Direktør til Københavns Kommunes Koncernservice
Vil du stå i spidsen for en brugerfokuseret udvikling af Koncernservice og samtidig sikre stabil og rettidig drift i en stor organisation, der opererer i krydsfeltet mellem politisk styrede dagsordener og forretning?
Økonomiforvaltningen i Københavns Kommune søger en ansvarsfuld og ambitiøs direktør til Koncernservice, der i tæt samarbejde med kommunens syv forvaltninger og en ny koncernbestyrelse, skal stå i spidsen for fortsat at udvikle kommunens administrative understøttelse af både centrale og decentrale enheder. Københavns Kommune vokser med nye borgere hvert år, og det stiller krav til fortsat at optimere administrationen, frigøre ressourcer og understøtte decentrale ledere og medarbejdere, så vi kan fastholde og udbygge serviceniveauet for københavnerne.
Koncernservice understøtter kommunens syv forvaltninger på en række administrationsområder og har gennem en årrække været i en positiv udvikling og er lykkedes med mange digitale løsninger. Med en ny koncernbestyrelse forventes et yderligere fokus på såvel dataanvendelse som slutbrugere, herunder brugervenlighed i de digitale løsninger. De kommende år byder desuden på en række større it-projekter, og det giver samlet set en spændende mulighed for at præge de næste års udvikling af Koncernservice.
Om stillingen
Koncernservice leverer administrative services inden for finans, indkøb, løn, forsikring, HR og personalejura til hele Københavns Kommune og de ca. 45.000 ansatte. Vi udvikler og leverer nye løsninger af høj kvalitet for hele kommunen og bidrager derigennem til effektiviseringer ved at standardisere, digitalisere og forenkle de administrative processer i tæt samarbejde med alle forvaltninger.
Koncernservice har en bred opgaveportefølje og derfor også mange stærke faglige miljøer, som er baseret på samarbejde, tillid, plads til forskellighed samt udvikling af medarbejdere og arbejdsfællesskaber. En fortsat faglig udvikling er forudsætningen for at indfri forventningerne om at øge vores brugerfokus og gennemføre de store it-projekter. Som en del af Økonomiforvaltningen i Københavns Kommune tænker vi naturligt klimaet ind i vores opgaveløsning og arbejder aktivt på at mindske klimaaftrykket fra kommunens indkøb i samarbejde med de to øvrige koncernenheder i Økonomiforvaltningen: Koncern IT og Byggeri København.
Som direktør for Koncernservice kommer du til at stå i spidsen for ca. 770 engagerede medarbejdere. Du får ansvaret for at drive og udvikle en kompleks organisation med egen direktion, herunder med ansvar for den organisatoriske udvikling, økonomi, projekter og en divers driftsportefølje med høj volumen. Direktionen i Koncernservice består af tre centerchefer, som du bliver leder for. Derudover refererer centerchefen i Center for Økonomistyring også til dig. Du refererer direkte til Økonomiforvaltningens direktion og indgår i forvaltningens koncerndirektion.
Som direktør er du sammen med ledergruppen i Koncernservice bl.a. ansvarlig for:
- at fastholde en sikker drift af en meget stor transaktionsvolumen som fx løbende lønudbetaling til kommunens ca. 45.000 ansatte og betalingsafvikling af årligt ca. 1 mio. leverandørfakturaer
- at styrke den brugervenlige digitale udvikling i den administrative understøttelse af kommunens kerneforretning, sikre et godt samarbejde på tværs af kommunens forvaltninger og bidrage til, at Koncernservice – med et stærkt blik for kerneforretningen – opleves som en værdiskabende samarbejdspartner
- at bidrage til at realisere kommunens klimastrategi 2035 med særligt fokus på klimaaftrykket fra kommunens indkøb
- at sætte retning for og skabe en fortsat udvikling af Koncernservice som en attraktiv arbejdsplads med kompetente og engagerede medarbejdere
Dine kvalifikationer
Du har erfaring som topleder, kan dokumentere resultater fra driftsledelse og evner at sætte strategisk retning for en stor og kompleks organisation med blik for interessenter med forskellige hensyn. Vi lægger stor vægt på, at du er en samvittighedsfuld og nærværende leder, der skaber ledelsesrum for ledere på alle niveauer i Koncernservice og med fokus på, at resultater opnås i fællesskab.
Du ser dig selv i følgende
- du formår at agere og lede i en politisk styret organisation
- du skaber gode og tillidsfulde samarbejdsrelationer internt i organisationen og med offentlige og private samarbejdspartnere
- med afsæt i din faglighed kan du balancere sikker drift, udvikling og krav om effektivisering
- du har gode kommunikative og relationelle kompetencer samt evner at sætte retning og kommunikere på alle niveauer
- du udstråler ordentlighed, åbenhed samt handlekraft og er god til at sætte dig ind i komplekse opgaveområder
Ansættelsesvilkår
Den nye direktør ansættes på kontraktvilkår og indplaceres på løntrin 52, plus grundlønstillæg, særlige tillæg og kontrakttillæg, hvilket indebærer en årlig løn på 1.231.927 kr. (1.11.2025-niveau). Hertil kommer pension på 20,74 pct. Stillingen ønskes besat den 1. juni 2026 eller efter nærmere aftale. Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte partner Christoph Nørgaard fra Amrop på 24 94 30 95/cn@amrop.dk eller økonomidirektør i Økonomiforvaltningen Nicolai Kragh Petersen på 28 75 29 37.
Søg via linket senest søndag den 12. april 2026
Vi forventer at afholde 1. og 2. samtaler i uge 16 og 17. Vi bruger test undervejs i rekrutteringsforløbet.
Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, økonomi, løn, indkøb, ESG, forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 750 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.