Børne- og ungerådgiver til distrikt Utterslev-Grøndal i Din Sociale Indgang

Brænder du for myndighedsarbejdet med udsatte familier? Har du lyst til at være del af gruppen i distrikt Utterslev-Grøndal, hvor høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab med sparring og makkerskaber er en naturlig del af arbejdet?

Kan du sige ja til ovenstående – så læs videre her.

I Din Sociale Indgang Nørrebro-Bispebjerg (herefter DSI NB) er vi omkring 320 engagerede medarbejdere, som varetager myndighedsansvaret for bydelens udsatte børn og unge i alderen 0-18 (23) år. Det er vigtigt for os at have et højt fagligt ambitionsniveau og løbende udvikle kompetencer, metoder og indsatser på tværs af faglighed og funktioner.

Hvad er opgaven?
Som børne- og ungerådgiver kommer du til at bidrage til, at børn, unge og deres familie får den rette støtte – hvad end det er i civilsamfundet, i de tidligt forebyggende tilbud eller via indsatser efter Barnets Lov. Du vil indgå i et arbejdsfællesskab, hvor den primære opgave er at vurdere støttebehovet og koordinere indsatsen sammen med familierne og relevante samarbejdspartnere samt følge op på, at indsatserne skaber nødvendige forandringer.

Du bliver en del af en fast sagsstamme og en del af et engageret team, som arbejder med sager, hvor vi yder hjælp og støtte til socioøkonomisk udsatte familier samt yder hjælp og støtte til børn med nedsat funktionsevne, såsom autisme og ADHD.

Om DSI NB, distrikt Utterslev-Grøndal
DSI NB er inddelt i otte afdelinger, hvor fem af afdelingerne geografisk er lagt omkring to folkeskoler. Du vil blive tilknyttet distrikt Utterslev-Grøndal, hvor de to folkeskoler er Utterslev Skole og Grøndalsvænge Skole. Vi har et stærkt fagligt og kollegialt arbejdsfællesskab i distriktet, hvor man indgår i makkerskaber omkring sagerne.

Vi forventer
Din uddannelsesbaggrund er socialrådgiver eller socialformidler. Det er en klar fordel, hvis du tidligere har beskæftiget dig med myndighedsarbejdet og har social- og/eller handicapfaglig viden. Det er desuden en fordel, hvis du har kendskab til at arbejde med ICS og/eller SOS-metoden.

Derudover forventer vi, at du

• kan indgå i et tværfagligt samarbejde, hvor borgerens behov sættes i centrum
• har vilje til at engagere dig i andres opgaver så helhedsorienterede løsninger kan skabes
• bidrager til positiv og konstruktiv kultur på arbejdspladsen og et sundt og sikkert arbejdsmiljø
• kan planlægge og strukturere dit arbejde, så lovgivningens tidsfrister overholdes

Vi tilbyder

• et velplanlagt introprogram og mentor i den første periode – perioden tilrettelægges ud fra, hvad du har brug for
• supervision
• et arbejde med høj grad af indflydelse og medansvar
• en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang til arbejdet, hvilket vi forventer, at du knytter an til
• en arbejdsplads i en historisk bygning med bl.a. en lækker kantineordning, personaleforening, mulighed for motion sammen med dine kollegaer etc.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. 

Vi søger en børne- og ungerådgiver til en fast stilling på 37 timer om ugen.

Stillingen er med tiltrædelse snarest muligt – og senest den 1. februar 2026.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi udvidet straffe- og børneattest og samt referencer.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Marianne Højbjerg Andersen på 28 68 25 94, teamleder Ninni Josefsen på 20 47 38 74 eller teamleder Güneri Dogru på 40 29 63 68.

Søg via linket senest tirsdag den 9. december 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 11. og 12. december 2025.