Dygtige børnerådgivere til Børneområdet i Din Sociale Indgang City/Østerbro

Vil du være med til at gøre en forskel for udsatte børn og unge?
Så læs videre her.

Børneliv i Din Sociale Indgang – City/Østerbro (DSI C/Ø) søger en-to engagerede medarbejdere, der har lyst til at arbejde med myndighedsopgaver i en udviklingsorienteret enhed. Vores arbejde består i at gennemføre afdækninger og børnefaglige undersøgelser, iværksætte indsatser efter barnets lov og følge op i tæt dialog med børnene og deres familier. Som børnerådgiver får du derfor en central rolle i at sikre, at børn og unge modtager den rette støtte på det rigtige tidspunkt.

Lidt om os
City/Østerbro er en af fem områdeenheder i Din Sociale Indgang, som hører under Københavns Kommunes socialforvaltning. Vi er omkring 170 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, og vi arbejder med børn, unge og familier, der har behov for særlig støtte efter barnets lov, herunder også børn og unge med autisme eller fysiske handicap.

I vores enhed har vi desuden en Styrket Modtagelse, der vurderer alle underretninger og handler akut i nye sager, et Familiehus med forskellige tilbud og vores specialiserede handicapafdeling, der har særligt ansvar for børn med hjerneskade, udviklingshæmning eller fysiske funktionsnedsættelse. Derudover har vi skolesocialrådgivere, som er tilknyttet for at styrke den tidlige indsats.

Børneliv er en nyopstartet gruppe fra den 1. oktober 2025 som følge af en omorganisering på City/Østerbro. Gruppen består af 26 engagerede børnerådgivere herunder to undersøgere fordelt på to teams og to nye teamledere og flere studentermedhjælpere. Vi arbejder tæt sammen i makkerskaber, særligt i sager, der handler om børnefaglige undersøgelser og anbringelser. Det giver kontinuitet og kvalitet i sagsarbejdet og sikrer, at børnene og familierne oplever en sammenhængende indsats.

Vores tilgang
Vi lægger stor vægt på at se og styrke familiens ressourcer og inddrage både familien og netværket aktivt i arbejdet. Den tidlige indsats er et bærende princip i vores tilgang, og vi arbejder løsningsfokuseret med blandt andet Signs of Safety, ICS og sikkerhedsplaner. Kvalitet i sagsbehandlingen er en vigtig prioritet for os, og derfor arbejder vi hele tiden med metodeudvikling og kvalitetssikring. Samtidig værner vi om et stærkt kollegialt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både faglig sparring og udvikling.

Til stillingerne lægger vi vægt på, at du

• har en relevant socialfaglig baggrund (fx socialrådgiver elle socialformidler) og meget gerne erfaring fra myndighedsarbejdet på børne- og ungeområdet
• er skriftligt skarp og kan arbejde processtyret og kortfattet
• har mod på at varetage alt fra sager om skolevægring til sager med børn anbragt uden for hjemmet
• er god til at tale med både børnene, forældrene og vores samarbejdspartnere
• er interesseret i at tilrettelægge dit arbejde sammen med dine kolleger
• har gode samarbejdsevner, tænker kreativt og løsningsfokuseret og kan se muligheder ved at træffe faglige beslutninger i fællesskab
• kan strukturere dit arbejde, så du sikrer, at både lovgivningen og Københavns Kommunes mål og retningslinjer overholdes
• kan arbejde både selvstændigt, systematisk og tværfagligt
• besidder personlig gennemslagskraft og en god portion humor

Vi tilbyder dig

• en spændende arbejdsplads i udvikling og med meningsfulde opgaver
• introprogram og oplæring samt gode muligheder for faglig udvikling
• en arbejdsplads med høj faglighed med fokus på mål, metodeudvikling, etik og retssikkerhed
• en høj grad af indflydelse og ansvar for egen sagsstamme med stor mulighed for at bringe din faglighed i spil
• engagerede, kreative og dygtige kolleger i en ambitiøs gruppe, som prioriterer det gode samarbejde i en travl hverdag
• en nærværende og tydelig ledelsesgruppe, der er opmærksom på den enkeltes trivsel og på at sætte retning, rammer og ambitioner for arbejdet
• flekstid
• kantine, et lattermildt miljø og en personaleforening

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer om ugen og er fastansættelser med tiltrædelse den 1. november 2025 eller snarest muligt derefter. Ansættelse i henhold til gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK-overenskomst for administration og IT og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Ved ansættelse indhenter vi udvidet straffeattest og børneattest.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingsleder Karoline Folmer på 21 60 24 71 (hvis Karoline ikke svarer, er du velkommen til at sende en sms om, at du ønsker at blive ringet op).

Søg via linket senest onsdag den 24. september 2025