E-huset søger sygeplejerske til sjældent udbudt stilling
Vil du arbejde med socialsygepleje, palliation og komplekse problemstillinger – i et miljø med høj faglighed, selvstændighed og stærkt kollegialt fællesskab?
Så har du nu mulighed for at blive en del af E-Huset.
Om E-Huset
E-Huset er et §108-botilbud med 48 pladser til borgere med mangeårig alkoholafhængighed. De fleste beboere er mænd midt i livet, som – på grund af et langt liv med afhængighed – har omfattende fysiske, psykiske og sociale problemstillinger.
Beboerne flytter typisk ind fra gaden, herberg eller eget hjem. En del er født og opvokset i Grønland. Opholdet varer som regel flere år, og for mange bliver E-Huset deres sidste hjem. Derfor har vi et særligt fokus på livskvalitet, værdighed og palliation.
Beboerne har et dagligt alkoholforbrug – og vi arbejder professionelt og respektfuldt med udgangspunkt i den virkelighed. Hos os møder vi mennesket før misbruget og arbejder med respekt for det levede liv.
Faglighed og organisering
Vi er en tværfaglig personalegruppe bestående af pædagoger, sosu-hjælpere, sosu-assistenter og sygeplejersker. Alle beboere har både en socialfaglig og en sundhedsfaglig kontaktperson.
Vi arbejder i medstyrende teams med høj grad af indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse. Det betyder også, at vi forventer selvstændighed, ansvarlighed og evne til at sige til og fra. Vi har både social- og sundhedsfaglige koordinatorer, som understøtter os i det daglige arbejde.
Hverdagen er sjældent forudsigelig. Målgruppen kræver omstillingsparathed, klinisk skarphed og evne til at handle i akutte situationer. Samtidig arbejder vi i en politisk organisation, hvor krav og rammer løbende udvikler sig. Vi stagnerer ikke – vi tilpasser og udvikler os.
Arbejdsmiljøet er rummeligt og præget af gensidig respekt. Opgaverne stiller høje følelsesmæssige krav, men vi har lav grad af udbrændthed. Vi prioriterer løbende intern supervision og tilbyder ekstern supervision ved behov.
Dine opgaver
Arbejdet spænder bredt og rummer både klassiske sygeplejefaglige opgaver og relationsarbejde, som
- Sårpleje og medicinadministration
- Koordinering af og ledsagelse til behandling
- Sundhedsfremmende og sygdomsforebyggende indsatser
- Palliativ og terminal pleje
- Håndtering af akutte situationer – fald, kramper, alvorlig sygdom
- Støtte til personlig hygiejne og praktiske opgaver
- Relationsarbejde og ledsagelse i hverdagsaktiviteter.
Samarbejdet med beboerne afhænger ofte af dagsformen og rummer både alvor, humor, praktiske opgaver og ture i Netto.
Vi søger en sygeplejerske, der
- Har erfaring – gerne inden for socialsygepleje eller lignende komplekse målgrupper
- Er klinisk velfunderet og kan foretage skarpe faglige vurderinger
- Kan strukturere sin arbejdsdag og bidrage aktivt med monofaglige perspektiver i det tværfaglige samarbejde
- Har kompetencer inden for konflikthåndtering og -nedtrapning, gerne kendskab til Low Arousal
- Har respekt for målgruppen og forståelse for social ulighed i sundhed
- Ikke er bange for praktiske opgaver
- Kender egne grænser og kan arbejde loyalt inden for husets rammer – herunder beboernes fortsatte alkoholforbrug.
Vi tilbyder
- Individuelt tilrettelagt introduktion med mentorordning
- Gode muligheder for kompetenceudvikling og videreuddannelse
- Et arbejdstempo med plads til faglig refleksion, kollegial sparring – og finurligheder.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse med en arbejdstid på 37 timer om uge (andet timetal kan aftales). Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.
Som led i ansættelsesprocessen indhenter vi referencer samt straffeattest.
Vil du vide mere?
For yderligere information eller behov for at besøge os inden du søger stillingen, er du velkommen til at kontakte sygeplejerske Silke Møgeltoft UE7C@kk.dk eller sundhedsfaglig koordinator Lisbeth Bisgaard på 26 31 21 24. Du kan også kontakte tilbudsleder og sygeplejerske, Eva Lausted kontaktes på e67w@kk.dk.
Du kan også læse mere om os her
Søg via linket senest fredag den 20. marts 2026
Vi forventer at ansættelsessamtaler afholdes i uge 13.