Børne- og ungerådgivere til Børneliv i Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave (VVK)

Vi brænder for at skabe trygge børneliv for de mest udsatte børn. Hvis du vil være med til det og ønsker at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner for socialt arbejde og tværfagligt samarbejde, så er det måske dig, vi søger.

Vi har besluttet at ansætte endnu en børne- og ungerådgiver til vores myndighedsgruppe, der i dag består af 13 børne- og ungerådgivere.

Vi har også et ledigt barselsvikariat i sikkerhedsplansgruppen. Der kan være mulighed for forlængelse af vikariatet.

Både myndighedsgruppen og sikkerhedsplansgruppen er en del af afdelingen Børneliv i Din Sociale Indgang Børneområdet Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave (DSI VVK).

Om myndighedsgruppen
I myndighedsgruppen i Børneliv bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab bestående af i alt 14 engagerede rådgivere, to teamledere og en afdelingsleder. Vi arbejder fortrinsvis med de mindste børn i alderen 0-7 år, og vores mål er at skabe positive forandringer for dem gennem helhedsorienterede indsatser.

Vores arbejde med de mindste børn giver os en særlig mulighed for at sætte ind før bekymringerne stiger, så vi med den rette indsats kan forebygge og afhjælpe mistrivsel. Vi arbejder med mange forskellige problemstillinger – alt fra misbrug eller psykisk sårbarhed hos forældrene til vold i nære relationer og begyndende spiseforstyrrelse, social tilbagetrækning eller diagnoser hos barnet. Det betyder også, at der er mulighed for at dygtiggøre sig inden for et eller flere områder, du har særlig interesse for. Selvom børnene er små, arbejder vi aktivt med at få inddraget barnets perspektiv i vores arbejde – ligesom vi også arbejder for at inddrage netværket omkring børnene og familierne. Der kan være tale om både børn i udsatte positioner og børn med autismediagnoser.  

Du vil få ansvaret for et antal børnesager, som du i tæt samarbejde med familierne, dine kolleger og resten af husets mange kompetente fagpersoner vil arbejde for at skabe en positiv udvikling i. Du skal arbejde tæt sammen med daginstitutionerne, sundhedsplejerskerne, PPR, daginstitutionssocialrådgiverne og de øvrige fagpersoner, som leverer direkte støtte til familierne, og som alle bidrager til at skabe en helhedsorienteret indsats med afsæt i børnenes hverdag og familiens situation.

Om sikkerhedsplansgruppen
I vikariatet som børne- og ungerådgiver i sikkerhedsplansgruppen får du ansvaret for sagsbehandlingen i et mindre antal sager, hvor du i makkerskab med en familiebehandler arbejder tæt sammen med familien og deres netværk om at skabe en positiv forandring. De børn og unge, vi arbejder med i sikkerhedsplan, kan være i hele aldersspektret fra ufødt til 18 år, og sagerne er ofte kendetegnet ved høj bekymringsgrad og stor kompleksitet.

Sikkerhedsplansgruppen er normeret til fire familiebehandlere og fire børne- og ungerådgivere. Vi arbejder gennem en sikkerhedsplansindsats med at skabe sikkerhed for barnet eller børnene i familien og  med familiens private og professionelle netværk. Vi tilbyder helhedsorienteret og intensiv familiebehandling til familierne, hvor der ofte er mange risikofaktorer til stede, som bl.a. vold, misbrug, psykisk sygdom og basalt omsorgssvigt, og hvor der er høj bekymring for børnenes sikkerhed i hjemmet.

Vi arbejder med et stort fokus på at finde løsninger i familien og netværket. Vi er intenst til stede i familierne, og vi insisterer på, at alle vil deres børn det bedste – og at der kan og skal aktiveres ressourcer i familien. Herved søger vi at skabe forandring i de rammer, barnet eller den unge opholder sig i.

Fælles for stillingerne
Vi søger børne- og ungerådgivere, der har lysten og ambitionerne til at være med til at løfte de mest udsatte børns trivsel. Vi lægger vægt på det gode samarbejde, og det at mestre evnen til at samarbejde anser vi som lige så vigtigt som en stærk faglighed, når vi skal lykkes med at skabe trivsel og udvikling for familierne. Vi har en arbejdskultur med fællesskab, høj faglighed, psykologisk tryghed, plads til forskellighed, og hvor en åben og nysgerrig tilgang er bærende elementer.

De vigtigste opgaver vil være at

• sagsbehandle efter reglerne i barnets lov med fokus på både risiko- og beskyttelsesfaktorer for børn og familier i udsatte positioner
• sikre inddragelse af barnets egen stemme eller på anden vis sikre barnets perspektiv i sagsbehandlingen
• samarbejde med forældre og netværk om, hvordan vi bedst hjælper og støtter dem og til at støtte børnene
• behandle underretninger og udarbejde afdækninger og børnefaglige undersøgelser
• iværksætte støtte og træffe afgørelser herom
• følge op på effekten af støtten og justere indsatserne ved behov
• være tovholder for den koordinerende indsats i sagerne, herunder indgå i et tæt professionelt samarbejde med andre fagpersoner

Om DSI VVK
I DSI VVK lægger vi vægt på at være en arbejdsplads med højt til loftet både fagligt og socialt, hvor vi værdsætter, at den enkelte bidrager med gode ideer og initiativ. Hos os står du ikke alene med sagerne. Tværtimod kan du forvente, at vi tager et fælles ansvar for sagsbehandlingen, og at du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor vi interesserer os for og hjælper hinanden. Du kan forvente god faglig sparring fra kollegaer og ledelse samt supervision. Vi har fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde og en god kantineordning.

I DSI VVK er vi i alt ca. 200 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. DSI VVK er én ud af fem myndighedsenheder på børne- og familieområdet i København. Vi har i alt fem afdelinger i DSI VVK: Styrket modtagelse, Børneliv, Skoleliv, Ungeliv og Familie- og Ungehuset. I børneliv er vi ca. 38 medarbejdere fordelt på 5 teams. Vi har udover myndighedsgruppen og sikkerhedsplangruppen også en gruppe af daginstitutionssocialrådgivere, et adoptionsteam og et forebyggende tilbud, der hedder En God Familiestart.

Vi søger dig, der

• er uddannet socialrådgiver eller har en lignende relevant uddannelse
• har interesse for – eller erfaring med – at arbejde med børn i udsatte positioner og/eller børn med autisme og deres familier
• har stærke relationskompetencer, som du bruger aktivt til at skabe alliancer med familierne og deres netværk om at skabe forandring for børnene
• har kendskab til lovgivningen på det specialiserede børneområde og kan arbejde struktureret med sagsbehandling
• er samarbejdsorienteret både internt og eksternt med fokus på, at en vigtig del af din rolle som rådgiver er at mobilisere og sætte retning for andre fagpersoners arbejde med at skabe forandring for familierne
• er indstillet på en til tider hektisk hverdag, hvor du kan være nødt til at afvige fra det planlagte, når situationen kalder på det

Som person er du en holdspiller, der kender dig selv, og som ved, hvor du kan hjælpe andre, og hvor de kan hjælpe dig. Du er ambitiøs på egne og børnenes vegne, men formår også at glæde dig over det, som du når, når tiden bliver for knap.

Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår efter følgende overenskomster: socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK-overenskomst for administration og IT.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med en lang torsdag til kl. 17.00 og en kort fredag til kl. 14.00.  

Stillingerne er til besættelse den 1. april 2026.

Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Yderligere information 
Hvis du vil høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte teamleder Stine Lethan Christensen på 20 12 29 56.  

Søg via linket senest tirsdag den 17. februar 2026
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler tirsdag den 24. februar 2026. Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV, eksamensbeviser og evt. udtalelser.