Driftssikre og udviklingsorienterede sundhedsplejersker til område Valby, Vesterbro og Kgs. Enghave (Sydhavnen)
Område Valby, Vesterbro og Kgs. Enghave (Sydhavnen) søger sundhedsplejersker til faste stillinger pr. 1. februar 2026 eller snarest derefter.
Vi søger sundhedsplejersker til faste stillinger i vores eftertragtede bydele, der er præget af stor kulturel og social mangfoldighed. Stillingerne omfatter både skole-/institutionsarbejde og småbørnssundhedspleje.
Vi er cirka 60 fagligt engagerede sundhedsplejersker. Vi er inddelt i fire bydele, som også udgør en geografisk opdeling af vores område. Vi mødes jævnligt i bydelene – hvor særligt sparring og feedback prioriteres. Det er også via vores samarbejde i bydelene, at vi sikrer god uddannelse af såvel sygeplejerskestuderende som sundhedsplejerskestuderende.
Men vi mødes også ofte i den store gruppe. Til vores faggruppedage, hvor faglig udvikling er omdrejningspunktet, til bydækkende aktiviteter, til tværfaglige arrangementer og selvfølgelig også til sociale arrangementer.
Vi har rigtig godt styr på vores kerneydelser, og derfor prioriterer vi den faglige udvikling. Det vil være muligt at være med i både nuværende indsatser og i små og større udviklingsopgaver. Til at sikre at vi bliver dygtige og udvikler os som fagpersoner, har vi også fire koordinatorer. På de store linjer har de inddelt deres ansvarsområder i henholdsvis spædbørn, skole-/institutionsarbejde, indsatser/projekter samt uddannelse/kompetenceudvikling. Koordinatorerne er ligeledes tildelt en af de fire bydele.
Vi har tre fordelere, som gør alt, hvad de kan for at fordele småbørn efter en nøje tilrettelagt plan, der tager hensyn til både familier og sundhedsplejersker. Vi prioriterer en høj grad af borgerkvalitet, så familierne oplever høj service og kontinuitet i sundhedsplejeydelsen. Men vi prioriterer også, at sundhedsplejerskerne oplever en hverdag, der hænger sammen.
Sundhedsplejen er placeret i Børne- og Ungdomsforvaltningen, og du kan læse mere om Sundhedsplejen | Københavns Kommune
Vi tilbyder dig
- en varieret og udfordrende hverdag med mulighed for at varetage mange forskellige arbejdsopgaver (både inden for småbørn, opgaver i daginstitutioner, folkeskoler, privatskoler samt specialskoler)
- at blive tilknyttet en bydel med tætte og gode kolleger
- introduktionsprogram, mentorordning og sparringsgruppe
- løbende faglig udvikling
- en arbejdsplads, hvor vi prioriterer at behandle hinanden rigtig godt
Vi forventer, at du
- er uddannet sundhedsplejerske – eller måske forventer du at blive det i juni 2026
- brænder for dit fag og har lyst til faglige udfordringer og faglig udvikling
- har lyst til at indgå i tæt monofagligt samarbejde
- har lyst til og forstår værdien af tværfagligt og tværprofessionelt samarbejde
- har gode samarbejdsevner
- er struktureret og kan lede din egen hverdag
- er glad og engageret
Ansættelsesvilkår
Timeantal kan aftales. Vores udgangspunkt er minimum 30 timer ugentligt.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. Lønnen bliver forhandlet af din faglige organisation.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere så ring endelig til vores leder af sundhedsplejen Britt Holmgaard på 30 57 28 60 eller skriv til hende på ux3d@kk.dk.
Søg via linket senest tirsdag den 20. januar 2026
Vi holder ansættelsessamtaler den 23. januar 2026.