CSR-konsulent med stærke juridiske kompetencer til Københavns Kommunes Kontor for Bæredygtige Indkøb

Er du drevet af at gøre en forskel for social og miljømæssig bæredygtighed, og vil du være med til at sikre ordnede vilkår og fair konkurrence i hovedstadsområdet? Har du erfaring med at omsætte politiske ambitioner om et socialt bæredygtigt arbejdsmarked til praksis?

Så er du måske vores nye CSR-konsulent i Kontoret for Bæredygtige Indkøb i Københavns Kommune. Københavns Kommune er en af Danmarks største offentlige indkøbere. Med en indkøbsvolumen på omkring 19 mia. kr. om året har vi mulighed for at gøre en reel forskel og præge markedet i retning af større social og miljømæssig bæredygtighed.  

Kontoret for Bæredygtige Indkøb består af to teams, der arbejder med henholdsvis miljømæssige og socialt bæredygtige indkøb. Du vil blive en del af Indsatsteamet mod Social Dumping, hvor vores kerneopgave er at følge op på sociale klausuler i aftaler med private leverandører til både Københavns Kommune og andre offentlige samarbejdspartnere. Her arbejder vi for, at leverandører og underleverandører tilbyder deres ansatte ordentlige løn- og arbejdsvilkår i overensstemmelse med de kollektive overenskomster på området og bidrager til uddannelse af elever og lærlinge.  

Det gør vi blandt andet gennem risikobaserede kontroller på tværs af mange forskellige brancher og overenskomstområder, hvor vi sørger for genopretning, hvis medarbejdere er blevet underbetalt. Dertil rådgiver vi vores kolleger i fagforvaltningerne om brugen af de sociale klausuler i indkøbsorganisationen, ift. bygge- og anlæg samt andre aftaleformer, hvor de sociale klausuler er vedlagt. Vores arbejde har stor politisk bevågenhed, og Københavns Kommune er et fagligt fyrtårn inden for området.

Om dig
Vi forventer, at du har teoretisk forståelse for og praktisk erfaring med kontorets opgaver, herunder

• har en relevant videregående uddannelse som cand.jur. eller cand.merc.jur.
• har erfaring med udbudsret, entrepriseret, arbejdsret og offentlig forvaltning
• har erfaring med lignende opgaver fra Københavns Kommune, en fagforening eller en arbejdsgiverorganisation
• kan formulere dig klart og tydeligt – både skriftligt og mundtligt
• er god til at skabe relationer og kan håndtere både myndighedsrollen og den gode service
• er struktureret, omhyggelig og har blik for både detaljer og helhed
• trives med at tage selvstændigt fagligt ansvar, herunder driver større projekter og sikrer fremdrift og kvalitet
• er nysgerrig og drives af lysten til at lære
• har kendskab til et eller flere af følgende systemer: eDoc, F2, DocumentDrafter, Supplier Overview og Risk

Om stillingen
Jobbet som CSR-konsulent med juridiske kompetencer indeholder bl.a. følgende opgaver, som tilpasses efter dine kvalifikationer:

• udarbejde, implementere og formidle nye sociale klausuler
• rådgive internt i kommunen om anvendelsen af sociale klausuler i udbud
• gennemføre kontroller på tværs af brancher og overenskomstområder
• fortolke overenskomster og relevant lovgivning i relation til klausulkrav og sikre korrekt juridisk håndtering af sager om underbetaling
• producere skarpskårne skriftlige materialer i form af, fx notater til budgetforhandlinger, politikerbetjening eller præsentationer
• have dialog med interesseorganisationer, samarbejdspartnere og kolleger
• bidrage til løbende udvikling og effektivisering af arbejdsgange i indsatsteamet
• håndtere og formidle komplekse juridiske problemstillinger, herunder til ledelse og politisk niveau
• indgå i kontorets udviklingsprojekter, for eksempel udbredelsen af vores ID-kortsystem og arbejdet med strategi, KPI’er og risikostyring

Vi tilbyder

• en hverdag med stor fleksibilitet og variation i arbejdsopgaverne
• udvikling af dine faglige og personlige kompetencer, så du har de bedste forudsætninger for at være en succes i din opgaveløsning
• mulighed for faglig fordybelse og specialisering
• tæt samarbejde med erfarne kolleger i et engageret og hjælpsomt team
• en uformel arbejdsplads med respekt for faglighed og arbejdsliv/fritidsbalance

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger relevant overenskomst med Københavns Kommune. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt inklusiv 0,5 times frokost og flekstidsordning. Kontoret for Bæredygtige Indkøb er organisatorisk indplaceret i Koncernservice København, der er en del af Økonomiforvaltningen. Tiltrædelse gerne den 1. september 2026 og senest den 1. oktober 2026.  

Vil du vide mere?
Spørgsmål kan rettes til Cristina Emilie Hanson på 23 66 09 02 indtil den 6. august 2026 eller til kontorchef Ann Louise Brix på af5s@kk.dk fra den 3. august 2026.

Vedhæft CV, ansøgning og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi holder samtaler løbende og forventer at holde 2. samtaler samt indhente reference inden ansættelse. 

Koncernservice er en professionel serviceorganisation
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, økonomi, løn, indkøb, ESG, forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 750 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.