Bispebjerg- og Assistens Kirkegård søger gartner/specialarbejder til sæsonansættelse i 2026

Vil du være med til at sikre en ordentlig og professionel håndtering af kerneopgaven? Er du fleksibel og pligtopfyldende? Har du lyst til at indgå i et godt kollegialt sammenhold på en arbejdsplads, der vægter et sikkert og sundt arbejdsmiljø.  

Bliv vores nye kollega i enheden Kirkegårde Nord med 40 medarbejdere opdelt i teams. Enheden har ansvaret for pleje og vedligehold af Bispebjerg- og Assistens Kirkegård.

Du bliver en del af en udførende driftsenhed i Faciliteter i Kultur- og Fritidsforvaltningen, som på tværs af byen er ansvarlig for ejendoms- og kirkegårdsdrift, vedligehold, rengøring og meget mere. 

Om jobbet
Din opgave består i pasning og anlæg af kundebetalte gravsteder samt græs- og hækklipning. Derudover er opgaven pasning af kirkegårdenes øvrige arealer herunder bevaringsværdige gravsteder, busketter, træer, stier og andet forefaldende opgaver – f.eks. tilkastning efter begravelse.

Hvem er du?

Det er en betingelse at du

• er i besiddelse af kørekort kategori B
• kan benytte tablet, smartphone samt pc, herunder mail på brugerniveau
• taler, skriver og forstår dansk.

Derudover forventer vi, at du

• kan arbejde selvstændigt og teamorienteret
• er indstillet på at indgå positivt og samarbejdende i vores arbejdsfællesskab
• er god til at planlægge din arbejdsdag, da du vil arbejde ud fra en flekstidsaftale (arbejdstidsaftale)
• har gartneriske/grønne kompetencer – herunder erfaring med anlæg, træplantning og -fældning
• har maskinerfaring – herunder tager ansvar for, at materiel plejes og efterses dagligt
• er mødestabil og ansvarsbevidst
• er serviceorienteret, omgængelig og glad for at arbejde blandt mange mennesker
• er indstillet på at indgå i en turnusplan, der omfatter weekendarbejde i et givent interval.

Du bliver en del af

• et stærkt hold af gode kollegaer som i fællesskab løfter kerneopgaven og hjælper hinanden i det daglige.
• en organisation, der har fokus på god ledelse og godt arbejdsmiljø samt på at sikre gode udviklings- og uddannelsesmuligheder for sine medarbejdere.
• en dynamisk arbejdsplads, som aldrig står stille, og hvor vi hele tiden arbejder sammen om at tilpasse vores service til byens behov og udvikling.   

Vi tilbyder

• Sæson-/ midlertidig ansættelse med 37-timers arbejdsuge i op til ni måneder. Andet kan aftales
• Flekstidsaftale, som giver dig indflydelse på dine arbejdstider, som du planlægger sammen med din chef og kolleger
• Mulighed for løbende at uddanne dig gennem kurser udbudt i forvaltningen el.a.
• En stor arbejdsplads med mulighed for at prøve kræfter med mange typer opgaver, og hvor du samtidig kan være med til at udvikle vores services og løsninger
• En attraktiv pensionsordning
• Den flotteste udendørs arbejdsplads, du kan ønske dig.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med 3F.

Vi ønsker, at du kan tiltræde den 7. april 2026 eller efter aftale.

Yderligere oplysninger
Kontakt enhedschef Nini Wolff på ninwol@kk.dk eller 30 45 43 23, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Søg via linket senest onsdag den 11. marts 2026
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler ultimo marts.

Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen
Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen er Danmarks største kulturforvaltning. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra idræt, kultur og borgerservice til huslejenævn, folkeregister, vielser og afvikling af valg og folkeafstemninger. I Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for kultur- og fritidslivet i København – og i samarbejde med københavnerne at skabe en by, der lever og udvikler sig. Vi er en politisk ledet organisation og har til opgave at understøtte og udleve politiske beslutninger. Alt sammen med det overordnede formål at give københavnerne et bedre kultur- og fritidsliv og være en åben og professionel indgang til Københavns Kommune.