Dygtige børne- og ungerådgivere til Distrikt Husum, Din Sociale Indgang

Har du lyst til at være en del af en velfungerende gruppe, hvor høj faglighed og godt kollegaskab er en integreret del af arbejdet?

I Distrikt Husum i Din Sociale Indgang, Børneområdet, Brønshøj-Husum-Vanløse (BHV) opnormerer vi med en fast stilling. Derudover søger vi to barselsvikarer til vores myndighedsgruppe.

Din rolle som børne- og ungerådgiver
Bliver du ansat som børne- ungerådgiver her, bliver du en del af en stabil og velfungerende gruppe, hvor du skal være med til at sikre, at vi arbejder efter lovens bestemmelser og intention.   

Du får tildelt en fast sagsstamme og bliver en del af et team, som arbejder med sager, hvor målgruppens primære udfordringer er socioøkonomisk udsatte familier, som kan have indgribende psykiatriske forstyrrelser, være kriminalitetstruede eller befinder sig et yderst sårbart sted i deres familieliv.  

Distrikt Husum 0-16 år
Vi er en arbejdsplads med fokus på kerneopgaven, og hvorledes vi alle kan bidrage til at skabe de bedste muligheder for distriktets udsatte børn, unge og familier.

Vi vægter naturligvis borgerens retssikkerhed højt og har dermed høje forventninger til praksis, skriftlighed, tæt inddragelse og kontakt til barnet og familien samt systematisk dialog med udførende for de støttende og anbringenderne indsatser omkring barnet og familien.

I Distrikt Husum har vi et skærpet fokus på at inddrage børnenes stemmer kontinuerligt og iværksætte tidlige og rettidige indsatser for familierne, herunder at finde løsninger i familiens netværk, lokalområdet og civilsamfundet.

Vores børne- og ungerådgivere indgår i ugentlige sagsdrøftelser, hvor tæt sparring og makkerskaber er grundlaget for den solide socialfaglige indsats.

Om dig
Du skal være i stand til at fastholde fokus på kerneopgaven og arbejde systematisk og struktureret, så du overholder bestemmelserne jf. barnets lov samt Københavns Kommunes mål og retningslinjer.

Du har uddannelsesbaggrund som socialrådgiver/socialformidler eller lignende. Det er en fordel, hvis du tidligere har beskæftiget dig med myndighedsarbejdet på børne- og ungeområdet, og hvis du har erfaringer med at arbejde i DUBU og med ICS- og/eller SOS-metoderne.

Vi lægger vægt på, at du har en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang til arbejdet, og at du er udviklingsorienteret. Du skal turde stille krav og være insisterende, samtidig med at du skal inddrage de børn, unge og familier, som du samarbejder med.

Det er vigtigt for os at tage godt imod nye kollegaer
Du bliver derfor tilbudt et introforløb, så du får en mentor, som vil hjælpe dig med stort og småt i din første tid. Ligesom du kommer til at have fast månedlig sagsgennemgang med den faglige koordinator. Du vil derudover i løbet af det første halve år blive introduceret til området via intromøder med de forskellige faggrupper, ligesom du vil indgå i Københavns Kommunes fælles onboarding af nye medarbejdere i Socialforvaltningen.

Medarbejderfordele i Din Sociale Indgang, Børnområdet, BHV

• Mulighed for gratis parkering i området
• Byens bedste kantine ordning, SOCIAL CANTINA
• Massageordning
• Personaleforening.

Dine løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen er i henhold til gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK-overenskomst for administration og IT. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.

For alle stillingerne gælder det, at vi ønsker opstart den 1. august 2025 eller snarest muligt derefter. Det ene barselsvikariat løber i ni måneder, og det andet løber i ca. et år.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil høre mere om stillingerne eller Din Sociale Indgang, Børneområdet, BHV, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Randi Ravnsø på 27 21 20 06 eller socialfaglig koordinator Elisabet Nielsen på 24 21 62 08.

Søg via linket senest tirsdag den 24. juni 2025
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler torsdag den 26. juni 2025.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.

Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består Socialforvaltningen af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.

Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.