannelse. I ansøgningen må du gene begrunde, hvorfor du finder denne stillingsannonce interessant. Derudover må du gerne skrive, om du har kørekort, da vi har tilknyttet en bus til ture ud af huset.

Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt og vil ligge kl. 8.00-15.00 på hverdage med undtagelse af onsdag, hvor vi er der til kl. 17.00 til personalemøde.
Vi ønsker stillingen besat den 1. juli 2025. 
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer. 

Mere information  
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Mads B. Hansen på 27 64 17 75 eller faglig leder Laura McKinley på 23 30 54 51.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Søg via linket senest fredag den 20. juni 2025
Samtaler vil blive afholdt løbende.