E-huset søger to sygeplejersker til sjældent udbudte stillinger

E-huset er et § 108 tilbud til 48 borgere, der lever med alkoholafhængighed.

Beboerne i E-huset er som oftest mænd midt i livet. De har, som følge af et langt liv med afhængighed af alkohol, behov for hjælp. Det være sig fysisk og psykisk som socialt. Beboerne kommer ved indflytning typisk fra gaden, herberg eller eget hjem. En del af vores beboere er født og opvokset i Grønland. Man bor i gennemsnit i E-huset i et par år. Enkelte flytter på plejehjem.

Beboerne drikker fortsat, og dagsformen tager vi højde for i vores samarbejde, indsatser og hverdage.

Vi ønsker at arbejde på et højt fagligt niveau med fokus på respekt for det enkelte menneske og det levede liv. De fleste beboere ender deres dage i E-huset, og vi har derfor et særligt fokus på palliation og livskvalitet i den del af livet.

Personalegruppen er tværfagligt sammensat af pædagoger, SOSU-hjælpere og -assistenter og sygeplejersker. Alle ansatte arbejder med en høj grad af selvstændighed, hvilket løbende kræver, at man kan sige til og fra.

Hvordan arbejder vi?
Alle beboere har tilknyttet både en socialfaglig og en sundhedsfaglig kontaktperson. Vi er organiseret i tre medstyrende teams med otte medarbejdere i hvert. Vi har social- og sundhedsfaglige koordinatorer, der hjælper os, når vi har brug for det. Vi ønsker at samarbejde tværfagligt, at hjælpe hinanden, og vi har respekt for vores kolleger og vores indsats. Vi arbejder i et adstadigt tempo, så både beboerne og vi selv kan følge med.

Arbejdsmiljøet i E-huset er rummeligt. Vi arbejder i et miljø, der stiller høje følelsesmæssige krav til os, men samtidig viser forskning, at vi har en lille grad af udbrændthed. Vi har løbende intern supervision – ligesom vi har ekstern supervision, hvis det er vores behov.

Målgruppen kræver, at vi er omstillingsparate og kan træffe beslutninger. Hverdagen kræver, at vi har overskud til akutopståede problemer, dilemmaer eller uforudsete situationer. Det samme gør den politiske organisation, vi arbejder i. Vi har sjældent lange, stabile perioder, hvor vi stagnerer. Tværtimod udvikler og tilpasser vi os kontinuerligt ift. de aktuelle krav og behov, som både målgruppen og det politiske system har til os.

Du kommer bl.a. til at arbejde med
Sårpleje, medicinadministration, koordinering af og ledsagelse til behandling, formidling af og støtte til at udføre sundhedsfremmende og sygdomsforebyggende tiltag. Desuden er palliativ og terminal pleje, varetagelse af akutopståede situationer som fald, kramper og alvorlig sygdom en del af vores hverdag. Hver dag håber vi at hjælpe beboerne med personlig hygiejne og oprydning, ligesom vi gerne går en tur i Netto med dem.

Vi ønsker, at du

• har erfaring og gerne i retning af socialsygepleje – beboerne er ofte svære at vurdere rent klinisk, så vi skal være skarpe og gøre os umage
• er fagligt velfunderet og kan strukturere din arbejdsdag – vi arbejder tværfagligt, og det er vigtigt, at du ikke er fedtet med dine monofaglige overvejelser
• har kompetencer indenfor konflikthåndtering og -nedtrapning, gerne erfaring med Low Arousal
• har kendskab til målgruppen og en respekt for, at ikke alle er lige forundt
• ikke er bange for praktiske opgaver
• kender dine egne begrænsninger og er i stand til at respektere husets rammer og betingelser, herunder beboernes daglige og til tider massive alkoholindtag – langt de fleste beboere ryger, men hjælper os gerne med at lufte ud

Vi tilbyder

• fast stilling, 37 timer ugentligt, 2/3 dagvagter 1/3 aftenvagter og med arbejde hver anden, tredje eller fjerde weekend
• individuel introduktion med mentorordning
• gode muligheder for videreuddannelse
• et arbejdstempo med tid til både faglig refleksion, frokost og finurligheder

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er faste på 37 timer om ugen med start den 1. januar 2026 eller snarest herefter. Vi er en fleksibel arbejdsplads, der tilstræber at dit arbejds- og fritidsliv hænger sammen. Du bliver ansat efter overenskomst for syge- og sundhedsplejersker m.fl. 

Vi indhenter straffeattest og reference i forbindelse med en evt. ansættelse.

Mere information
For yderligere information eller behov for at besøge os, inden du søger stillingen, er du velkommen til at kontakte

• TR for DSR, Mette Kruse eller sygeplejerske, Silke Møgeltoft alternativt sundhedsfaglig koordinator Lisbeth Bisgaard på 26 31 21 24
• tilbudsleder og sygeplejerske, Eva Lausted på e67w@kk.dk

E-Huset er en del af Center for Længerevarende Botilbud, Socialforvaltningen, som du kan læse mere om her.

Søg via linket senest fredag den 12. december 2025
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51.