Døgnbehandlingstilbuddet Ungehuset Emdrup søger medarbejder med en pædagogisk faglig profil

Vi mangler dig som den sidste i at være fuldtallige i et team beriget med dygtige medarbejdere som komplementerer hinanden på bedste vis.

Vi er døgnbehandlingstilbuddet Ungehuset Emdrup, som søger en fagligt engageret medarbejder med en pædagogisk faglig profil gerne med socialpsykiatrisk og/eller psykiatrisk erfaring til at arbejde tværfagligt og helhedsorienteret med psykisk sårbare unge mhp. at understøtte en ungdom i trivsel.

Om Ungehuset Emdrup
På Ungehuset er der plads til 14 unge fordelt på to afdelinger, hvoraf du blive ansat på afdeling 1. sal. Målgruppen er unge i alderen 13-18+ år med forskellige psykiatriske diagnoser, mistanke om psykiatri og/eller psykosociale udfordringer, som alle kognitivt er indenfor normalområdet. For alle gælder det, at udfordringerne er af en vis kompleksitet.

Målgruppen er unge, som

• Er diagnosticeret med skizofreni, bipolar lidelse, autisme eller personlighedsforstyrrelse.
• har sidevanskeligheder (komorbiditet) som angst, depression, OCD, spiseforstyrrelse eller ADHD.
• har adfærdsmæssige vanskeligheder, der kan vise sig ved selvskadende adfærd, selvmordstrusler eller selvmordsforsøg, affektlabilitet og et mindre brug af rusmidler(selvmedicinering). De unge kan også have udadreagerende adfærd.

Den vigtigste opgave for os er at bistå de unge i forhold til egne ønsker, behov og drømme. I praksis vil det ofte sige, at de får mulighed for at udvikle sig omtrent eller helt som deres jævnaldrende og at kunne leve et selvstændigt og meningsfuldt liv i styrket relationer.

Den grundlæggende tilgang og metode er TBT/AoA og vores eget koncept LivsMestring, som de næste to år bliver forstærket med kursus- og uddannelsesdage. På sigt er ambitionen, at huset skal kunne tilgå de unge og deres pårørende med et repertoire af metoder.

Vi er 30 faste medarbejdere og har derudover et korps af interne vikarer. Personalegruppen består primært af pædagoger, men rummer også sundhedsfagligt personale, socialrådgiver, psykolog, akademikere og ledelse. Du kan læse mere her.

De væsentligste opgaver
Vi har et samarbejde med de unge ud fra definerede tematikker og fokusområder, som tager afsæt i deres ønsker og behov. Vi støtter derudover til inklusion i almenfællesskaber, så de får mulighed for at leve selvstændige og meningsfulde liv på lige vilkår med deres jævnaldrende.

Dine primære opgaver bliver at

• arbejde målrettet med de udfordringer, der ligger til grund for, at den unge er i et døgnbehandlingsregi herunder forældresamarbejde.
• støtte de unge i at kunne fungere mere selvstændigt og opnå større trivsel.
• hjælpe de unge ud i positive fællesskaber og støtte deres skolegang.
• arbejde tæt sammen med engagerede og dygtige kolleger.
• deltage i status- og opfølgningsmøder med myndighed.
• Indgå i teams for 2-3 af vores indskrevne unge.

Som medarbejder arbejder du primært i den unges hjem på Ungehuset, men arbejdet kan også foregå udenfor tilbuddet.

Vi tilbyder dig

• et meningsfuldt arbejde, der gør en forskel.
• mulighed for løbende kurser, uddannelser og personlig udvikling.
• ekstern supervision, behandlingsmæssig sparring med kollegaer og intern psykolog.
• en uhøjtidelig omgangstone.
• en hverdag med afvekslende opgaver og tværfagligt samarbejde.
• et drivkraftigt og udviklende arbejdsmiljø og fagligt stærkt arbejdsfællesskab.
• gode muligheder for at præge tilgangen til arbejdet.
• høj faglighed og godt humør, også når dagen er foranderlig.

Vores ønsker til dig 
Vi har høje ambitioner for Ungehuset og ønsker medarbejdere med en stærk faglighed samt en positiv tilgang til løbende at udvikle vores faglige tilgange med de unge.

Vi lægger vægt på, at du

• har en uddannelsesmæssig baggrund gerne på bachelorniveau.
• har erfaring med at arbejde med udsatte unge.
• har erfaring med arbejde inden for det psykiatriske felt.
• har kendskab til vores faglige metoder.
• gerne har erfaring med forældresamarbejde.
• kan arbejde i dokumentationssystemer.
• har kørekort og er indstillet på at køre bil i arbejdstiden.
• har lyst til at bidrage til den løbende udvikling af tilbuddet.
• er i stand til at arbejde metodisk og udviklingsorienteret.
• er fleksibel og psykisk robust.

Som medarbejder hos os bliver du en del af et tilbud med et godt kollegaskab og en tillidsbaseret ledelse. Vi vægter en sund arbejdskultur med respektfuldhed og med rummelighed og nysgerrighed som nøgleord. Vi kan lide at have det sjovt sammen og samtidig udvikle os fagligt.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer ugentligt, og du indgår i et vagtskema med dag- og aftenvagter samt weekendvagt hver anden weekend. Arbejdstiden vil ligge mellem kl. 7-23.

Vi ønsker stillingen besat snarest muligt og senest den 1. august 2026.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt udvidede referencer.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Henrik Mylsøe på 24 26 01 15.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest onsdag den 10. juni 2026
Der vil blive afholdt samtaler uge 25 og 26.