Bliv socialpædagog på CAS 1 – hvor faglighed, nærvær og udvikling går hånd i hånd

Vil du være med til at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for voksne med autisme og udviklingshæmning? Så læs videre.

På grund af udvikling og opnormering søger vi fem nye kolleger, som har lyst til at blive en del af CAS 1 – et specialiseret botilbud, hvor faglighed, struktur og samarbejde er fundamentet for vores arbejde.

Vi søger socialpædagoger og erfarne pædagogmedhjælpere, der motiveres af at gøre en forskel for voksne borgere med autisme og udviklingshæmning. Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor din udvikling prioriteres gennem sparring, mentorordning og kompetenceudvikling. Samtidig tilbyder vi en fleksibel vagtplan med mulighed for vagter på op til 16 timer, som giver flere sammenhængende fridage og mulighed for kun at arbejde én dag hver anden weekend.

Derfor trives medarbejderne på CAS 1
Botilbuddet CAS 1 består af seks afdelinger med i alt 36 beboere efter servicelovens § 105. Hver afdeling har seks voksne borgere med autisme og udviklingshæmning, og du bliver ansat på den afdeling, hvor dine kompetencer bedst matcher teamets sammensætning og borgernes behov.

Hos os er faglighed og samarbejde en naturlig del af hverdagen. Vi hjælper hinanden på tværs af afdelinger, prioriterer faglig sparring og tror på, at de bedste løsninger opstår, når vi bringer vores forskellige erfaringer og perspektiver i spil.

Huset summer af liv, aktiviteter og små hverdagsøjeblikke, der betyder noget. Vi arbejder med tydelig struktur, visuel støtte og en pædagogisk tilgang, hvor vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers behov, rytme og kommunikationsform.

Din faglighed bliver ikke blot anerkendt – den bliver udviklet. Gennem mentorordning, faglig sparring og løbende kompetenceudvikling får du gode muligheder for at udvikle dig og blive endnu dygtigere i dit arbejde.

Mød borgerne på CAS 1
Borgerne på CAS 1 er voksne med autisme og udviklingshæmning. De har hver deres behov og interesser, og de trives med nærvær, forudsigelighed og aktiviteter, der giver mening i deres hverdag.

De har brug for tydelige rammer, genkendelige rutiner og medarbejdere, der møder dem med tålmodighed, nysgerrighed og respekt. Vi støtter borgerne i personlig pleje på en omsorgsfuld måde, men en stor del af arbejdet handler om at skabe en hverdag, så de kan opleve verden på måder, der giver mening for dem.

Sådan arbejder vi sammen
Vores pædagogiske arbejde tager udgangspunkt i struktur, visuel støtte og en tæt forståelse af borgerens rytme og kommunikationsform.

I praksis betyder det, at du

• skaber en tryg og overskuelig hverdag med tydelige rammer
• planlægger og gennemfører hverdagsaktiviteter
• støtter borgerne i at udvikle og vedligeholde deres færdigheder
• dokumenterer fagligt og systematisk
• samarbejder tæt med dine kolleger om den bedste indsats.

Det pædagogiske arbejde foregår altid i tæt samarbejde med dit team, hvor vi bruger hinandens faglighed aktivt.

Det får du hos os
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, trivsel og fællesskab prioriteres højt. Vi gør os umage for at skabe gode rammer for både borgere og medarbejdere, og du vil opleve, at din faglighed bliver taget alvorligt fra første dag.

Du får blandt andet

• mentorordning og et grundigt introduktionsforløb
• løbende faglig udvikling, sparring og kurser
• et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper og udvikler hinanden
• en nærværende og tilgængelig ledelse
• mulighed for vagter på op til 16 timer, som giver flere sammenhængende fridage, færre vagter i et fire ugers rul og mulighed for kun at arbejde én dag hver anden weekend.

Er det dig, vi søger?
Vi leder efter dig, der har lyst til at bringe din faglighed i spil og samtidig være en aktiv del af et stærkt kollegialt fællesskab. Du kan være nyuddannet eller erfaren – det vigtigste er, at du er nysgerrig, reflekterende og motiveret for at gøre en forskel for voksne med autisme og udviklingshæmning.

Vi håber, at du

• er nysgerrig, reflekterende og fagligt engageret
• kan skabe ro, forudsigelighed og tydelighed i hverdagen
• trives med at arbejde struktureret og med daglig dokumentation
• er åben for sparring og ser værdien i fælles refleksion
• er mødestabil og bidrager positivt til arbejdsmiljøet
• kan bevare overblikket og handle roligt i pressede situationer.

Vi er også åbne for at ansætte dygtige omsorgs- og pædagogmedhjælpere med erfaring fra døgnområdet.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer om ugen. Arbejdstiden ligger mellem kl. 7.00 og 22.00, og der arbejdes hver anden weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Har du lyst til at høre mere?
Vi ved, at det rigtige job også handler om mavefornemmelse. Derfor er du meget velkommen til at ringe til os eller komme forbi til en kop kaffe og en rundvisning hos os på Amagerfælledvej 199, 2300 København S.

Vi fortæller gerne om hverdagen på CAS 1, viser dig huset og giver dig et indblik i, hvordan vi arbejder. Ring gerne til afdelingsleder Þorvaldur Þorbjörnsson på 23 82 38 39 eller afdelingsleder Anne Marie Axelsen Ravn på 51 62 53 70.

Søg via linket senest tirsdag den 25. august 2026
Vi afholder samtaler løbende.